因工作需要，彭澤縣審計(jì)局面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制輔審人員7名，本公告在彭澤縣政府網(wǎng)（網(wǎng)址：www.pengze.gov.cn）和九江人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.jjtl.com.cn）發(fā)布，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及要求
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崗位代碼 |
崗位名稱(chēng) |
招聘計(jì)劃 |
報(bào)考資格條件 |
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學(xué)歷 |
專(zhuān)業(yè) |
年齡 |
其他條件 |
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01 |
財(cái)務(wù)、審計(jì) |
5 |
全日制大專(zhuān)及以上 |
會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi) |
40周歲及以下（ |
1、具有會(huì)計(jì)（審計(jì)）初級(jí)及以上職稱(chēng)；2、專(zhuān)科學(xué)歷的需具有2年及以上從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)歷。 |
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02 |
工程造價(jià) |
1 |
全日制大專(zhuān)及以上 |
工程造價(jià) |
40周歲及以下（ |
從事工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)。 |
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03 |
文秘 |
1 |
全日制大專(zhuān)及以上 |
中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、新聞傳播學(xué)類(lèi)、文秘 |
40周歲及以下（ |
從事辦公文秘、材料寫(xiě)作、黨建工作經(jīng)驗(yàn)。 |
有以下情況之一的不得報(bào)考：
1.曾受過(guò)刑事處罰的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的人員；
2.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位、公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；
3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
5.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的；
6.其他不宜從事本崗位工作的。
二、招聘程序、方法及時(shí)間安排
招聘按網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、政審、公示聘用等程序進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名方式：考生請(qǐng)登錄九江人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.jjtl.com.cn），點(diǎn)擊首頁(yè)通欄處考試服務(wù)，點(diǎn)開(kāi)本公告上方報(bào)名鏈接，按提示流程操作，進(jìn)行誠(chéng)信報(bào)名。
3.報(bào)名事項(xiàng)及要求：網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)名考生需按要求填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息和上傳近半年免冠照片。填報(bào)崗位時(shí)請(qǐng)仔細(xì)閱讀崗位要求，提交后所填寫(xiě)的信息將無(wú)法修改。如因內(nèi)容填報(bào)錯(cuò)誤等所產(chǎn)生的責(zé)任由考生自負(fù)。為在招聘過(guò)程中能及時(shí)通知到考生有關(guān)招聘事宜，考生在報(bào)名表中填寫(xiě)的聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。
本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名，考生在報(bào)名時(shí)要填寫(xiě)誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。誠(chéng)信報(bào)考主要包括三個(gè)方面的內(nèi)容：一是報(bào)名考生應(yīng)對(duì)自己是否符合崗位條件負(fù)責(zé)?？忌鷳?yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件，選報(bào)符合條件的崗位。如對(duì)自己是否符合崗位資格條件有疑問(wèn)，應(yīng)先向用人單位咨詢(xún)，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。面試前統(tǒng)一進(jìn)行資格審核，不符合條件的一律取消面試資格。二是報(bào)名考生對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。網(wǎng)上報(bào)名期間不對(duì)考生所填報(bào)的信息進(jìn)行審核，考生應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與考生本人聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由考生自己承擔(dān)。三是報(bào)名考生應(yīng)遵守招聘的有關(guān)規(guī)定和政策，認(rèn)真履行各項(xiàng)義務(wù)，保證遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。
4.網(wǎng)上繳費(fèi)：考生網(wǎng)上提交報(bào)名表格后，于
5.打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間：經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)成功的考生于
（二）筆試
1.筆試內(nèi)容：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,采取閉卷方式進(jìn)行，分值100分。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：
3.筆試成績(jī)查詢(xún)：資格審查公告發(fā)布后，考生可登陸九江人才網(wǎng)，查詢(xún)本人筆試成績(jī)。
