因工作需要，天全縣勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司接受天全縣交通運(yùn)輸局委托按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法大隊(duì)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
此次招聘職位為：
1.天全縣交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法大隊(duì)執(zhí)法輔助人員5名（限男性）
2.天全縣交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法大隊(duì)后勤輔助人員3名（男女不限）
具體招聘報(bào)考資格條件詳見(jiàn)《天全縣公開(kāi)招聘天全縣交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法大隊(duì)輔助崗位和條件一覽表》
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，服從工作安排，有較強(qiáng)工作責(zé)任心和團(tuán)體協(xié)作精神；
（三）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（四）年齡18周歲以上35周歲以下（1988年4月14日-2005年4月14日）；
（五）大專及以上學(xué)歷；
（六）退伍軍人優(yōu)先（按參軍年限在考核總成績(jī)中加分，每滿一年軍齡在考核成績(jī)分?jǐn)?shù)中加1分）。
三、具有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.曾被開(kāi)除公職的；
3.曾因違紀(jì)違法行為受到黨紀(jì)政務(wù)處分；
4.有嚴(yán)重不誠(chéng)信行為；
5.有法律法規(guī)規(guī)定的其他不能招聘的情形。
四、報(bào)考及資格審查
本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
報(bào)名及資格審查工作由天全縣勞務(wù)派遣公司會(huì)同用工單位負(fù)責(zé)。資格審查包括：報(bào)名資格初審、面試入圍前的資格審查及考試中資格確認(rèn)三個(gè)環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件的，由招聘單位取消其報(bào)考或聘用資格，所造成的損失由考生承擔(dān)。
（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間：2023年4月14日至4月21日。（上午9:00—12：00，下午14：30—18：00，法定休息日除外）
2.報(bào)名地點(diǎn)：天全縣勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司（天全縣文定街4號(hào)天全縣人力資源和社會(huì)保障局5樓509室）
（二）報(bào)考資格初審
報(bào)名者持有效身份證、戶口本（原件及復(fù)印件1份）、學(xué)歷證原件及復(fù)印件、近期一寸免冠照片3張、派出所無(wú)犯罪記錄證明。
（三）考試?yán)U費(fèi)
按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)[2003]237號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)一科50元；筆試合格進(jìn)入面試的人員，須另行繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。
六、考試
（一）綜合測(cè)試。綜合測(cè)試分為面試和筆試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員是否具有勝任所需工作能力。綜合測(cè)試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
考試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的50％，面試成績(jī)占總成績(jī)的50％。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
（二）筆試
1.筆試時(shí)間：2023年4月18日下午14:00-16:00
2.筆試地點(diǎn)：縣就業(yè)培訓(xùn)中心六樓會(huì)議室
3.筆試內(nèi)容：
執(zhí)法輔助外勤筆試內(nèi)容：常識(shí)判斷、法律基礎(chǔ)
執(zhí)法輔助內(nèi)勤筆試內(nèi)容：寫(xiě)作能力
（三）資格審查及面試
天全縣勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司在參加筆試的人員中，按照進(jìn)入面試資格復(fù)審人數(shù)與招聘名額3∶1的比例，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試資格復(fù)審人員（最后一名如成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試）。
資格審查及面試具體時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位確定并通知到每個(gè)考生，經(jīng)資格審查合格的人員攜帶本人身份證按時(shí)參加面試。通過(guò)面試人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢。體檢不合格或放棄體檢資格的，體檢費(fèi)用自理。按面試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。通過(guò)面試，體檢合格的人員與天全縣勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同。
因考生或遞補(bǔ)人員聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能面試或遞補(bǔ)參加面試資格審查的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
面試滿分為100分。面試資格復(fù)審合格者，憑本人有效身份證（或社會(huì)保障卡）和面試通知書(shū)參加面試。
七、體檢和考核
考試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃按總成績(jī)從高分到低分（考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定名次；如筆試成績(jī)也相同的，則采取加試辦法確定）。根據(jù)1:1比例確定體檢和考察對(duì)象。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，可在進(jìn)入面試的人員中依次遞補(bǔ)。體檢具體事項(xiàng)另行通知。
招聘單位對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)試能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。在此階段發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件的考生取消其報(bào)考資格，取消其報(bào)考資格后出現(xiàn)的空額，按該崗位參加面試考生的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核。
八、聘用上崗
（一）公示
聘用單位根據(jù)考試成績(jī)、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，面向社會(huì)公示5天，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示無(wú)異議的，由天全縣勞務(wù)派遣公司派遣到用工單位，并按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
此項(xiàng)工作要嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作紀(jì)律，加強(qiáng)考風(fēng)考紀(jì)的督察，防止和杜絕不正之風(fēng)；對(duì)違反規(guī)定招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消招聘資格，并追究有關(guān)人員的行政責(zé)任。
本公告由天全縣勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0835-7392009
天全縣勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司
2023年4月14日
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