一、基本信息：
廣州市白云區(qū)嶺南社會服務發(fā)展社是一非牟利社會服務機構(gòu)，于2012年3月由穗港兩地（廣州、香港）社會服務界多位知名資深社工發(fā)起成立，具有豐富的社會工作實務、督導、管理、教學經(jīng)驗及研究團隊，并由老、中、青三結(jié)合組成的理事會組織。
機構(gòu)宗旨：
為社會工作及相關(guān)服務的發(fā)展提供專業(yè)的支持。
機構(gòu)使命：
致力于發(fā)展和提供社會服務，為服務對象提供本于需求、貼近生活之服務，以促進全人發(fā)展，以及建構(gòu)一個公義、仁愛、和諧和進步的社會。
機構(gòu)愿景：
建立一支投身和專業(yè)的團隊，為個人、家庭和社區(qū)提供優(yōu)質(zhì)和人性化的服務，使服務對象能夠在其所熟悉的環(huán)境中獲得尊重和支持；推動社會服務發(fā)展優(yōu)質(zhì)之管理，積極參與社工專業(yè)之發(fā)展，以達成機構(gòu)使命。
二、招聘需求：
1、儲備中心主任1名
崗位要求：
崗位職責：
1.統(tǒng)籌中心整體發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌監(jiān)督工作執(zhí)行；
2.和各級民政部門、街道、社區(qū)領(lǐng)導做好工作交流和匯報；
3.中心團隊建設(shè)、維穩(wěn)工作；
4.機構(gòu)決策、會議傳達，反饋建議、意見到機構(gòu)；
5.協(xié)調(diào)各項目之間工作，團隊督導和管理工作；
6.參與和推進機構(gòu)穩(wěn)固發(fā)展，尋求資源支持，拓展片區(qū)服務領(lǐng)域與范圍。
任職要求：
1.社會工作、社會學、社區(qū)管理與服務、心理學等相關(guān)專業(yè)，本科或以上學歷，45周歲（含）以下，持有社工證，有中級社工證優(yōu)先；
2.具有兩年以上項目管理經(jīng)驗，負責統(tǒng)籌項目專業(yè)服務、行政事務等工作的日常運作；
3.社工專業(yè)功底扎實，擅長項目策劃、項目管理、專業(yè)服務拓展，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力；
4.實踐機構(gòu)使命，代表機構(gòu)形象，保持對外相關(guān)單位的良好聯(lián)系溝通等。
薪資待遇：
月薪情況：7800元-8300元/月
福利待遇：
1.五險一金，另購買職工補充醫(yī)療保險；
2.5天8小時工作制，享受國家法定假期及年假；
3.其他福利：轉(zhuǎn)正后每月享受月績效獎金、季度績效獎金；4大節(jié)日補貼，高溫補貼，提供宿舍，部分項目有飯?zhí)茫?/span>
4.福利慰問：工會生日福利、節(jié)日慰問、結(jié)婚慰問、添丁慰問、住院慰問等；
5.本土優(yōu)秀督導培訓：提供每個月兩到三次社工實務教育和社工專業(yè)成長方面的督導，包括個體督導和團體督導;
6.完善的培訓制度：
①入職導向培訓；
②定期的崗位培訓；
③根據(jù)員工個人特質(zhì)進行專業(yè)發(fā)展培訓；
④結(jié)合個人能力及項目發(fā)展安排香港交流與實習機會；
⑤年資培訓資助，一線崗位同工每年不少于一次的各地外出交流參訪學習培訓機會，因不同年資受資情況不等。
其他：
工作地點：廣州市
2、助理主任1名
崗位要求：
崗位職責：
1.協(xié)助中心主任制定項目點服務整體服務發(fā)展規(guī)劃；
2.協(xié)助中心主任做好站點日常管理工作；
3.協(xié)助主任做好項目點層面對內(nèi)對外的匯報及溝通工作；
4.協(xié)助主任進行員工評估考核、站點宣傳及團隊建設(shè)工作。
任職要求：
1.社會工作或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，持助理社會工作師或以上證書；
2.具有3年以上社會工作管理經(jīng)驗；
3.熱愛社會工作，具有較強的專業(yè)價值理念、使命感和社會責任感；熱愛社會工作，具有較強的專業(yè)價值理念、使命感和社會責任感；
4.熟悉社會工作實務，能吃苦耐勞，善于思考，具備獨立工作能力及專業(yè)服務精神；
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作與領(lǐng)導能力、語言表達能力以及執(zhí)行能力
薪資待遇：
月薪情況：6000-6500元/月
福利待遇：
1.五險一金，另購買職工補充醫(yī)療保險；
2.5天8小時工作制，享受國家法定假期及年假；
3.其他福利：轉(zhuǎn)正后每月享受月績效獎金、季度績效獎金；4大節(jié)日補貼，高溫補貼，提供宿舍，部分項目有飯?zhí)茫?/span>
4.福利慰問：工會生日福利、節(jié)日慰問、結(jié)婚慰問、添丁慰問、住院慰問等；
