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江西省樟樹市2023年4月公開選聘16名城市社區(qū)工作者公告

共計(jì)1個(gè)崗位,招 16查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

根據(jù)《中共樟樹市委辦公室印發(fā)<關(guān)于深化基層黨建引領(lǐng)基層治理>的實(shí)施方案》(樟辦發(fā)[2022]60號(hào))文件精神,經(jīng)研究決定,樟樹市委組織部、樟樹市民政局委托樟樹市人才發(fā)展有限公司面向社會(huì)公開選聘一批城市社區(qū)工作者,本次選聘堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)將公開選聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選聘名額

本次共公開選聘城市社區(qū)工作者16名。其中,鹿江街道2名、淦陽街道3名、福城街道7名、大橋街道3名、洋湖鄉(xiāng)1名。

二、選聘對(duì)象的基本條件和資格

()基本條件

1.能模范遵守國(guó)家的法律、法規(guī),擁護(hù)黨的方針、政策,政治素質(zhì)好。

2.作風(fēng)正派,辦事公道,吃苦耐勞,熱心社區(qū)工作。

3.事業(yè)心強(qiáng),有一定的協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力。

4.身體健康。

有以下情形之一者不具備報(bào)考資格:(1)曾受過刑事處罰的;(2)因涉黃、涉賭、涉毒受到行政處罰的;(3)受到黨紀(jì)政務(wù)處分未過影響期的;(4)涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查的;(5)加入邪教組織、組織或參與非法宗教活動(dòng)的;(6)有惡意失信行為被人民法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的;(7)喪失或部分喪失行為能力的;(8)違法用地、違章建房行為尚未整改,或嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境的;(9)煽動(dòng)群眾鬧事、擾亂公共秩序,或道德品行低劣、在群眾中影響較壞的;(10)曾被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、村(社區(qū))工作崗位辭退的;(11)其他不宜選聘的情形。

()資格

1.具有樟樹市福城街道、鹿江街道、淦陽街道、大橋街道金橋社區(qū)、洋湖鄉(xiāng)濱安和濱順社區(qū)城鎮(zhèn)屬性地址的社區(qū)戶籍人員并在城區(qū)社區(qū)(含大橋街道金橋社區(qū)、洋湖鄉(xiāng)濱順社區(qū)和濱安社區(qū))有固定居所,可以報(bào)考本次選聘的所有崗位。上述戶籍以202311前遷入為準(zhǔn)。

2.大專及以上學(xué)歷人員。

3.年齡40歲及以下,即198311后出生。碩士研究生及以上學(xué)歷可放寬到45歲及以下,即197811后出生。

三、選聘程序

選聘采取發(fā)布公告、統(tǒng)一筆試、面試、體檢、考察,最后聘用的辦法進(jìn)行。

()報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2023417421。

2.報(bào)名地點(diǎn):樟樹市人才發(fā)展有限公司(樟樹市杏佛路61號(hào)市人力資源和社會(huì)保障局二樓)。

3.報(bào)名方式:報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)直接報(bào)名方式進(jìn)行。

4.聯(lián)系人:金鶴、李城雙、黃雪清;

電話:1527041527718720936876、19170599393。

5.報(bào)名要求:報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫《報(bào)名登記表》一式兩份,并請(qǐng)攜帶以下材料:(1)本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等原件及復(fù)印件各1份或?qū)W信網(wǎng)打印的學(xué)歷查詢材料1份;(2)征信報(bào)告原件1份;(3)近期正面免冠一寸彩色同版照片3張。

報(bào)名人數(shù)少于街道社區(qū)工作者崗位選聘人數(shù)2倍的,按比例相應(yīng)減少選聘社區(qū)工作者的崗位職數(shù)。

(二)資格審查

由市選聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員(市委組織部、市公安局、市人民法院、市檢察院、市人社局、市委信訪局、市民政局、市人才發(fā)展公司和街道組成)統(tǒng)一對(duì)報(bào)名對(duì)象的戶籍、年齡、學(xué)歷、征信報(bào)告等情況進(jìn)行資格審核。資格審查合格者,由市選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查將貫穿整個(gè)選聘工作的全過程。

(三)筆試和面試

1.筆試時(shí)間:202357(具體時(shí)間見準(zhǔn)考證)。筆試內(nèi)容主要是社區(qū)基本知識(shí)和工作實(shí)務(wù),近期國(guó)際國(guó)內(nèi)時(shí)事,有關(guān)法律法規(guī)知識(shí)等,總分100分。

2.面試時(shí)間:2023514(具體時(shí)間見準(zhǔn)考證)。面試主要考核應(yīng)聘者綜合分析和解決實(shí)際問題的能力等,總分100分。

(四)聘用

按選聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人員名單(與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入)。按筆試與面試的綜合成績(jī)(各占50%),從高分到低分按選聘人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象(若入闈最后幾名綜合成績(jī)相同,則按面試成績(jī)確定)。經(jīng)體檢、考察合格后由市選聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究提出擬聘用對(duì)象意見,向社會(huì)公示7天,再根據(jù)公示結(jié)果,確定聘用對(duì)象。本次選聘每個(gè)環(huán)節(jié)如有人自動(dòng)棄權(quán),因體檢、考察等不合格取消資格,均按綜合成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)。一年內(nèi)如有社區(qū)工作者離職且人數(shù)較多的,均按本次選聘綜合成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)。

本次公開選聘人員的安排,按高分到低分自愿選擇空缺崗位的街道。若遇綜合成績(jī)相同者,以面試成績(jī)確定次序。選聘人員社區(qū)崗位安排由所在街道統(tǒng)籌。

本次公開選聘人員,試用期六個(gè)月,試用期滿考核合格者正式聘用,試用期滿考核不合格者取消聘用資格。

應(yīng)聘人員應(yīng)確保通訊方式暢通,隨時(shí)關(guān)注本次招聘工作發(fā)布的有關(guān)信息。應(yīng)聘人員因自身原因造成聯(lián)系不暢產(chǎn)生的任何后果,由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。??

中共樟樹市委組織部

樟樹市民政局

樟樹市人才發(fā)展公司

2023412

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樟樹市公開選聘城區(qū)社區(qū)工作者報(bào)名登記表

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