為進(jìn)一步加強(qiáng)街道相關(guān)部門的工作力量，結(jié)合實(shí)際工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘街道工作人員46名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本原則
按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公布崗位、公開(kāi)招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)錄用。
二、招聘條件
報(bào)考對(duì)象必須具有無(wú)錫(含江陰、宜興)戶籍，且同時(shí)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法。
2.有志從事街道工作，熱愛(ài)街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展事業(yè)，符合崗位要求的身體條件。
3.有下列情況者不得報(bào)考：因犯罪受刑事處罰受到黨紀(jì)政務(wù)處分（包含正在接受處分審查或涉嫌犯罪接受調(diào)查的）的人員，參加非法組織的人員，國(guó)家和省另有規(guī)定不得報(bào)考的其他人員。
三、招聘人數(shù)和要求
招聘崗位人數(shù)及要求等詳見(jiàn)文末《2023年無(wú)錫市新吳區(qū)梅村街道辦事處公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。
四、報(bào)名方式
1.報(bào)名渠道：僅采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式。應(yīng)聘者可登錄(www.nchr.com.cn)報(bào)名通道填寫《應(yīng)聘登記表》（附件2）上傳，在線投遞報(bào)名。注意事項(xiàng)：所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不符合條件請(qǐng)勿報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間:
五、筆試安排
筆試為閉卷考試，按照1：3的比例，如崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例?？荚嚂r(shí)長(zhǎng)90分鐘，滿分100分，合格線60分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、資格審核
在筆試合格人員，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審的人選（比例不足按實(shí)際合格人數(shù)確定）。通過(guò)筆試入圍面試的人員在收到通知后，攜帶以下材料：有效居民身份證、戶口簿（首頁(yè)及本人頁(yè)）、應(yīng)聘登記表、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（請(qǐng)自行登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)，即學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx)進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)歷驗(yàn)證、其他相關(guān)資格證書或職稱證書(如有)，崗位要求的工作經(jīng)歷證明材料等（如有），以上證件均需原件及復(fù)印件各1份。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
七、面試
測(cè)試應(yīng)聘者適崗必備的基本素質(zhì)能力，筆、面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%，采用百分制合成綜合成績(jī)，面試成績(jī)合格線為60分。如總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)高的為先。面試成績(jī)不合格者不進(jìn)入體檢程序。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
八、公布成績(jī)
在新世紀(jì)人才網(wǎng)(http://www.nchr.com.cn/)公開(kāi)招聘欄公布總成績(jī)，公布時(shí)間另行通知。
九、確定聘用人員
1.政審。根據(jù)考生總成績(jī)由高到低按每個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定政審人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。
2.體檢。對(duì)政審合格人員組織體檢。
3.錄用。根據(jù)應(yīng)聘者筆試、面試的綜合成績(jī)、政審情況和體檢情況，采取擇優(yōu)錄用方式，由無(wú)錫市新吳區(qū)梅村街道黨工委審議后錄用。
4.因體檢、考察不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)空缺時(shí)從本崗位面試合格人員中按總成績(jī)由高到低一次性遞補(bǔ)。
十、辦理聘用手續(xù)
1.被錄用人員由無(wú)錫市新吳區(qū)梅村街道辦事處按崗位性質(zhì)由下屬公司分別與其簽訂勞動(dòng)合同并進(jìn)行管理。
2.按照國(guó)家勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定確定相應(yīng)的試用期，試用期滿經(jīng)考核合格后，予以定崗；考核不合格者予以解聘。按照勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定為錄用人員繳納五險(xiǎn)一金。
十一、注意事項(xiàng)
1.資格審查貫穿招聘的全過(guò)程，在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的，由考生本人負(fù)責(zé)。
3.應(yīng)聘人員上交的報(bào)名材料僅限于無(wú)錫市新吳區(qū)梅村街道公開(kāi)招聘審核報(bào)名資格所用，不用于其他渠道。
咨詢電話：85258676、85281251、85227741
附件2：應(yīng)聘登記表
無(wú)錫市新吳區(qū)梅村街道辦事處
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接：
https://www.nchr.com.cn/notice/1089