5.本土優(yōu)秀督導培訓：提供每個月兩到三次社工實務教育和社工專業(yè)成長方面的督導，包括個體督導和團體督導;
6.完善的培訓制度：
①入職導向培訓；
②定期的崗位培訓；
③根據(jù)員工個人特質(zhì)進行專業(yè)發(fā)展培訓；
④結(jié)合個人能力及項目發(fā)展安排香港交流與實習機會；
⑤年資培訓資助，一線崗位同工每年不少于一次的各地外出交流參訪學習培訓機會，因不同年資受資情況不等。
其他：
工作地點：廣州市白云區(qū)同和街
3、領(lǐng)域隊長1名
崗位要求：
任職要求：
1.大?；蛞陨蠈W歷，專業(yè)不限，社會工作或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄取，持有助理社會工作師或以上資格，兩年或以上社會服務經(jīng)驗；
2.工作認真負責，敢于承擔壓力及責任，在中心主任的帶領(lǐng)下完成各項任務指標；
3.熟悉社區(qū)工作，能獨立運用社工專業(yè)手法，開展個案工作、小組工作及社區(qū)工作，為不同類型服務對象提供專業(yè)的預防性、發(fā)展性及支持性服務，擅長社區(qū)項目策劃、項目管理、專業(yè)服務拓展；
4.具有快速的學習能力，較強的人際交往溝通能力，樂于與不同群體接觸，注重團隊合作與溝通。
薪資待遇：
月薪情況：5500元-6200元/月
福利待遇：
1.五險一金，另購買職工補充醫(yī)療保險；
2.5天8小時工作制，享受國家法定假期及年假；
3.其他福利：轉(zhuǎn)正后每月享受月績效獎金、季度績效獎金；4大節(jié)日補貼，高溫補貼，提供宿舍，部分項目有飯?zhí)茫?/span>
4.福利慰問：工會生日福利、節(jié)日慰問、結(jié)婚慰問、添丁慰問、住院慰問等；
5.本土優(yōu)秀督導培訓：提供每個月兩到三次社工實務教育和社工專業(yè)成長方面的督導，包括個體督導和團體督導;
6.完善的培訓制度：
①入職導向培訓；
②定期的崗位培訓；
③根據(jù)員工個人特質(zhì)進行專業(yè)發(fā)展培訓；
④結(jié)合個人能力及項目發(fā)展安排香港交流與實習機會；
⑤年資培訓資助，一線崗位同工每年不少于一次的各地外出交流參訪學習培訓機會，因不同年資受資情況不等。
其他：
工作地點：廣州市白云區(qū)同和街
4、社工專業(yè)輔助人員1名
崗位要求：
崗位職責：
1.完成服務隊長指派的指標及任務；
2.獨立運用社工專業(yè)手法，調(diào)動各種社會資源，為社區(qū)各類服務對象提供服務；
3.定期走訪社區(qū)、進行入戶探訪，對服務對象相關(guān)資料進行收集、整理、分析，跟蹤記錄服務過程，提交服務數(shù)據(jù)及服務報告，提供服務建議；
4.為服務對象拓展所需資源，推動專業(yè)服務順利開展。
任職要求：
1.大?；蛞陨蠈W歷，社會工作、心理學、法學、社區(qū)管理、青少年管理等相關(guān)專業(yè)，應屆生亦可；
2.對社會工作具有濃厚的興趣，有意愿投身入社區(qū)服務和建設(shè)，幫扶弱勢群體，熱心公益事業(yè)，意愿投身社會工作行業(yè)；
3.具有快速的學習能力，較強的人際交往溝通能力，樂于與不同群體接觸，注重團隊合作與溝通。
薪資待遇：
月薪情況：4000-4200元/月
福利待遇：
1.五險一金，另購買職工補充醫(yī)療保險；
2.5天8小時工作制，享受國家法定假期及年假；
3.其他福利：轉(zhuǎn)正后每月享受月績效獎金、季度績效獎金；4大節(jié)日補貼，高溫補貼，提供宿舍，部分項目有飯?zhí)茫?/span>
4.福利慰問：工會生日福利、節(jié)日慰問、結(jié)婚慰問、添丁慰問、住院慰問等；
5.本土優(yōu)秀督導培訓：提供每個月兩到三次社工實務教育和社工專業(yè)成長方面的督導，包括個體督導和團體督導;
6.完善的培訓制度：
①入職導向培訓；
②定期的崗位培訓；
③根據(jù)員工個人特質(zhì)進行專業(yè)發(fā)展培訓；
④結(jié)合個人能力及項目發(fā)展安排香港交流與實習機會；
⑤年資培訓資助，一線崗位同工每年不少于一次的各地外出交流參訪學習培訓機會，因不同年資受資情況不等。
其他：
工作地點：廣州市越秀區(qū)大塘街
三、招聘流程：
應聘者請備好簡歷，電郵至招聘郵箱：zhaopin_lengnaan@126.com，郵件標題形式為“應聘者姓名+意向項目+應聘職位”（如“張三+XX社工站+助理主任”），隨簡歷發(fā)送一份“我眼中的社會工作”文章，字數(shù)不限。符合崗位要求的，收到郵件5個工作日內(nèi)，合則約見。
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
https://px.chinanpo.mca.gov.cn/personnel_show/2304e008ad.html
