因?qū)徟袌?zhí)行工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘聘用法官助理3名，聘用書記員2名，聘用司法警察2名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘方式
采取自愿報名，公平公正競爭考核的辦法擇優(yōu)聘用。
二、招聘職位、名額、范圍及條件
（一）聘用法官助理（3名）
1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；
2.具有大學本科或法學類全日制?？萍耙陨衔幕潭龋ㄈ〉梅▽W學士或法律職業(yè)資格證書者，在同等條件下優(yōu)先聘用)
3.年齡為18-35周歲（以身份證上記載的時間為準，計算至報名開始的第一日）；
4.熟悉計算機操作，熟練掌握速記、辦公軟件運用等崗位必需的業(yè)務技能，具有較強的文稿撰寫和綜合協(xié)調(diào)能力；
5.具有正常履行職責的身體條件；
（二）聘用書記員（2名）
1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；
2.全日制專科及以上文化程度;
3.年齡為18-30周歲（以身份證上記載的時間為準，計算至報名開始的第一日）；
4.熟悉計算機操作，熟練掌握速記、辦公軟件運用等崗位必需的業(yè)務技能；
5.具有法律工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
6.具有正常履行職責的身體條件；
（三）聘用司法警察(2名：其中男性1名，女性1名)
1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；
2.具有大專及以上學歷，退役軍人可放寬至高中（中專）學歷；
3.年齡在18-30周歲（以身份證上記載的時間為準，計算至報名開始的第一日）；
4.男子175cm及以上，女子160cm及以上。男女左右單眼矯正視力5.0及以上；
5.退役軍人、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)先聘用；
6.責任心強，具有良好的體能素質(zhì)。
（四）不得報考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職或因違紀、違法問題被辭退的；
3.現(xiàn)役軍人；
4.全日制在校學生；
5.人民法院經(jīng)司法程序認定的失信被執(zhí)行人；
6.有其他不適宜擔任法院工作人員情形的。
三、招聘程序
招聘工作按組織報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示等程序進行。
（一）報名。
1.報名時間：2023年2月21日至2023年2月28日(上午8：30—12：00,下午14：30—18：00)。
2.報名地點：宜賓市南溪區(qū)人民法院法院辦公樓一樓訴訟服務大廳（宜賓市南溪區(qū)南溪街道政通路6號），聯(lián)系電話：0831-3329152。
3.報名要求：
報名者應為本人，并持以下材料復印件和原件在報名時間內(nèi)到報名地點報名。
（1）身份證；
（2）學歷學位證書及職位要求的退役士兵證、資質(zhì)證書等證明材料；
（3）報名表1份（見附件1，報名表信息填報必須詳細、真實、準確，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，將取消資格）；
（4）近期一寸免冠彩照2張。
4.注意事項：報名者根據(jù)自身條件和個人意向只能報考一個職位。
（二）資格審查。
資格審查由宜賓市南溪區(qū)人民法院政治部負責并貫穿招聘始終，在任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應聘者不符合招聘條件的，取消其考試、聘用資格。資格初審合格的考生，招聘單位于考試前電話通知?？忌鷦毡乇３蛛娫挄惩ǎ缫騻€人電話不通導致的后果由考生自負。
（三）考試。
1.法官助理和書記員考試
本次考試不設(shè)開考比例，以實際報名人數(shù)開考，考試分為筆試和面試兩部分?？荚嚳偝煽儼?/font>100分計算，其中筆試成績占比為60%，面試成績占比為40%?？荚嚨臅r間、地點、方式另行通知。
（1）筆試。筆試成績滿分為100分。主要測試法律基礎(chǔ)知識、計算機打字速度和準確率?？荚嚂r間、地點、計分規(guī)則見準考證。
（2）面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試面試者的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力等履行崗位職責所需的基本素質(zhì)及能力。面試成績滿分100分。
按1:2的比例根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定面試人員名單，筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，一并進入面試。面試時間、地點另行通知。
（3）考試總成績計算?？荚嚳偝煽儯焦P試×60%+面試成績×40%。
2.司法警察考試
