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??谑袊?guó)土資源信息化建設(shè)與宣教管理中心2023年4月招聘2名編外工作人員公告

共計(jì)2個(gè)崗位,招 2查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

??谑袊?guó)土資源信息化建設(shè)與宣教管理中心隸屬??谑凶匀毁Y源和規(guī)劃局下屬副處級(jí)事業(yè)單位,主要辦公地點(diǎn)在海口市長(zhǎng)濱路市政府第二辦公區(qū)15號(hào)樓北樓,負(fù)責(zé)自然資源信息化規(guī)劃的制訂、應(yīng)用系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)建庫(kù)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和信息管理等工作?,F(xiàn)因工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員2名。具體要求如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,通過(guò)面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、招聘崗位、職責(zé)及應(yīng)聘條件

(一)招聘崗位

1.網(wǎng)絡(luò)安全崗1

2.軟件開(kāi)發(fā)崗1

(二)崗位職責(zé)

1.網(wǎng)絡(luò)安全崗職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)對(duì)單位網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行安全運(yùn)維、安全評(píng)估與防護(hù)加固,保障網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行;

(2)針對(duì)單位網(wǎng)絡(luò)架構(gòu),提出合理的網(wǎng)絡(luò)安全解決方案;

(3)負(fù)責(zé)單位機(jī)房軟硬件設(shè)備日常運(yùn)行和維護(hù);

(4)負(fù)責(zé)安全服務(wù)文檔的編寫(xiě);

(5)處理計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的安全應(yīng)急事件。

2.軟件開(kāi)發(fā)崗職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)、信息數(shù)據(jù)的建設(shè)和管理;

(2)負(fù)責(zé)收集、整理、分析、研究自然資源信息數(shù)據(jù),提供利用;

(3)負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各部門(mén)開(kāi)展信息化相關(guān)工作,提供技術(shù)支撐;

(4)負(fù)責(zé)政務(wù)數(shù)據(jù)的目錄編制、采集、歸集、共享、應(yīng)用、安全管理;

(5)負(fù)責(zé)上級(jí)主管部門(mén)交辦的其他工作。

(二)應(yīng)聘條件

1.基本條件:

政治可靠,遵紀(jì)守法,品行端正,勤奮敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),有良好的文字表達(dá)能力和較好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神,能熟練使用辦公自動(dòng)化設(shè)備及Office辦公軟件,身體健康,無(wú)不良記錄。

2.具體要求:

(1)網(wǎng)絡(luò)安全崗:

①信息安全或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

②具備主流安全防護(hù)設(shè)備管理、配置、運(yùn)維能力;

③熟悉TCP/IP協(xié)議,熟悉網(wǎng)絡(luò)安全架構(gòu)體系。

(2)軟件開(kāi)發(fā)崗:

①全日制大學(xué)本科(含本科)以上學(xué)歷,對(duì)軟件開(kāi)發(fā)具有濃厚興趣;具有虛心好學(xué)、刻苦鉆研新技術(shù)精神;

②熟練掌握SQL serverMySqlOracle等數(shù)據(jù)庫(kù)的使用;

③熟練使用Microsoft Visual Studio、MyEclipseIntelliJ IDEA等開(kāi)發(fā)工具,有一定的軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

④具有軟件設(shè)計(jì)師證書(shū)者、有GIS(地理信息系統(tǒng))開(kāi)發(fā)、小程序開(kāi)發(fā)、移動(dòng)端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者,同等條件下優(yōu)先聘用。

3.有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:

1)曾受到過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的、被開(kāi)除公職的;

2)有其他違法違紀(jì)行為且受過(guò)處理的或正在接受審查的;

3)法律法規(guī)規(guī)定其他情形不能聘用的。

三、薪資福利

(一)工福利標(biāo)準(zhǔn)

