為切實加強事業(yè)單位人才隊伍建設，根據(jù)《昭通市人力資源和社會保障局關(guān)于做好2023年事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)人才工作的通知》（昭人社發(fā)[2022]13號）精神，經(jīng)昭通市人力資源和社會保障局批準，決定面向全國公開招聘優(yōu)秀緊缺高層次專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項通告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則；堅持尊重知識、尊重人才、學以致用、專業(yè)對口的原則；堅持考試與考核相結(jié)合的原則；堅持自覺接受紀檢監(jiān)察、社會輿論和群眾監(jiān)督的原則。
二、招聘崗位及職數(shù)
擬面向社會公開招聘縣直事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才19人。招聘崗位由招聘單位編報，招聘專業(yè)、學歷等與崗位資格條件相關(guān)的問題，由招聘單位和主管部門負責解釋。具體崗位設置情況詳見《昭通市大關(guān)縣2023年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才崗位設置表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）報名參加招聘的人員應具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀守法，品行端正，具有艱苦創(chuàng)業(yè)、團結(jié)協(xié)作、誠實守信和為科技事業(yè)奉獻的精神，服從組織安排。
3.具有崗位所需的學歷、專業(yè)要求和履職資格條件。
4.普通招生計劃2023年畢業(yè)的本科畢業(yè)生和普通招生計劃近5年（2019年至2023年）畢業(yè)的碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生，優(yōu)先招聘博士學位和碩士學位研究生。
5.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1987年8月至2005年8月期間出生）。
6.具備適應崗位要求的身體條件。
7.具有崗位所需要的其他條件。
8.國（境）外畢業(yè)生須提供教育部國（境）外學歷、學位認證書。
（二）公開招聘高層次優(yōu)秀緊缺專業(yè)人才除需具備第（一）條的基本條件外，還需具備下列學歷條件：
1.報考中共大關(guān)縣委員會辦公室后勤管理服務中心、大關(guān)縣檔案館、大關(guān)縣機關(guān)事務服務中心、中共大關(guān)縣委組織部新聞和網(wǎng)絡中心崗位，需具備普通招生計劃近5年（2019年至2023年）畢業(yè)的碩士研究生及以上學歷，并取得碩士及以上學位。
2.報考大關(guān)縣竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心、大關(guān)縣農(nóng)村水利管理站、大關(guān)縣建設工程質(zhì)量監(jiān)督站、大關(guān)縣交通運輸局公路工程建設管理所、大關(guān)縣不動產(chǎn)登記中心、大關(guān)縣工業(yè)園區(qū)管理委員會崗位，需具備普通招生計劃“雙一流”高校（國家公布的一流大學建設高校、一流學科建設高校相對應的一流建設學科，
3.報考大關(guān)縣融媒體中心播音主持崗位，可以放寬到普通招生計劃高校2023年畢業(yè)的本科畢業(yè)生，并取得學士學位。同時還需具有普通話一級乙等及其以上資格證書。
（三）專業(yè)要求
報考人員須按要求如實提供有關(guān)信息和材料，所學專業(yè)以畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準。本科畢業(yè)生所學專業(yè)必須與報考崗位的專業(yè)要求相同；研究生崗位可放寬到相關(guān)相近專業(yè)，具體專業(yè)是否符合崗位要求，由用人單位結(jié)合本單位職能確定。
（四）有下列情況之一者不得參加報考：
1.現(xiàn)役軍人。
2.服務期內(nèi)的定向研究生。
3.截止報名時已經(jīng)錄（聘）用為機關(guān)事業(yè)單位的在職在編人員的。
4.招聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員。
5.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
6.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在以往事業(yè)單位錄用考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。
7.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。
四、報名事宜
