聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任！
職位詳情
基本信息
其他要求
學(xué)歷要求：本科
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)員工招聘、辦理人員入離調(diào)轉(zhuǎn)等相關(guān)手續(xù)流程；
2、負(fù)責(zé)每月員工五險一金系統(tǒng)人員增減申報及賬單核算；
3、負(fù)責(zé)管理勞動關(guān)系，按時與員工簽訂勞動合同；管理員工花名冊、通訊錄等各類人事資料，創(chuàng)建并維護(hù)公司員工個人信息臺賬；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理員工考勤工作；
5、根據(jù)集團(tuán)工作要求，負(fù)責(zé)統(tǒng)計人事相關(guān)月度、季度、年度報表，草擬各類報告；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、負(fù)責(zé)每月員工五險一金系統(tǒng)人員增減申報及賬單核算；
3、負(fù)責(zé)管理勞動關(guān)系，按時與員工簽訂勞動合同；管理員工花名冊、通訊錄等各類人事資料，創(chuàng)建并維護(hù)公司員工個人信息臺賬；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理員工考勤工作；
5、根據(jù)集團(tuán)工作要求，負(fù)責(zé)統(tǒng)計人事相關(guān)月度、季度、年度報表，草擬各類報告；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉人資六大模塊，熟悉勞動法律法規(guī)；
3、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，具有良好的書面和語言表達(dá)能力；
4、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊合作意識及敬業(yè)精神。
2、熟悉人資六大模塊，熟悉勞動法律法規(guī)；
3、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，具有良好的書面和語言表達(dá)能力；
4、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊合作意識及敬業(yè)精神。
競爭力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
您在 ？位置
較低
一般
比較匹配
非常匹配
歡迎掃描下方二維碼關(guān)注高校人才網(wǎng)官方微信（碩博QQ交流群：748436790 ，進(jìn)微信群請點擊添加官方客服號）
重要風(fēng)險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準(zhǔn)的收費許可證明材料，若無法提供相關(guān)證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
高校人才網(wǎng)
百萬碩博人的擇業(yè)平臺
高校直招
5000+單位官方入駐
簡歷直投
30W+職位一鍵投遞
微信掃碼1秒登錄
短信/密碼登錄
微信掃碼登錄
掃描成功
二維碼失效 點擊重試
掃描二維碼快速登錄
請在手機上確認(rèn)登錄
打開微信【掃一掃】掃描二維碼快速登錄
{{successContentUp}}
{{successContentDown}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
職位投遞成功！
微信掃碼關(guān)注【高校人才網(wǎng)服務(wù)號】
求職效率翻倍
實時接收投遞反饋
精彩活動搶先知曉
為你推薦
TOP