根據(jù)《山西省公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》(晉人社廳發(fā)[2019]59號)等文件精神，堅持公益性崗位“托底線、救急難、臨時性”屬性，現(xiàn)面向社會公開招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生，從事部分基層單位便民服務(wù)窗口及社會輔助管理和服務(wù)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位及數(shù)量
朔城區(qū)數(shù)字政府服務(wù)中心18人；朔城區(qū)社保中心8人；朔城區(qū)勞動保障監(jiān)察綜合行政執(zhí)法隊8人；朔城區(qū)公共就業(yè)服務(wù)中心8人；朔城區(qū)人力資源市場8人；朔城區(qū)扶貧開發(fā)服務(wù)中心5人；朔城區(qū)應(yīng)急指揮中心5人；朔城區(qū)防震減災(zāi)中心5人；朔城區(qū)疾病預(yù)防控制中心25人；共計90人。
二、招聘人員范圍
朔城區(qū)籍的就業(yè)困難高校畢業(yè)生。符合下列條件之一的優(yōu)先錄用：
1.零就業(yè)家庭的高校畢業(yè)生（提交由戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）出具的零就業(yè)家庭認(rèn)定證明）;
2.家庭困難、靠借貸上學(xué)的農(nóng)村高校畢業(yè)生（提交在校期間生源地信用助學(xué)貸款合同原件和復(fù)印件）;
3.享受居民最低生活保障、登記失業(yè)一年以上的高校畢業(yè)生（提交記載本人家庭的低保證原件和復(fù)印件）;
4.高校殘疾人畢業(yè)生(含高等特教學(xué)院全日制本?？茪埣踩水厴I(yè)生，提交記載有本人姓名的殘疾證原件和復(fù)印件)；
5.建檔立卡脫貧戶家庭中的普通高校畢業(yè)生（提交朔城區(qū)鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧戶家庭證明）。
三、招聘條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅決貫徹黨的路線、方針和政策，具有全心全意為人民服務(wù)的精神和較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念；
2.愛崗敬業(yè)，有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)，吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和文字綜合能力，能夠熟練操作計算機(jī)及具備相關(guān)業(yè)務(wù)知識，具備履行崗位職責(zé)的身體條件；
3.遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派、無不良社會信用記錄、無涉黑涉惡、違法違紀(jì)等行為;
4.朔城區(qū)戶籍;年齡在35周歲及以下[
5.適合用人單位所需的崗位和專業(yè)條件（見附件1）;
6.應(yīng)聘人員只能選擇一個用人單位報名；
7.享受過公益性崗位政策的人員不得報名。
四、人員待遇
被錄用人員的工資待遇按照《山西省公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》（晉人社廳發(fā)[2019]59號）規(guī)定執(zhí)行，工資待遇為我區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療（含生育）、失業(yè)、工傷保險（單位部分由用人單位繳納，個人部分由被錄用人員繳納）。
五、錄用人員管理
1.公益性崗位為全日制用工。用人單位依法與公益性崗位人員簽訂書面勞動合同，并報區(qū)人社局公益性崗位管理辦公室備案。
2.公益性崗位聘用人員合同期限不超過三年，三年合同期滿后終止勞動關(guān)系，退出公益性崗位，不得重復(fù)享受公益性崗位政策。
3.公益性崗位人員應(yīng)當(dāng)由本人承擔(dān)招用單位崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，不得委托他人頂替。
4.用人單位負(fù)責(zé)公益性崗位人員的日常管理工作，制定相應(yīng)的管理制度和考核辦法，確定公益性崗位人員工作職責(zé)，實行考勤考核制度，區(qū)人社局公益性崗位管理辦公室按照公益性崗位使用管理相關(guān)規(guī)定和用人單位上報的考核表，進(jìn)行月度、年度考核管理。