報名時，每位考生根據(jù)所學專業(yè)和崗位條件，只能選擇一個單位的一個崗位報名，崗位一經(jīng)確定，一律不得更改。同時報考兩個及以上單位的人員，一律取消考試資格。
（一）報名方式、時間和地點
本次招聘采取網(wǎng)絡報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行，考生選擇其中一種方式報名即可。現(xiàn)場報名采取考生到用人單位報名和高?，F(xiàn)場報名相結(jié)合的方式。報名時間自通告發(fā)布之日至
（二）報名所需材料
現(xiàn)場報名的考生請本人在報名時限內(nèi)攜帶本人身份證、畢業(yè)證或《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學位證、學校出具的錄取時學校為“雙一流”建設學?；蛘邔I(yè)為“雙一流”建設學科的證明、獲獎證書原件及復印件各一份、報名登記表（附件3）、誠信承諾書（附件4）、近期免冠照片2張及崗位要求的其他證書或證明材料到指定地點報名。
網(wǎng)絡報名的考生將報名所需資料掃描為PDF文件，打包壓縮且命名為“報考單位+崗位+考生姓名”上傳到指定郵箱，并按要求將所需資料原件提交招聘單位主管部門進行現(xiàn)場資格審查（于報名截止時間前攜帶報名所需材料進行資格復審確認，未提供者視為放棄）。未按要求上傳和提交審查，不予受理報名。
（三）此次招聘不受開考比例限制
招聘單位根據(jù)報名考生所報崗位進行面試，根據(jù)面試成績由高到低順序按招聘崗位1：1比例確定進入考察、體檢人員。
（四）資格審查
報名結(jié)束后，由各招聘單位及主管部門對報名人員的資格進行審核，并且通知符合條件的人員進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。其中，網(wǎng)絡報名通過的考生，于報名截止時間前攜帶報名所需材料原件進行資格復審確認，未提供者視為放棄，資格審核通過后方能參加面試。
資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件的報名考生，均取消其應聘資格。
五、面試考核
本次招聘采取直接面試的辦法，擇優(yōu)予以招聘。面試工作由大關(guān)縣2023年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺高層次專業(yè)人才工作領(lǐng)導小組組織實施，在縣紀委監(jiān)委、縣人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導下進行。
本次公開招聘根據(jù)崗位特點采用結(jié)構(gòu)化面試的方式對考生進行考核，重點從綜合分析能力、工作能力、應變能力、語言表達能力和舉止儀表等方面進行全面考核。面試時間及地點待定，由招聘單位或主管部門另行通知報名資格審核通過的人員，請考生保持通訊暢通。
面試成績總分為100分，最低控制分數(shù)線70分（不含），面試分數(shù)保留小數(shù)點后兩位數(shù)，面試分數(shù)低于最低控制分數(shù)者，不得進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)?？忌嬖嚱Y(jié)束后，根據(jù)考生面試成績，在最低控制分數(shù)線以上由高到低確定（同一崗位若出現(xiàn)第一名與第二名面試成績并列的，則加試面試確定最終人員）考察對象。
六、考察
考察對象按照招聘崗位人數(shù)與考察人數(shù)1:1的比例在最低控制分數(shù)線以上由高到低確定。考核考察工作由用人單位和主管部門負責，根據(jù)招聘崗位要求，采取查閱個人檔案、復查資格條件等多種形式，對考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作學習、遵紀守法、社會信用、是否為在職在編黨政機關(guān)或事業(yè)單位人員等情況進行全面考察核實?？己丝疾鞎r報考人員需提供本人個人檔案或協(xié)助用人單位調(diào)閱其檔案。
考察結(jié)果分為合格、不合格兩個等次，考察不合格或者書面提交放棄聘用申請的，在最低控制分數(shù)線以上按綜合成績由高到低依次遞補。
七、公示
用人單位確定擬聘用人員，簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，并將擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、畢業(yè)學校、所學專業(yè)、面試成績、擬聘用單位、擬聘崗位等相關(guān)信息進行公示，公示時間為7個工作日。對公示中反映的問題經(jīng)核實不符合招聘條件的，或公示期間由本人提交書面放棄聘用申請的，取消錄資格，空缺崗位可根據(jù)考生面試成績，在最低控制分數(shù)線以上按得分由高到低進行遞補，并進行考察和公示。
公示期滿無異議，將擬聘人員名單報昭通市人力資源和社會保障局備案。
八、體檢
本次招聘體檢由昭通市人力資源和社會保障局組織，體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》進行體檢，有行業(yè)標準的按行業(yè)標準進行。體檢費用自理，具體時間另行通知。如擬聘用人員體檢不合格或放棄的，不再進行遞補。
