為滿足我市學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于改革創(chuàng)新公辦幼兒園辦園體制完善公辦幼兒園機(jī)構(gòu)編制人員管理的指導(dǎo)意見>的通知》（浙編辦發(fā)[2020]24號）精神，受相關(guān)幼兒園委托，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教職工?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
2023年溫嶺市公辦幼兒園公開招聘勞動(dòng)合同制教職工95名。具體的招聘職位、人數(shù)和資格條件等詳見《2023年溫嶺市公辦幼兒園公開招聘勞動(dòng)合同制教職工計(jì)劃一覽表》（附件1），或通過下列途徑查詢：溫嶺市教育局網(wǎng)
網(wǎng)址：http://www.wl.gov.cn/col/col1402173/index.html
二、招聘的范圍、對象和條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行良好。
2.熱愛教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的工作事業(yè)心、責(zé)任心，身體健康。
3.戶籍不限。
4.年齡18至30周歲（
5.符合招聘職位所需要的資格要求。具體要求詳見附件1。
報(bào)考人員與崗位之間不存在按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）應(yīng)當(dāng)回避的情形。
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，原為公務(wù)員被辭退、事業(yè)單位工作人員被聘用單位單方面解除聘用合同未滿5年的人員，不得報(bào)考。屬于《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)[2021]11號）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報(bào)考。
溫嶺市教育系統(tǒng)在編教職工不能報(bào)考；在全日制普通高校就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考；已經(jīng)在2023年浙江省溫嶺市面向普通高校畢業(yè)生公開招聘中小學(xué)和幼兒園教師中簽約的考生不能報(bào)考。
三、報(bào)考程序
本次考試采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名。
（一）報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名時(shí)間：
資格初審時(shí)間：
2.網(wǎng)址：https://www.wlteacher.org/recruitment/
3.報(bào)名流程：
(1)登錄溫嶺市教師招聘系統(tǒng)（以下簡稱“招聘系統(tǒng)”）主頁面，點(diǎn)擊“登錄報(bào)名”，提交注冊信息。
(2)報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，按職位要求和招聘系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息。報(bào)名者對所填寫相關(guān)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。點(diǎn)擊“照片上傳”（上傳本人近期的彩色證件照片，文件大小控制在
通過資格初審的不能再報(bào)其他職位；未通過的可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。
招聘序號C01幼兒教師A職位在《2023年溫嶺市公開招聘中小學(xué)和幼兒園教師公告》（詳見附件2）中B23幼兒教師職位中報(bào)名。報(bào)考B23幼兒教師職位的，視作同時(shí)報(bào)考本公告中的C01幼兒教師A職位。
（3）點(diǎn)擊“生成報(bào)名表”，打印《2023年溫嶺市公辦幼兒園公開招聘勞動(dòng)合同制教職工報(bào)名表》（C01幼兒教師A職位為《2023年溫嶺市公開招聘中小學(xué)和幼兒園教師報(bào)名表》，下同）。沒有生成報(bào)名表的，視作報(bào)名無效。
通過資格初審人數(shù)不足招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的職位，相應(yīng)核減或取消該職位招聘計(jì)劃人數(shù)。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在溫嶺市教育局網(wǎng)上公布。
因通過資格初審人數(shù)達(dá)不到開考比例而取消招聘計(jì)劃的報(bào)考人員，請于
（二）打印《筆試準(zhǔn)考證》
1.時(shí)間：
2.資格初審?fù)ㄟ^人員登錄招聘系統(tǒng)，打印《筆試準(zhǔn)考證》。
四、筆試
1.筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識和學(xué)科專業(yè)知識，滿分為100分。
2.日期：
3.地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。
4.筆試成績合格分為50分，低于50分者不予列入面試對象。
五、確定面試對象
C01幼兒教師A職位的考生中根據(jù)《2023年溫嶺市公開招聘中小學(xué)和幼兒園教師公告》的要求被確定為B23幼兒教師職位的面試對象，先參加B23幼兒教師職位面試。待B23幼兒教師職位確定體檢、考察對象后，除被確定體檢、考察對象外的剩余考生從筆試成績高分到低分按職位計(jì)劃數(shù)1:1.5的比例確定C01幼兒教師A職位的面試對象。
其余職位按照筆試成績從高分到低分按該招聘職位計(jì)劃數(shù)的一定比例確定面試對象（計(jì)劃數(shù)3人及以下按1:3的比例；4-6人的按1:2.5的比例；7-10人的按1:2的比例；11人以上的按1:1.5的比例）。若計(jì)算的面試人數(shù)為小數(shù)時(shí)，小數(shù)部分非“0”時(shí)則進(jìn)1；若面試人數(shù)不足比例的，則按實(shí)有人數(shù)參加面試；若筆試入圍最后一名成績相同，則一并進(jìn)入面試。
六、現(xiàn)場資格復(fù)審
面試前，筆試通過人員（以公告為準(zhǔn)）要進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，方可參加面試。
具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見溫嶺市教育局網(wǎng)，不再另行通知。
