1．從事多模態(tài)醫(yī)學大模型的訓練、微調(diào)、部署等研究及實驗驗證，并在相關領域發(fā)表高水平期刊、會議論文；
2．依托本單位申請博士后科學基金、國自然基金青年項目及其他國家、省、市各級課題；
3．能獨立開展相關課題的研究工作，協(xié)助指導研究生，協(xié)助完成項目申報。

1.品學兼優(yōu)、身心健康，具備較高的學術水平和較強的科研能力。
2.近三年取得博士學位證、畢業(yè)證。（如證書暫未發(fā)放，境內(nèi)學位獲得者可提供學校蓋章的博士學位論文答辯委員會通過決議書（蓋章要求必須為學校學位委員會公章）；國外、境外（含港澳臺地區(qū)）、中外合作辦學獲得博士學位者，必須提供博士學位證書和《國(境)外學歷學位認證書》或《中外合作辦學國(境)外學歷學位認證書》）；
3.申請人年齡一般在35歲（含）以下，能夠全職在我院從事研究工作的中國及外籍人員；
4.熱愛科研、勤奮努力，有良好的團隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；
5.計算機科學、生物醫(yī)學工程、醫(yī)學人工智能等相關專業(yè)領域；
6.熟悉機器學習、計算機視覺、自然語言處理等相關領域的基本理論和方法，具有多模態(tài)融合分析、大模型訓練與微調(diào)技術研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
7.良好的英文閱讀、寫作及交流能力，以第一或通訊作者在領域內(nèi)二區(qū)及以上刊物發(fā)表過至少1篇SCI論文。

薪酬待遇
（一）政策待遇
具有競爭性的薪酬待遇（包含省、市及SIAT薪酬）；在站期間，深圳市開題和中期考核合格者，享受深圳市6萬年博士后生活補貼、廣東省日常經(jīng)費生活補貼15萬/年，資助兩年。
2.廣東省海外博士后人才支持項目（共計100萬）：在世界排名前200名的高校（不含境內(nèi)）獲得博士學位，申報人的畢業(yè)學校排名，根據(jù)其獲得博士學位的年份，以泰晤士、US News、QS和上海交通大學發(fā)布的世界大學排行榜為準，相應學位證書應獲得國家教育部認證；站在進行申報，獲批后可享受資助：在站60萬/2年，出站留粵住房補貼40萬/3年，總額100萬（不予廣東省日常經(jīng)費及深圳市生活補貼兼得；廣東省二次進站、進站時年齡超過35周歲者，則不在申報范圍內(nèi)）。
3.SIAT博士后專項經(jīng)費補助：自2022年6月1日起，每招收1位博士后可享受SIAT專項經(jīng)費補助10萬/2年。
4.五險一金：享受全職員工的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險等基本社會保險和住房公積金（社保公積金繳費基數(shù)為一萬元整；公積金比例18%，個人9%，單位9%）；
5.獎勵：與正式員工同等享有年度考核獎金、橫向及年終獎金等。
（二）福利關懷
1.專項福利：享受工會福利、伙食補貼、交通補貼、節(jié)日補貼、上下班車停車、享受帶薪年休假、節(jié)日慰問等福利。按照員工結婚、生育、生日、法定節(jié)假日等慰問，特色活動（生日會、下午茶、興趣小組等）等福利；
2.住房無憂：可以選擇申請院內(nèi)過渡房（3個月）或申請博士后公寓及深圳市人才房。
3.落戶辦理：協(xié)助辦理深圳市戶口（配偶、未成年子女可隨遷）；
4.優(yōu)質(zhì)醫(yī)療：為本人提供高水準的醫(yī)療保障，職工年度體檢；
5.科研平臺：提供國際領先的科研條件，包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經(jīng)費、前沿的實驗儀器和愉悅工作氛圍；
（三）個人發(fā)展
1.晉升和留院機會：在站工作期間計入我院工齡，出站后優(yōu)先推薦留院工作，符合院人事部門政策要求的優(yōu)秀博士后可申請研究員崗位；提供參與國際合作交流與課題合作的機會，鼓勵符合要求的博士后申報各類項目。
2.在站期間，可申報中國博士后科學基金資助（8萬、5萬元）；
3.符合條件者，可競爭性申報博士后國(境)外交流項目、全國“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”（國家資助博士后研究人員計劃分為A、B、C三檔，資助期為兩年。其中，A檔為博士后創(chuàng)新人才支持計劃（以下簡稱“博新計劃”），資助標準為每人每年28萬元人民幣（另外配套博士后科學基金資助每人8萬元）；B檔資助標準為每人每年18萬元人民幣；C檔資助標準為每人每年12萬元人民幣）項目不與廣東省日常經(jīng)費及深圳市生活補貼兼得；在職人員不予申請。
4.出站后留深圳工作且與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上（聘用）合同的，可以申請深圳市博士后留深來深科研資助。深圳市政府給予每人每年10萬元科研資助，共資助3年（以深圳市最新申報要求為準）；依據(jù)自身符合的條件情況，在站或出站留深后可申請深圳市相關人才獎勵津貼；
相關政策變動均以廣東省、深圳市文件為主。

應聘材料
1.個人中英文簡歷（附上發(fā)表學術成果列表）；
2.學位證明相關材料掃描件；
3.反映本人學術水平的近5年代表性成果復印件；
4.專家推薦信優(yōu)先考慮。