1.獨立完成導(dǎo)師布置的科研任務(wù)；
2.發(fā)表高水平研究論文，申請專利；
3.積極申請各類項目；
4.完成導(dǎo)師安排的其他任務(wù)。

1.已取得博士學(xué)位；
2.學(xué)科專業(yè)背景
包括但不限于生物醫(yī)學(xué)工程、軟件工程、機械工程等，其他學(xué)科背景的視具體個人情況而定；
3.有責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，有相關(guān)研究研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.濃厚的學(xué)術(shù)興趣、刻苦的鉆研精神和開創(chuàng)性的學(xué)術(shù)思維；
5.良好的學(xué)術(shù)經(jīng)歷與高質(zhì)量的論文發(fā)表紀(jì)錄；
6.良好的溝通能力和堅決的工作執(zhí)行力、耐心、豐富的實驗經(jīng)驗和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力；

福利待遇：
1.博士后薪酬待遇綜合總年薪約30-45萬，其中包含：
a)廣東省15萬生活補貼；
b)開題和中期考核合格者，享受深圳市政府每年6萬元博士后生活補貼（兩年合計12萬）；
2.在站期間，符合條件的可競爭性申報國家“博新計劃”（國家給予每人兩年63萬元的資助，其中40萬元為博士后日常經(jīng)費，20萬元為博士后科學(xué)基金，3萬元為國際交流經(jīng)費）、博士后國際交流計劃引進(jìn)項目（40萬/2年）、廣東省青年優(yōu)秀科研人才國際培養(yǎng)計劃（40萬/2年）以上項目不與廣東省及深圳市生活補貼兼得；
3.在站期間，符合T200高校排名的海外博士后可競爭性申報廣東省海外青年博士后引進(jìn)項目（在站60萬/2年，出站留粵住房補貼40萬，總額100萬）以上項目不與廣東省及深圳市生活補貼兼得；
4.鼓勵申報博士后科學(xué)基金資助（自然科學(xué)資助標(biāo)準(zhǔn)為一等12萬，二等8萬元;社會科學(xué)資助標(biāo)準(zhǔn)一般為一等8萬，二等5萬）;
5.出站后留深簽約3年工作勞動合同，可申請深圳市博士后出站留（來）深科研資助30萬，每年10萬共計3年；
6.入站后協(xié)助申請深圳市新引進(jìn)人才租房補貼待遇3萬元/人；
7.按正式員工繳納五險一金，與正式員工同等享有年度考核獎金、年終獎金、橫向課題獎勵、專利申請獎勵及工作午餐補貼等福利待遇；
8.在站工作期間計入我院工齡，并可參加我院職稱評定，出站優(yōu)先留院工作；
9.協(xié)助解決本人、配偶及其未成年子女調(diào)戶入深問題，協(xié)助解決子女義務(wù)教育階段入園、入學(xué)問題；

應(yīng)聘材料：
1.個人中英文簡歷（附上發(fā)表學(xué)術(shù)成果列表）；
2.有專家推薦信的優(yōu)先考慮；