東莞城市學(xué)院參加高校人才網(wǎng)2023博士及緊缺碩士人才全國巡回招聘會，歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才報名參會，與東莞城市學(xué)院現(xiàn)場交流。

1.參會場次

2月28日-廣州站（地點：廣州總統(tǒng)大酒店 · B座5樓國際會議廳）

2.報名通道：點擊查看活動詳情，立即報名→【2.28廣州站】

本次招聘會針對參會人才免費，不收取參會人才任何費用。

3.活動咨詢

咨詢微信及熱線：18928720097（小博）、18924303229（小紫）

（博士請?zhí)砑印靶〔├蠋煛保T士請?zhí)砑印靶∽侠蠋煛?/b>，添加微信請備注“姓名+學(xué)歷+專業(yè)+畢業(yè)院校+2023年引才活動”，后續(xù)我們將邀請您加入活動交流群）

4.入場方式

參會人才現(xiàn)場出示簽到序列號，驗收個人簡歷后領(lǐng)取入場憑證進場。

一、學(xué)校簡介

東莞城市學(xué)院其前身是東莞理工學(xué)院城市學(xué)院，2004年6月經(jīng)教育部批準(zhǔn)為獨立學(xué)院。按照“創(chuàng)一流大學(xué)，辦百年名校”的辦學(xué)愿景，學(xué)校于2021年6月經(jīng)教育部批準(zhǔn)轉(zhuǎn)設(shè)，并更名為東莞城市學(xué)院。學(xué)校位于東莞市寮步鎮(zhèn)松山湖大道旁，緊鄰大灣區(qū)綜合性國家科學(xué)中心先行啟動區(qū)(松山湖科學(xué)城)和華為松山湖基地。學(xué)校校園規(guī)劃用地1228畝，以“山、水、樹、人”融一體為設(shè)計理念，巧妙運用嶺南傳統(tǒng)建筑元素，堪稱嶺南園林式學(xué)府。學(xué)校設(shè)有14個教學(xué)單位，45個本科專業(yè)，建立了97個專業(yè)實驗室、218個校外實踐基地、24個校級科研機構(gòu)，與20多家科研院所和企業(yè)建立了“產(chǎn)學(xué)研”關(guān)系。學(xué)?，F(xiàn)有1個國家一流本科專業(yè)建設(shè)點和8個省級一流本科專業(yè)建設(shè)點，位居全省同類高校前列。

學(xué)校實施人才強校戰(zhàn)略，從國內(nèi)外大力引進各類優(yōu)秀人才，學(xué)?，F(xiàn)有教師隊伍近1000人，具有博士、碩士學(xué)位以上教師占比88.13%。CJXZ獎勵計劃講席專家1名，省級教學(xué)名師2名，全國優(yōu)秀教師1名，南粵優(yōu)秀教師5名，廣東省優(yōu)秀民辦校長1名，廣東省民辦教育優(yōu)秀教育工作者1名，廣東省民辦教育優(yōu)秀教師4名。學(xué)校教師獲5項廣東省教育教學(xué)成果獎二等獎，在省級教學(xué)競賽中多次獲得一等獎、二等獎及三等獎等獎項。指導(dǎo)學(xué)生獲省級以上學(xué)科競賽獎項2000余項（其中國家級獎勵500余項）。為改善人才發(fā)展環(huán)境，學(xué)校2015年為教師購買“五險二金”，成為廣東省首家實施企業(yè)年金制度的同類高校。學(xué)校2019年建成省級教師教學(xué)示范中心，助推教師成長發(fā)展。學(xué)校還聘請全國知名教授、專家學(xué)者、行業(yè)精英擔(dān)任客座教授，為學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展與教育教學(xué)質(zhì)量提升提供了堅實的人才保障。學(xué)校教師明德樂業(yè)，博學(xué)善教，以立德樹人為根本任務(wù)，致力于培養(yǎng)具有家國情懷、創(chuàng)新精神、國際視野的新時代高素質(zhì)應(yīng)用型人才。

現(xiàn)根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，急需招聘一大批優(yōu)秀師資。

二、招聘崗位

二、人才類別及待遇

（一）領(lǐng)軍人才

年薪80-200萬元，團隊引進另議；提供安家費100萬元，科研啟動費100萬元；提供學(xué)校校內(nèi)住宅一套。對所從事的學(xué)科領(lǐng)域具有較深的學(xué)術(shù)造詣，對本學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)研究工作具有創(chuàng)新性構(gòu)想，具有領(lǐng)導(dǎo)本學(xué)科達到或趕超國內(nèi)外先進水平的能力。

（二）拔尖人才

年薪40-60萬元，團隊引進另議；提供安家費30-40萬元，科研啟動費理工科20萬元，文科10萬元；提供學(xué)校校內(nèi)住宅一套。符合學(xué)科發(fā)展需要，具有突出的創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿?，學(xué)術(shù)研究方向具有鮮明特色，在其學(xué)術(shù)領(lǐng)域取得標(biāo)志性成果。

（三）學(xué)科骨干人才

年薪17-35萬元；具有副高以上職稱；具有博士學(xué)位且50周歲以下的另提供安家費20萬元，科研啟動費理工科12萬元，文科8萬元。

（四）博士人才

年薪25-30萬元。45周歲以下的另提供安家費20萬元，科研啟動費理工科12萬元，文科8萬元。校聘副教授5年。

（五）碩士人才

年薪9-15萬。

（六）其它福利待遇

1.協(xié)助高層次人才申請東莞市人才補貼：正高30萬元；博士或副高20萬元；碩士6萬元。（按照東莞市最新政策執(zhí)行）

2.學(xué)校有自主職稱評審權(quán)，符合條件者可申報高級職稱評審，博士人才可享受職稱評審“綠色通道”。

3.按國家規(guī)定購買“五險一金”，并為教師購買補充養(yǎng)老保險—“企業(yè)年金”和商業(yè)險。

4.享受帶薪寒暑假，免費體檢，國家節(jié)假日及工會福利。

5.學(xué)校在住房充足條件下為教師提供過渡性人才公寓。

6.符合東莞市人才引進條件的，戶口可遷入我校集體戶。

7.提供工作所需的實驗室和辦公電腦等設(shè)備。

8.協(xié)助安排配偶在校內(nèi)相關(guān)崗位工作。子女可隨遷入學(xué)校集體戶。協(xié)助辦理子女入托、入學(xué)（校內(nèi)有教育集團創(chuàng)辦的艾力森國際品牌幼兒園，保育費享受內(nèi)部員工優(yōu)惠價格；公辦小學(xué)、初高中均在距離學(xué)校2公里內(nèi)）。