工資由“基本工資+獎(jiǎng)勵(lì)工資+補(bǔ)貼”構(gòu)成,基本工資(含個(gè)人應(yīng)繳納的五險(xiǎn)一金),年度考核合格及以上發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)年度考核結(jié)果確定,按規(guī)定享受五類保險(xiǎn)、住房公積金、高溫補(bǔ)貼、交通費(fèi)、通訊費(fèi)和體檢,月基本工資為4000-4290元,具有相應(yīng)資格證書(shū)的給予相應(yīng)補(bǔ)貼,按國(guó)家規(guī)定享受各種假期。

(二)試用期

試用期為三個(gè)月(含一個(gè)月的崗前培訓(xùn)),試用期工資為正式聘用后工資的80%

四、招聘方式

(一)報(bào)名時(shí)間:202346日—2023416日。

(二)報(bào)名方式:報(bào)名者請(qǐng)準(zhǔn)備好相關(guān)資料,于報(bào)名截止日前將相關(guān)資料(原件掃描件)發(fā)送至郵箱:hkgt3003@sina.com,逾期不接收?qǐng)?bào)名材料,咨詢電話:0898-68723874、0898-68723875。

(三)報(bào)名提交材料

1.本人畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);

2.個(gè)人身份證(正反面合成一張圖片);

3.個(gè)人簡(jiǎn)歷(相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)材料可作為附件提交);

4.近期1寸免冠證件照;

5.報(bào)名表(點(diǎn)擊本文附件下載)。

(四)考試安排

12022417日—2022419日對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,按應(yīng)聘崗位/應(yīng)聘者不低于13的比例優(yōu)先挑選符合條件的報(bào)名者進(jìn)入筆試(機(jī)試),根據(jù)筆試(機(jī)試)成績(jī)以應(yīng)聘崗位/入圍者13的比例由高分到低分確定面試資格人選。資格初審結(jié)束后一周內(nèi)以電話方式通知初審合格者參加下一階段考試。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通,未接到電話通知者,視為初審未通過(guò)。由于個(gè)人原因,不能參加各階段考試者,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。

2.考試方式:按崗位需求進(jìn)行筆試、機(jī)試和面試(網(wǎng)絡(luò)安全崗實(shí)施筆試+面試,軟件開(kāi)發(fā)崗實(shí)施機(jī)試+面試)。參加機(jī)試人員具體要求:

①需自備電腦,事先安裝好開(kāi)發(fā)所需工具(開(kāi)發(fā)工具:Eclipse、IDEA、Visual Studio任選其一;數(shù)據(jù)庫(kù)工具:sqlserver、mySqlOracle任選其一);

②機(jī)試時(shí)間安排全天。

3.筆試(機(jī)試)和面試成績(jī)?yōu)榘俜种?,按筆試(機(jī)試)成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%計(jì)入綜合成績(jī),筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分,面試合格分?jǐn)?shù)線不得低于60分。

3.體檢

根據(jù)崗位的招聘人數(shù),按考試綜合成績(jī)從高到低1:1的比例等額確定體檢人選。體檢由招聘單位統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢,復(fù)檢時(shí)由紀(jì)檢監(jiān)察人員陪同,選擇另外一家同級(jí)別的醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按照綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。未按規(guī)定參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。

五、錄用

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果確定擬錄用人員名單,予以公示,公示期為3天,經(jīng)公示無(wú)異議后正式錄用。

六、其他事項(xiàng)

報(bào)名時(shí)提交的材料一律不退回。本次招聘為合同制員工,與我單位簽訂勞動(dòng)合同。招聘過(guò)程中因擬聘人員個(gè)人原因放棄應(yīng)聘的,將根據(jù)綜合成績(jī)排名順位錄用。筆試(機(jī)試)、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,在資格初審過(guò)程中因應(yīng)聘符合條件人員不足,將延長(zhǎng)公告時(shí)間。

海口市國(guó)土資源信息化建設(shè)與宣教管理中心

202346

·??谑袊?guó)土資源信息化建設(shè)與宣教管理中心招聘人員報(bào)名表.doc

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

http://www.haikou.gov.cn/zxfw/smfw/jiuye/zpxx/202304/t1254014.shtml

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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