一、公司簡介
華豐，全球光電連接器及互連方案提供商。1958年引進俄標連接器生產(chǎn)技術(shù)，開啟連接器中國造之路。1981年主編連接器技術(shù)研究期刊《機電元件》創(chuàng)刊全國發(fā)行。1984年引進美標連接器生產(chǎn)線及技術(shù)。1987年開始制定連接器中國國家標準。2016年制定電源連接器IEC國際標準。從技術(shù)引進到自主創(chuàng)新，再到為全球提供互連技術(shù)服務(wù)，華豐行穩(wěn)致遠。
秉承“可靠連接源于華豐”的“可靠”文化。建有連接器制造全工序的智能化工廠和完善的質(zhì)量保證體系，從連接器的接觸件制造、絕緣體塑壓、殼體加工、表面處理、裝配、包裝全工序?qū)崿F(xiàn)自動化生產(chǎn)、自動完成檢測分揀，質(zhì)量可控可追溯。
我們努力追求連接器的高可靠性、安全性、環(huán)保性，致力于向全球防務(wù)裝備、通訊裝備、軌道交通裝備和新能源汽車提供更專業(yè)、更可靠、更智能的互連技術(shù)和產(chǎn)品。
二、招聘崗位
根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，面向社會公開招聘以下崗位：
（一）子公司質(zhì)量管理
1、任職資格
（1）本科以上學歷，熟悉質(zhì)量管理體系及ISO9001、ISO14000、IATF16949；具備2年以上質(zhì)量管理相關(guān)類工作經(jīng)驗；
（2）掌握連接器、高/低壓線束等產(chǎn)品知識、工藝過程控制和流程，了解質(zhì)量管理或相關(guān)專業(yè)知識及FMEA/SPC/APQP等品質(zhì)管理方法。
（3）具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力和溝通能力，有團隊協(xié)作精神，抗壓力強。
2、崗位職責
（1）根據(jù)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量管理體系要求，建立生產(chǎn)廠質(zhì)量管理制度。
（2）負責協(xié)同技術(shù)部門進行先期質(zhì)量策劃，參與防呆防錯舉措、檢具等產(chǎn)品/過程開發(fā)的策劃及評審.
（3）負責新產(chǎn)品質(zhì)量標準的制定，以及新產(chǎn)品符合性、過程控制有效性驗證等工作。
（4）全面負責產(chǎn)品質(zhì)量控制和過程質(zhì)量管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量合格率，以持續(xù)滿足用戶的需求。
（二）子公司現(xiàn)場產(chǎn)品工藝
1、任職資格
（1）本科以上學歷，精通電子、機械類的相關(guān)理論知識；具備2年以上現(xiàn)場工藝或產(chǎn)品工藝類工作經(jīng)驗；
（2）掌握連接器及相關(guān)產(chǎn)品的大致原理及生產(chǎn)工藝流程；了解相關(guān)行業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)流程、質(zhì)量控制、成本控制方法等。
（3）具有優(yōu)秀的創(chuàng)新能力，良好的的分析能力、判斷能力，良好的執(zhí)行能力和溝通能力，具備一定的指導能力。
2、崗位職責
（1）承擔公司工業(yè)類產(chǎn)品工藝技術(shù)文件的擬制，負責制定和組織實施相關(guān)技術(shù)標準、規(guī)范和工藝文件；實施工藝優(yōu)化和新工藝的引入工作，組織好員工培訓。
（2）對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)及客戶反饋的技術(shù)問題予以分析、判斷。
（三）子公司生產(chǎn)管理
1、任職資格
（1）大專以上學歷，具備2年以上生產(chǎn)管理類工作經(jīng)驗；
（2）精通生產(chǎn)管理專業(yè)知識，掌握生產(chǎn)管理其他相關(guān)知識，了解、掌握一定的人力資源和財務(wù)知識；
（3）具備優(yōu)秀的計劃能力、執(zhí)行能力，良好的組織能力、溝通能力以及解決問題能力。
2、崗位職責
（1）根據(jù)生產(chǎn)廠的生產(chǎn)情況，組織建立生產(chǎn)管理制度。
（2）負責生產(chǎn)管理和成本控制，優(yōu)化部門人事管理、現(xiàn)場和安全文明生產(chǎn)管理。
（3）負責編制生產(chǎn)廠月度、周生產(chǎn)計劃；
（4）負責生產(chǎn)過程組織、生產(chǎn)準備、生產(chǎn)控制、生產(chǎn)的協(xié)調(diào)及生產(chǎn)保證（技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備），確保生產(chǎn)廠完成生產(chǎn)任務(wù)。
三、薪酬福利及工作地點
（一）薪酬福利：公司提供具有競爭力的薪酬及福利
（二）工作地點：廣西柳州
四、應(yīng)聘方式
（一）招聘程序：資格審查--專業(yè)面試--聘用
（二）投遞渠道：請有意以上崗位的人員，將個人詳細簡歷發(fā)送至：wangjing@huafeng796.com（郵件名稱：應(yīng)聘職位+應(yīng)聘者姓名）；
（三）截止日期：2023年3月10日
五、咨詢方式
聯(lián)系人：汪老師
咨詢電話：13228233113
●溫馨提示：對于符合條件者，我們將盡快與您聯(lián)系；對不符合聘用條件者，公司不再另行通知,我們將對你的應(yīng)聘信息做好相關(guān)的保密工作，盡請放心。請保持您的通訊暢通。
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