4.筆試合格分?jǐn)?shù)線（即考生按筆試成績(jī)可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線）不低于40分。筆試成績(jī)低于筆試合格分?jǐn)?shù)線的為筆試不合格，一律取消擬入闈面試進(jìn)入資格審查。
（三）資格審查
筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:3的比例，確定擬入闈面試進(jìn)入資格審查人員(末位同分者一并進(jìn)入)。擬入闈面試進(jìn)入資格審查人員于
資格審查需提供以下證件：
1、報(bào)考者本人《居民身份證》原件及復(fù)印件一份；
2、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件一份；
3、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）上下載并打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》一份；
4、所報(bào)考崗位要求的相關(guān)職稱(chēng)、資格證書(shū)原件及復(fù)印件一份、工作經(jīng)歷證明一份（注明工作表現(xiàn)且加蓋單位公章）；
5、《報(bào)名登記表》二份（登陸報(bào)名系統(tǒng)打?。?/span>
公告后，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。資格審查對(duì)不符合報(bào)考條件的，取消面試資格。所產(chǎn)生的崗位空缺額按考1:1的比例根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次(末位同分者一并進(jìn)入)。屆時(shí)以電話通知遞補(bǔ)入闈資格審查的考生，不再另行發(fā)布公告，請(qǐng)考生保持電話暢通，因電話無(wú)法接通等原因產(chǎn)生的責(zé)任由考生本人負(fù)責(zé)。經(jīng)遞補(bǔ)一次后，仍未達(dá)到擬入闈資格審查規(guī)定的比例時(shí)，則按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。資格審查貫穿招錄工作始終。
（四）面試
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)。每個(gè)考生的面試時(shí)間控制在10分鐘以?xún)?nèi)，總分100分。
2.入闈面試的考生于
3.面試時(shí)間
4.當(dāng)面試人數(shù)出現(xiàn)小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，考生面試成績(jī)必須高于70分（含）或高于本面試場(chǎng)的平均分（含），否則取消或削減該崗位的招聘計(jì)劃。
5.考試總成績(jī)計(jì)算方法：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
（五）體檢
1.面試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績(jī)由高分到低分按招錄計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員，入闈體檢人員中最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列的，則按考生面試成績(jī)高的列入體檢對(duì)象，如面試成績(jī)也相同，則將考生總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后三位。入闈體檢考生名單在九江人才網(wǎng)上發(fā)布。
2.體檢項(xiàng)目及要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，對(duì)體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。體檢時(shí)間另行通知，費(fèi)用自理。
3.如因考生放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位空額的，按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）政審
體檢合格人員進(jìn)入政審，政審內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、廉潔自律、報(bào)考條件等。政審不合格或放棄的，取消擬錄用資格，由此產(chǎn)生的崗位空額按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（七）公示
對(duì)擬招聘人員在九江人才網(wǎng)進(jìn)行公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)來(lái)電、來(lái)信、來(lái)訪將按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理。
(八)聘用管理和待遇
1.此次聘用的工作人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，與九江仁實(shí)人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。合同期滿經(jīng)考核合格，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。
2.試用期3個(gè)月，試用期工資2000元（不含單位和個(gè)人繳納的“五險(xiǎn)”），正式錄用后每月工資2800元（不含單位和個(gè)人繳納的“五險(xiǎn)”），工作滿一年且考核合格的發(fā)放績(jī)效工資12000元，工作每滿一年月工資增加100元。其他福利按正式職工享受降溫費(fèi)、取暖費(fèi)、出差補(bǔ)助等待遇。
三、有關(guān)事項(xiàng)
1.此次招聘的公告、資格審查、體檢、政審、公示等環(huán)節(jié)公告或名單均在九江人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.jjtl.com.cn）上發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注并保持手機(jī)電話暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2.資格審查貫穿考試招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其資格。
3.對(duì)凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試作弊者，一律取消招聘資格，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
4.本公告中具體事宜及未盡事宜，由彭澤縣審計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。
四、咨詢(xún)電話
彭澤縣審計(jì)局：0792-5667860，13767266366
報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)：0792-8576818
彭澤縣審計(jì)局
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