九、辦理聘用手續(xù)
體檢合格人員由用人單位和主管部門、大關(guān)縣人力資源和社會保障部門分別提出公開招聘意見，報昭通市人力資源和社會保障局對照崗位招考條件進行審核后，辦理錄（聘）用手續(xù)。擬聘人員必須于
新聘用人員實行一年試用期，期滿經(jīng)考核合格，再按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；考核不合格的，取消聘用資格，解除聘用。
十、組織紀律
（一）嚴格執(zhí)行公開招聘的條件、程序和要求，廣開選才渠道，切實選拔優(yōu)秀人才充實專業(yè)技術(shù)人才隊伍。
（二）考場實行全封閉管理，全程錄像?？脊俸涂紕杖藛T在考試考核期間，要將通訊工具交由保管員統(tǒng)一保管，否則按違紀處理。
（三）凡已聘用的人員，自通知之日起30日內(nèi)無故不到公開招聘單位報到者，由公開招聘單位報市事業(yè)單位人事綜合管理部門取消聘用資格。簽訂聘用合同后，已聘用人才必須在其聘用崗位服務5年以上，方可調(diào)動或參加其他任何形式的公開招聘及選調(diào)考試，否則事業(yè)單位人事綜合管理部門不予辦理相關(guān)手續(xù)。經(jīng)緊缺專業(yè)人才招聘與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的考生不得再參加本年度昭通市內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘考試。
（四）聘用單位負責人和公開招聘工作人員在公開招聘過程中，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響公開招聘公平、公正的，必須回避。
（五）整個公開招聘工作堅持“信息公開、過程公開和結(jié)果公開”，并接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，考試考核須邀請人大代表或政協(xié)委員參與監(jiān)督。公開招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)領(lǐng)導和當事人責任；對不符合公開招聘條件，提供虛假材料、弄虛作假的應聘人員，一經(jīng)查出，即取消聘用資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。
十一、其他有關(guān)事項
（一）本通告由大關(guān)縣人力資源和社會保障局負責具體解釋，未盡事宜另行通知。
（二）在整個招錄期間考生須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應及時聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話，若因考生聯(lián)系電話不暢通而造成未參加公開招聘程序的，由本人負責。
（三）監(jiān)督電話。大關(guān)縣人力資源和社會保障局：0870-3041900。
咨詢電話（按崗位）：
中共大關(guān)縣委員會辦公室后勤管理服務中心：
0870-5621335，15925532143。
大關(guān)縣檔案館：0870-5621335，15925532143。
大關(guān)縣機關(guān)事務服務中心：0870-5935695，15925532143。
中共大關(guān)縣委組織部新聞和網(wǎng)絡中心：0870-5621313。
大關(guān)縣融媒體中心：13887020452。
大關(guān)縣竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心：18314564137。
大關(guān)縣農(nóng)村水利管理站：0870-3046236；13887138239。
大關(guān)縣建設工程質(zhì)量監(jiān)督站：0870-5932505；13578041019。
大關(guān)縣交通運輸局公路工程建設管理所：0870-3046520。
大關(guān)縣不動產(chǎn)登記中心：0870-3040160。
大關(guān)縣工業(yè)園區(qū)管理委員會：18314498714。
大關(guān)縣人力資源和社會保障局
附件2昭通市大關(guān)縣2023年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才報名方式、時間及地點.xlsx
附件1昭通市大關(guān)縣2023年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位設置表.xls
附件3昭通市大關(guān)縣2022年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)人才報名登記表.doc
附件4昭通市大關(guān)縣2022年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才誠信承諾書.doc
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