因工作需要，肇慶高新區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局決定面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及人員范圍
本次招聘共設(shè)崗位3個(gè)，招聘人數(shù)4人。具體崗位報(bào)考條件見(jiàn)《肇慶高新區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局2023年公開招聘合同制工作人員崗位表》（附件1）。
二、報(bào)考條件
（一）報(bào)考人員需要符合以下條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；
2、遵紀(jì)守法、具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、一般年齡不超過(guò)35周歲；
4、非在職本科以上學(xué)歷學(xué)位；
5、具有3年以上安全生產(chǎn)管理實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者或條件特別優(yōu)秀的，學(xué)歷條件可放寬至大專畢業(yè)，年齡放寬至40歲以下；具有化工、機(jī)械、材料、安全工程等專業(yè)高級(jí)職稱的退休人員，年齡放寬至65歲以下；
6、具備崗位所需的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)知識(shí)；
7、具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力；
8、報(bào)名人員須在報(bào)名開始之日（即
9、年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名開始之日（即
10、崗位所需的其他條件；
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1、受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；
2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人、公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員；
3、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員；
4、聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：
2、報(bào)名地點(diǎn)：肇慶高新區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局辦公室（肇慶高新區(qū)政德大街91號(hào)行政服務(wù)中心大樓6樓607室）。
3、報(bào)名方法：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員須持《肇慶高新區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局2023年公開招聘合同制工作人員報(bào)名表》（附件2），并攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明、相關(guān)資格證書等原件及復(fù)印件，以及本人大一寸同底彩色免冠近照3張（用于貼報(bào)名表）到報(bào)名地點(diǎn)辦理報(bào)名手續(xù)（除《肇慶高新區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局2023年公開招聘合同制工作人員報(bào)名表》一式三份外，其他證件、證明要求提供原件和復(fù)印件，驗(yàn)原件收復(fù)印件）。本次招聘考試無(wú)需繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。聯(lián)系人：鄒樂(lè)妍，聯(lián)系電話：0758-3139981。
4、報(bào)考人員須按《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件3）設(shè)置的專業(yè)名稱及代碼進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)為準(zhǔn)，學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)，不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。報(bào)考人員所使用學(xué)歷與專業(yè)要對(duì)應(yīng)（即以同一畢業(yè)證書上的學(xué)歷與專業(yè)為準(zhǔn)），報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
5、工作經(jīng)歷證明需提供勞動(dòng)合同、工作證明（經(jīng)辦人簽名、聯(lián)系電話、單位公章）及有效社保證明等材料。
（二）資格審核
本次招聘考試前由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審核，主要審查報(bào)考者的條件、報(bào)名時(shí)填報(bào)的個(gè)人信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息等騙取考試資格的，取消報(bào)考資格或聘用資格，資格審查貫穿本次招聘的全過(guò)程。
（三）考試
本次招考實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性考試，采用面試方式進(jìn)行，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試報(bào)考人員的形象禮儀，分析和解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和履行報(bào)考職位職責(zé)所具備的基本素質(zhì)和能力等。面試題目由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組命制。面試考官：面試考官為奇數(shù)，且不少于5人，由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)人員組成，設(shè)主考官1名，考官4名。同時(shí)，設(shè)計(jì)分員1名、計(jì)時(shí)員1名、引導(dǎo)員/核分員1名、候考室考務(wù)人員1名、監(jiān)督員1名。評(píng)分方式：面試采取百分制，根據(jù)考官評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，綜合計(jì)算其余評(píng)分平均成績(jī)，確定面試人員考試成績(jī)。劃定面試合格分?jǐn)?shù)線為60分（面試成績(jī)低于60分的不得列為體檢對(duì)象）。
（四）體檢及考察
考試結(jié)束后，按照考試成績(jī)從高到低順序從考試成績(jī)合格考生中等額確定體檢人選。若總成績(jī)并列的，則加試一場(chǎng)面試，總成績(jī)排名以加試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。體檢人選由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)。
（五）公示及聘用
經(jīng)體檢合格后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人選，名單在肇慶高新區(qū)安監(jiān)局門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.zqgx.gov.cn/zqgxajj/gkmlpt/index）公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。體檢不合格或放棄體檢的，公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不能聘用的，以及放棄聘用資格的，可依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)體檢、擬聘人選，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出意見(jiàn)。
四、薪酬待遇
本次招聘的合同制工作人員在試用期滿后按人均包干經(jīng)費(fèi)8萬(wàn)元/人/年（包含五險(xiǎn)一金）的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)籌計(jì)發(fā)工資待遇，試用期工資按80%支付。
五、注意事項(xiàng)
（一）招聘工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試工作規(guī)范（試行）》和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范（試行）》的保密和紀(jì)律要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交的個(gè)人材料確保真實(shí)，如發(fā)現(xiàn)材料作假的，取消考試和聘用資格。
六、本公告由肇慶高新區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。
附件：1、肇慶高新區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局2023年公開招聘合同制工作人員崗位表
2、肇慶高新區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局2023年公開招聘合同制工作人員報(bào)名表
3、廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
肇慶高新區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
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