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招聘培訓崗

面議
南昌 本科 3-5年 1人 2024-05-29發(fā)布 查看公告詳情
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聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯(lián)系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔任何責任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:招聘培訓崗
工作地點:江西南昌
招聘人數(shù): 1
報名方式: 其他
截止時間:詳見正文
用人部門:綜合管理部
其他要求
學歷要求:本科
工作經(jīng)驗:3-5年
年齡要求:35歲以下
需求專業(yè):
該需求專業(yè)僅展示一級學科
崗位職責
1.負責招聘的計劃、組織、執(zhí)行等工作;2.負責辦理員工聘用、解聘、辭職、調(diào)動、外派等相關(guān)人事手續(xù);3.負責整理、完善、更新公司人力資源基礎(chǔ)信息;4.負責制定并完善員工任職資格管理體系,組織開展員工職稱與職業(yè)資格認定的審核與申報,以及職稱與職業(yè)資格聘任;5.負責制定公司員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,組織技能人才選拔、審核、申報,建立員工信息數(shù)據(jù)庫;6.負責建立、完善培訓管理體系,根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和人力資源現(xiàn)狀調(diào)整人才培養(yǎng)目標;7.負責員工培訓需求調(diào)查、分析和培訓方案的制定;8.負責組織實施員工培訓,對完成情況進行匯總、分析,建立并更新員工培訓檔案;9.負責公司六險二金具體事務(wù)的經(jīng)辦,執(zhí)行和落實國家關(guān)于社會保險和住房公積金的相關(guān)政策;10.負責員工考勤,統(tǒng)計、審核各類休假情況;11.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求
中級經(jīng)濟師、人力資源管理師優(yōu)先
其他說明
1.報名材料
(1)應(yīng)聘人員報名登記表;
(2)證件、資料類附件的掃描件或照片:
①居民身份證;
②學歷及學位證書、學信網(wǎng)在線驗證報告(留學歸國人員需提供教育部出具的《國外學歷學位認證書》);
③專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書電子件或掃描件;
④各類獲獎的證明文件或復(fù)印件;
⑤個人征信報告。
2.報名方式
應(yīng)聘者可通過網(wǎng)申系統(tǒng)或郵箱報名,郵件報名標題名稱為:“姓名+應(yīng)聘崗位+最高學歷”。
網(wǎng)申報名(請點擊鏈接查看詳情)
郵箱報名(請點擊鏈接查看詳情)
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***,已超過了 *** 的競爭者,建議************
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重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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