資格復(fù)審時(shí)，普通高校2023年畢業(yè)生應(yīng)提供《2023年溫嶺市公辦幼兒園公開招聘勞動(dòng)合同制教職工報(bào)名表》、本人身份證、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（網(wǎng)簽學(xué)校憑網(wǎng)頁截圖打印稿）、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件各1份。
其他人員應(yīng)提供《2023年溫嶺市公辦幼兒園公開招聘勞動(dòng)合同制教職工報(bào)名表》、本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書（教師資格考試合格證明和相應(yīng)的普通話等級證書）原件及復(fù)印件各1份。
C07職位的報(bào)考人員還需進(jìn)行相關(guān)資格條件確認(rèn)，具體由溫嶺市人民武裝部負(fù)責(zé)實(shí)施。
留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件和復(fù)印件各一份。
資格復(fù)審開始48小時(shí)前，報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，在該職位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。
七、面試
具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見溫嶺市教育局網(wǎng)，不再另行通知。
1.面試辦法
各職位的面試辦法統(tǒng)一為：a.美術(shù)基本素質(zhì)測試（占面試總成績的20%），時(shí)間為30分鐘；b.音樂基本素質(zhì)測試（占面試總成績的30%），時(shí)間為10分鐘；c.模擬上課（占面試總成績的50%），先備課30分鐘，再模擬上課10分鐘，內(nèi)容為幼兒園教師所要求的學(xué)科知識。
2.面試計(jì)分辦法
(1)面試各項(xiàng)測試成績滿分均為100分，合格分為60分，測試成績中有低于60分的均不予列入體檢、考察對象。各項(xiàng)測試成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
(2)面試總成績由面試各項(xiàng)測試成績按比例合成，合成中每項(xiàng)計(jì)算均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
八、確定體檢、考察對象
考生總成績的計(jì)算公式為（各項(xiàng)內(nèi)容計(jì)算均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入）：
總成績=筆試成績×0.4+面試總成績×0.6
按考試總成績從高分到低分進(jìn)行排位，如出現(xiàn)總成績相同，則以面試總成績高的排位在前，如面試總成績也相同，則以抽簽的方式確定排位前后。
根據(jù)各職位招聘計(jì)劃數(shù)，按考試總成績排位從高分到低分以1∶1的比例確定體檢、考察對象，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
體檢、考察對象按各招聘職位考試總成績排位從高分到低分依次進(jìn)行擇崗，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加擇崗的，視作放棄擇崗。如放棄擇崗，擇崗當(dāng)日可在該職位考試合格人員中按考試總成績排位從高分到低分依次遞補(bǔ)，在此之后，不論何種原因造成招聘職位空缺的，一律不予遞補(bǔ)、不再調(diào)整擇崗結(jié)果。
九、體檢、考察
已擇崗人員進(jìn)入體檢。體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾靺⒄展珓?wù)員錄用考察辦法執(zhí)行?？疾旃ぷ饔墒薪逃謱?shí)施，考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。
體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
十、公示、錄用
體檢、考察合格后，將在溫嶺市教育局網(wǎng)公示擬錄用人員名單，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
被錄用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到錄用單位報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在辦理錄用手續(xù)前提出放棄錄用資格的，取消錄用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
十一、注意事項(xiàng)
1.本次招聘人員為按規(guī)定審批設(shè)立的公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教職工，擬錄用人員與其擇崗的幼兒園簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，不合格的，取消錄用。
2.報(bào)考人員須用第二代身份證報(bào)名。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證(或面試通知書)和有效身份證件(居民身份證、有效期內(nèi)的護(hù)照、臨時(shí)身份證、公安機(jī)關(guān)出具的有考生本人照片的戶籍證明、社會(huì)保障卡原件)，否則不得進(jìn)入考場。
3.報(bào)考人員在報(bào)名、資格復(fù)審、體檢等所有招聘環(huán)節(jié)提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考及錄用資格。考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙人社發(fā)[2014]15號）執(zhí)行。
4.已就業(yè)者在簽訂勞動(dòng)合同前，由本人與單位協(xié)商解除聘用（勞動(dòng)合同）關(guān)系，再辦理錄用手續(xù)。無法在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原所在單位解除聘用（勞動(dòng)合同）關(guān)系的，不能辦理錄用手續(xù)。
5.C07職位的錄用人員，須先在石塘雷公山哨所服役2年。
6.本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本公告未盡事宜，由溫嶺市教育局負(fù)責(zé)解釋。
敬請廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招聘公告。
報(bào)考政策咨詢電話：0576-86218870、89935639
監(jiān)督電話：0576-86121631
附件：1．2023年溫嶺市公辦幼兒園公開招聘勞動(dòng)合同制教職工計(jì)劃一覽表.pdf
2.2023年溫嶺市公開招聘中小學(xué)和幼兒園教師公告及招聘計(jì)劃一覽表.rar
溫嶺市教育局
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