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廣東省東源縣總工會(huì)關(guān)于2023年第一次公開(kāi)招聘4名社會(huì)化工會(huì)工作者的公告

共計(jì)4個(gè)崗位,招 4查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

根據(jù)《廣東省總工會(huì)關(guān)于印發(fā)〈廣東省社會(huì)化工會(huì)工作者管理辦法(試行)〉的通知》(粵工總[2019]32號(hào))文件精神,因工作需要,經(jīng)研究,決定公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者4名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘崗位及數(shù)量

社會(huì)化工會(huì)工作者4名。崗位如下:

崗位代碼

招聘單位

招聘崗位名稱(chēng)

招聘人數(shù)

崗位職責(zé)

崗位條件

戶(hù)籍

年齡

學(xué)歷

專(zhuān)業(yè)

JT01

東源縣總工會(huì)

澗頭鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)

1

協(xié)助做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工會(huì)工作

35周歲以下(198843后出生)

全日制大專(zhuān)及以上

專(zhuān)業(yè)

不限

河源戶(hù)籍

ZT01

東源縣總工會(huì)

曾田鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)

1

協(xié)助做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工會(huì)工作

35周歲以下(198843后出生)

全日制大專(zhuān)及以上

專(zhuān)業(yè)

不限

河源戶(hù)籍

KH01

東源縣總工會(huì)

康禾鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)

1

協(xié)助做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工會(huì)工作

35周歲以下(198843后出生)

全日制大專(zhuān)及以上

專(zhuān)業(yè)

不限

河源戶(hù)籍

YH01

東源縣總工會(huì)

義合鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)

1

協(xié)助做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工會(huì)工作

35周歲以下(198843后出生)

全日制大專(zhuān)及以上

專(zhuān)業(yè)

不限

河源戶(hù)籍

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律,貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的系列重要論述,堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路,具有良好的思想道德和品行素養(yǎng)。

2.熱愛(ài)群眾工作,有一定的組織協(xié)調(diào)和群眾工作能力。

3.遵紀(jì)守法,具有良好的品行。

4.具備招聘崗位所要求的資格條件。

(二)下列人員不得報(bào)考:

1.受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.2年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的。

4.在讀的普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位服務(wù)期未滿(mǎn)的在編在職人員。

5.被有關(guān)部門(mén)列入涉金融嚴(yán)重失信人名單的當(dāng)事人。

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

7.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

二、公開(kāi)招聘的方法和程序

本次公開(kāi)招聘工作按報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘信息。在東源縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布公開(kāi)招聘信息。

(二)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間:20234346(上午9:00-12:00;下午15:00-17:30)。

2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不得委托他人代報(bào),逾期不受理。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):東源縣工人文化宮縣總工會(huì)組宣部。聯(lián)系方式0762-8831359

4.報(bào)名時(shí)須提交如下材料(材料使用A4紙打印或復(fù)印,按序排列):

1)《東源縣總工會(huì)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名表》一式2份;

2)身份證原件和復(fù)印件;

3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件;

4)大一寸免冠彩照三張。

(三)資格初審。

在報(bào)名階段對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審,資格審查合格者在接到通知后3個(gè)工作日內(nèi)持本人有效身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。

(四)筆試、面試。

1.筆試。

(1)筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行,滿(mǎn)分100分,主要包括習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作重要論述、時(shí)事政治、工會(huì)法律法規(guī)和行政能力測(cè)試等內(nèi)容。

(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(3)筆試成績(jī)由高分到低分排序,按招聘崗位人數(shù)1:3比例確定面試對(duì)象,如果達(dá)不到1:3的,按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

2.面試。

(1)面試主要對(duì)應(yīng)聘者的職業(yè)素質(zhì)、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

(2)應(yīng)聘者需攜帶身份證、準(zhǔn)考證參加面試,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)抽簽的方式確定面試順序。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

3.考試總成績(jī)。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。同一崗位考生最終成績(jī)相同,依次按照筆試成績(jī)從高到低順序確定名次;如筆試、面試成績(jī)相同,則憑面試主評(píng)委評(píng)分從高到低順序確定名次。

(五)體檢和考察。

按考試總成績(jī)高分到低分順序確定參加體檢人員,參照事業(yè)單位招聘的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用考生自理。體檢合格者被確定為考察對(duì)象,考察內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況,未能通過(guò)考察的不予聘用。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,按報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分順序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

(六)公示和聘用。

根據(jù)筆試、面試、體檢、政審考察情況擇優(yōu)確定擬招聘人選,經(jīng)公示無(wú)異議的,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題經(jīng)查不屬實(shí)的,無(wú)特殊原因,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同,聘用期2年,試用期1個(gè)月。

(七)崗位薪酬待遇。

聘用人員工資及其他福利待遇按廣東省社會(huì)化工會(huì)工作者的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、其他事項(xiàng)

(一)本次聘用人員崗位由縣總工會(huì)調(diào)配,不服從組織調(diào)配的,取消聘用資格。

(二)考生在報(bào)名表所填寫(xiě)聯(lián)系地址和電話必須真實(shí),并保持聯(lián)系電話暢通。如因地址不詳或聯(lián)系電話不暢通,導(dǎo)致未能按時(shí)接到招聘工作的有關(guān)通知而耽誤其本人參加考察、面試、體檢、聘用的,后果由考生本人負(fù)責(zé)。

(三)出現(xiàn)資格審核不合格、逾期不參加資格審核或資料不全的,考生體檢、考察不合格或擬聘用人員自愿放棄聘用資格的,將按該崗位考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人選。

(四)本次公開(kāi)招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書(shū)和資料。

東源縣總工會(huì)

2023323

附件:東源縣總工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名表.doc

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

http://www.gddongyuan.gov.cn/dyzw/ggtz/content/post_544756.html

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