聊城大學計算機學院參加高校人才網(wǎng)2023博士及緊缺碩士人才全國巡回招聘會，歡迎海內外優(yōu)秀人才報名參會，與聊城大學計算機學院現(xiàn)場交流。

1.參會場次

3月30日-西安站（地點：西安建國飯店 · 2樓長安廳）

2.報名通道：點擊查看活動詳情，立即報名→【3.30西安站】

本次招聘會針對參會人才免費，不收取參會人才任何費用。

3.活動咨詢

咨詢微信及熱線：18928720097（小博）、18929539695（小碩）

（博士請?zhí)砑印靶〔├蠋煛保T士請?zhí)砑印靶〈T老師”，添加微信請備注“姓名+學歷+專業(yè)+畢業(yè)院校+2023年引才活動”，后續(xù)我們將邀請您加入活動交流群）

4.入場方式

參會人才現(xiàn)場出示簽到序列號，驗收個人簡歷后領取入場憑證進場。

一、學院簡介

聊城大學計算機學院始建于1996年2月，現(xiàn)下設計算機科學系、軟件工程系、網(wǎng)絡工程系、人工智能系、電子商務系和計算機專業(yè)教學實驗中心。專業(yè)教學實驗中心擁有高性能計算服務器，物聯(lián)網(wǎng)開發(fā)平臺，計算機原理、單片機原理等實驗儀器，智能小車、機器人等實驗設備，人工智能實驗室，網(wǎng)絡安全實驗室，軟件工程專業(yè)工程實踐開放云平臺以及微機實驗室?，F(xiàn)有軟件工程、系統(tǒng)理論（控制集成方向）兩個一級碩士學位授予點，計算機科學與技術、軟件工程、網(wǎng)絡工程、人工智能、電子商務5個本科專業(yè)，其中人工智能專業(yè)為新設專業(yè)，2020年開始招生。

2012年，聊城大學被山東省教育廳、財政廳批準為山東省應用型特色名校工程首批立項建設單位，學院軟件工程專業(yè)被列為名校工程重點建設專業(yè)；在2016年武書連大學排行榜中，軟件工程、網(wǎng)絡工程專業(yè)排為“B+”等級。2016年，軟件工程、計算機科學與技術專業(yè)獲批山東省高水平應用型立項建設重點專業(yè)，建設資金800萬元。計算機科學與技術、軟件工程兩個專業(yè)2017年開始開展學歷留學生教育，全英文授課。2019年，軟件工程專業(yè)被評為首批山東省一流專業(yè)建設點。2021年，計算機科學與技術專業(yè)被評為山東省一流專業(yè)建設點。

學院學科建設成效顯著，擁有山東省十二五“智能信息處理與網(wǎng)絡安全”、十三五“大數(shù)據(jù)智能分析與優(yōu)化控制實驗室”兩個高校重點實驗室和首批山東省數(shù)據(jù)開放創(chuàng)新應用實驗室。2014年中國測繪局、聊城市政府依托聊城大學計算機學院成立了“中國智慧城市研究院”。2017年與法國薩瓦大學聯(lián)合成立“知識工程與術語學中法聯(lián)合研究中心”。2021年與山東浪潮集團有限公司簽訂產學研合作戰(zhàn)略協(xié)議，共建“碳中和實驗室創(chuàng)新中心”。依托這些平臺，形成了智能優(yōu)化算法及其應用、大數(shù)據(jù)與自然語言處理、機器學習與多媒體計算、計算生物學、網(wǎng)絡空間安全等研究方向。2022年，計算機科學學科進入全球ESI排名前1%，省內居于領先地位。聊城大學ESI工程學科已進入全球前1%，計算機學院教師為此做出突出貢獻。

二、學院引進人才層次及待遇

（一）高層次人才

【基本條件】

1.遵守憲法和法律，貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，具有良好的政治素質和師德修養(yǎng)。

2.具有較強的教學科研能力、組織協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神。

3.具有扎實的基礎理論和專業(yè)知識，能夠勝任所聘崗位教學科研工作。

4.一般應具有博士學位和高級專業(yè)技術職務。

【學術條件】

1.第一層次杰出人才：對學科發(fā)展具有國際視野和戰(zhàn)略性構想，學術水平具有國際影響力，在本學科領域取得卓越成就的杰出人才。

2.第二層次領軍人才：學術造詣高深，在國內外具有很高的學術影響力和學術聲譽，在科學研究方面取得國際同行公認的高水平原創(chuàng)性研究成果，或在本學科領域做出具有開創(chuàng)性意義的重要工作，具有帶領本學科趕超國際先進水平能力的國家級領軍人才；或相當水平優(yōu)秀人才。

3.第三層次拔尖人才：在本學科領域具有較高的學術影響力和學術聲譽，在科學研究方面取得重要標志性創(chuàng)新成果，在國家重大需求和學術前沿領域具有前瞻性、創(chuàng)新性構想，具有帶領本學科趕超國內領先水平能力的國家級人才工程青年項目及省部級拔尖人才；或相當水平優(yōu)秀人才。

4.第四層次骨干人才：在本學科領域具有一定的學術影響力和學術聲譽，在科學研究方面已取得較突出學術成果的省部級人才工程青年項目入選者；或相當水平優(yōu)秀人才。

【引進待遇】

注：高層次人才除全職引進外，還可以柔性引進，具體待遇視在校工作時間、工作業(yè)績等商定，“一人一策、一事一議”。

（二）青年博士

【基本條件】

1.遵守憲法和法律，熱愛高等教育事業(yè)。

2.具有良好的思想政治素質和職業(yè)道德，身心健康。

3.具有扎實的專業(yè)知識和較好的發(fā)展?jié)摿?，取得一定的學術業(yè)績，能夠勝任所聘崗位教學科研工作。

4.年齡一般不超過40周歲，具有高級專業(yè)技術職務（或具有高級專業(yè)技術崗位任職經歷）的年齡一般不超過45周歲。

【引進待遇】

根據(jù)學科專業(yè)和學術水平，學校提供引進費20-60萬元，科研啟動費理工類專業(yè)8-20萬元，租房補貼1000元/月（共補2年）。特別優(yōu)秀的博士以及博士教授“一事一議”。

注：引進博士申報國家級、山東省以及我校人才支持計劃或項目，獲批后將享受相關資助經費及待遇。

根據(jù)青年博士學術成果、發(fā)展?jié)摿?、?chuàng)新能力等，分為四個層次。

【學術條件】

根據(jù)青年博士學術成功、發(fā)展?jié)摿?、?chuàng)新能力等，分成四個層次

【引進待遇】

三、學院人才需求

人才需求一覽表

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