（1）專業(yè)測試。主要包括為俯臥撐（男）、仰臥起坐（女）；10米×4往返跑；1000米（男）、800米（女）；立定跳遠等。專業(yè)測試的時間、地點、方式另行通知。
（2）面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試面試者的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力等履行崗位職責所需的基本素質(zhì)及能力。面試成績滿分100分。
按1:2的比例根據(jù)專業(yè)測試成績從高分到低分依次確定面試人員名單，專業(yè)測試成績最后一名出現(xiàn)并列的，一并進入面試。面試時間、地點另行通知。
（3）考試總成績計算。考試總成績＝專業(yè)測試成績×60%+面試成績×40%。
（四）成績公布。
考試成績及排名將在南溪區(qū)門戶網(wǎng)以及宜賓市南溪區(qū)人民法院微信公眾號公布。
（五）體檢。
1.體檢人員確定
根據(jù)考生成績，按照職位招聘名額，從高分到低分分職位等額確定體檢人員。如考試總成績相同的中共黨員（預備黨員）優(yōu)先，同為黨員的學歷層次高者優(yōu)先，同等層次的全日制優(yōu)先。
2.體檢標準
體檢由用人單位組織實施，在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。書記員職位體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。司法警察職位除本《公告》第二條“招聘職位、名額、范圍及條件”中關(guān)于身高、視力等規(guī)定的事項外，其余體檢項目和標準執(zhí)行《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》。體檢費用由考生承擔。
體檢結(jié)果分為合格和不合格，結(jié)果不合格的，不能進入下一招考環(huán)節(jié)。用人單位或報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。
（六）考察。
對體檢合格者進行德才表現(xiàn)全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準確，并作出考察合格與否的結(jié)論。
（七）遞補。
因體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或自動放棄聘用資格出現(xiàn)的缺額，按考試總成績高低依次等額遞補。報考者考試總成績一年內(nèi)有效。期間因聘用人員離職等原因造成缺額的，可以從參加該職位考試的人員中，按總成績從高分到低分等額確定遞補人員，并按程序進行體檢、考察、公示。
（八）公示。
擬招聘人員名單在南溪區(qū)門戶網(wǎng)（http://www.zgnx.gov.cn/）和宜賓市南溪區(qū)人民法院微信公眾號予以公示，公示期為3個工作日。公示期滿，沒有問題反映或所反映問題經(jīng)查證后不影響聘用的，確定為擬聘人員；對反映有問題并查實的，不予聘用。
四、聘用及管理
（一）手續(xù)辦理。公示后無異議者予以聘用，由用人單位通知報到，并按規(guī)定簽訂勞動合同（首次簽訂1年的聘用合同，其中試用期1個月），上崗試用。試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用，考核不合格者不予聘用。
被聘用人員應按用人單位通知的時間報到，不按時報到的，取消聘用。在職人員需按用人單位要求提供與原單位解除聘用（勞動）合同或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料，不能提供相關(guān)書面證明材料的，取消聘用。如與原單位涉及勞動糾紛，概由本人負責處理；處理不好的，取消聘用。
（二）人員身份。本次招聘崗位屬于編制外用工，不具有國家司法人員（公務員）或事業(yè)單位工作人員身份。
（三）工資待遇。工資（基本工資+考核工資+工齡工資+伙食補貼）+年終績效獎金+差旅費（實際產(chǎn)生后報銷），并按規(guī)定享受工會會員慰問，同時按照規(guī)定購買企業(yè)職工“五險一金”。
五、紀律與監(jiān)督
本次招聘嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處，并取消聘用資格。中共宜賓市南溪區(qū)紀委監(jiān)委派駐區(qū)委政法委紀檢監(jiān)察組負責全程監(jiān)督，受理舉報。
六、其他事項
（一）凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按有關(guān)規(guī)定參加專業(yè)測試、體檢或考察政審的，均視為自動棄權(quán)。
（二）本次招聘不收取報名費，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
宜賓市南溪區(qū)人民法院
2023年2月21日
附件：宜賓市南溪區(qū)人民法院招聘聘用人員報名表.docx
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http://www.zgnx.gov.cn/gov/zwgk/tongzhigonggao/1139244.jhtml