5.公益性崗位人員有下列情形之一的，用人單位經(jīng)向區(qū)人社局公益性崗位管理辦公室報備后，可以與其解除勞動合同，停止發(fā)放各項補(bǔ)貼：
(1)通過其他途徑實現(xiàn)就業(yè)的;
(2)按規(guī)定退出公益性崗位的;
(3)因病、非因工負(fù)傷等原因不能堅持正常工作超出規(guī)定期限的;
(4)無故曠工連續(xù)15天或者一年內(nèi)累計曠工30天的;
(5)嚴(yán)重違反用人單位管理制度的;
(6)被依法追究刑事責(zé)任的;
(7)其他法定情形不適宜或無法繼續(xù)工作的。
6.用人單位與公益性崗位人員解除勞動合同的，在一個月之內(nèi)，函告區(qū)人社局公益性崗位管理辦公室。
六、招聘程序
公益性崗位招聘工作，堅持“面向社會、公開招聘”原則，做到“公平、公正、公開”。按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、公示等環(huán)節(jié)組織招聘。
1.報名
報名時間：自
報名地點：朔城區(qū)人力資源市場（老城北大街2號區(qū)人社局一樓北大廳）。
報名時攜帶的材料：
（1）身份證、戶口簿原件及復(fù)印件各1份；
（2）《就業(yè)困難高校畢業(yè)生認(rèn)定表》（符合認(rèn)定條件的提供）；
（3）《2022年朔城區(qū)公益性崗位招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生政審表》；
（4）《2022年朔城區(qū)公益性崗位招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生個人申請表》；
（5）教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（從教育部指定的學(xué)歷查詢網(wǎng)站https://www.chsi.com.cn/下載打?。?/span>
（6）報到證原件及復(fù)印件。
2.資格審查
朔城區(qū)公益性崗位招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生個人申請資料由現(xiàn)場報名工作人員進(jìn)行初審，用人單位組織有關(guān)人員進(jìn)行資格復(fù)審。
3.雙向選擇
受疫情影響，本次招聘不組織筆試，規(guī)定時間內(nèi)報名結(jié)束后，由人力資源市場將符合條件的報名人員名單推送給各用人單位，由用人單位組織有關(guān)人員與符合條件的報名人員進(jìn)行雙向選擇，確定擬招名額錄用人員（雙向選擇的時間和地點另行通知），并適時統(tǒng)一組織體檢。
4.公示
招聘單位確定的錄用人員，報區(qū)人社局公益性崗位管理辦公室審查后統(tǒng)一在朔城區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。
5.聘用
對公示無異議的人員，由招聘單位與其簽訂勞動合同，辦理相關(guān)手續(xù)，報區(qū)人社局公益性崗位管理辦公室備案。
6.報名及雙向選擇過程中請按以下要求做好疫情防控工作，并聽從工作人員安排：
（1）報名人員僅允許本人一人進(jìn)行報名，全程佩戴口罩。
（2）報名人員應(yīng)主動出示健康碼、行程碼和場所碼，并按照要求進(jìn)行登記，一米線距離排隊有序報名，報名結(jié)束及時離開現(xiàn)場。
七、監(jiān)督
為做到“公平、公正、公開”，本次招聘公益性崗位人員設(shè)立監(jiān)督舉報電話，接受社會各界的監(jiān)督。對于報名人員弄虛作假、冒名頂替、違反政策獲取公益性崗位上崗資格、崗位名額的，一經(jīng)查實，取消其上崗資格。
監(jiān)督舉報電話：
朔城區(qū)人力資源和社會保障局：0349-5990600
朔城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第三派駐紀(jì)檢監(jiān)察組：0349-8851883
附件：
1.《2022年朔城區(qū)公開招聘公益性崗位人員崗位表》
3.《2022年朔城區(qū)公益性崗位招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生政審表》
4.《2022年朔城區(qū)公益性崗位招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生個人申請表》
朔州市朔城區(qū)人力資源和社會保障局
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