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技術(shù)架構(gòu)師

面議
鄭州 碩士研究生 5-10年 若干人 2024-10-17發(fā)布 查看公告詳情
社保
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聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:技術(shù)架構(gòu)師
工作地點(diǎn):河南鄭州
招聘人數(shù): 若干
報(bào)名方式: 網(wǎng)上系統(tǒng)
截止時(shí)間:詳見正文
其他要求
學(xué)歷要求:碩士研究生
工作經(jīng)驗(yàn):5-10年
年齡要求:高級專業(yè)人才年齡48周歲(含)以下、中級專業(yè)人才年齡40周歲(含)以下
需求專業(yè):
該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科
崗位職責(zé)
1.結(jié)合應(yīng)用架構(gòu)規(guī)劃,協(xié)助開展技術(shù)架構(gòu)選型、技術(shù)規(guī)劃方案設(shè)計(jì)工作;
2.參與需求分析及編制工作,包括參與項(xiàng)目需求討論與受理,參與項(xiàng)目技術(shù)可行性分析、識別項(xiàng)目需求風(fēng)險(xiǎn),參與項(xiàng)目需求分析說明書的編制與評審等;
3.牽頭總體方案設(shè)計(jì)工作,包括參與項(xiàng)目總體方案編制與評審,對技術(shù)規(guī)范符合情況進(jìn)行把關(guān)等;牽頭負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)評審工作,包括負(fù)責(zé)項(xiàng)目細(xì)化方案的編制與評審,落實(shí)技術(shù)規(guī)范的相關(guān)要求等;
4.負(fù)責(zé)非功能需求的設(shè)計(jì)工作,考慮性能容量、安全性、易運(yùn)維、易用性等相關(guān)內(nèi)容;
5.負(fù)責(zé)應(yīng)用架構(gòu)規(guī)劃并提出架構(gòu)優(yōu)化建議,識別和管理應(yīng)用關(guān)聯(lián)關(guān)系,組織完成技術(shù)資產(chǎn)積累。
任職要求
1.高級專業(yè)人才年齡48周歲(含)以下、中級專業(yè)人才年齡40周歲(含)以下,碩士研究生及以上學(xué)歷,高級專業(yè)人才具有5年以上、中級專業(yè)人才具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握分布式架構(gòu)體系設(shè)計(jì)及常用架構(gòu)設(shè)計(jì)模式,能夠熟練完成項(xiàng)目的需求分析、方案總體設(shè)計(jì)及詳細(xì)設(shè)計(jì)等工作,具有分布式系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和核心模塊研發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2.精通Java、J2EE、Spring、消息隊(duì)列、緩存等主流編程語言和技術(shù)框架,熟悉企業(yè)級PaaS平臺,掌握其設(shè)計(jì)原理,熟悉高并發(fā)、高可用系統(tǒng)的設(shè)計(jì)原理;
3.精通Tomcat、TongWeb、寶蘭德等常用中間件的部署和運(yùn)維;
4.至少掌握一門開放平臺常用數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)(包括但不限于DB2、Oracle、SAS、Teradata、MySQL、GaussDB等),了解其開發(fā)、調(diào)優(yōu)等技術(shù);
5.具備云原生、分布式系統(tǒng)等相關(guān)技術(shù),有服務(wù)設(shè)計(jì)、GaussDB和MySQL數(shù)據(jù)庫實(shí)操經(jīng)驗(yàn);熟悉dubbo、docker、k8s、redis、kafka、nginx、haproxy等工具和框架的原理,并能熟練使用;
6.具備應(yīng)用設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試、運(yùn)維相關(guān)的理論知識及專業(yè)技能,熟悉相關(guān)技術(shù)規(guī)范,具備技術(shù)架構(gòu)、技術(shù)規(guī)范、安全因素、成本投入、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)等可行性分析能力;
7.具備良好的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和方案編寫能力,工作責(zé)任感強(qiáng),具備一定的抗壓能力;
8.了解金融科技研發(fā)相關(guān)基礎(chǔ)知識,熟悉銀行存款業(yè)務(wù)或者金融市場業(yè)務(wù)、有金融科技從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、熟悉金融業(yè)務(wù)系統(tǒng)架構(gòu)者優(yōu)先。
其他說明
1.高端專家人才
資格條件實(shí)行“一人一策、一事一議”,根據(jù)實(shí)際需要研究確定。其中,擬任高級管理人員的,需符合監(jiān)管部門規(guī)定的任職資格條件要求。
2.高級和中級專業(yè)人才
①學(xué)歷條件:具備國家認(rèn)可的普通高等學(xué)校碩士研究生及以上學(xué)歷;
②崗位條件:高級專業(yè)人才具有5年以上專業(yè)崗位工作經(jīng)歷,中級專業(yè)人才具有3-5年專業(yè)崗位工作經(jīng)歷,能夠獨(dú)立從事相關(guān)專業(yè)項(xiàng)目工作;
③年齡條件:高級專業(yè)人才年齡原則上在48周歲(含)以下,中級專業(yè)人才年齡原則上在40周歲(含)以下。
表現(xiàn)特別優(yōu)秀,同時(shí)又是亟需專業(yè)崗位人才的,學(xué)歷、年齡及工作年限可適當(dāng)放寬。
3.初級專業(yè)人才
①學(xué)歷條件:具備國家認(rèn)可的普通高等學(xué)校研究生及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可放寬至大學(xué)本科;
②專業(yè)條件:所學(xué)專業(yè)應(yīng)為計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、網(wǎng)絡(luò)安全、軟件工程、管理科學(xué)與工程、數(shù)學(xué)、系統(tǒng)科學(xué)及大數(shù)據(jù)、人工智能等相關(guān)專業(yè);
③年齡條件:大學(xué)本科學(xué)歷年齡原則上不超過25周歲,碩士研究生學(xué)歷年齡原則上不超過28周歲,博士研究生學(xué)歷年齡原則上不超過35周歲。
競爭力分析
解鎖詳細(xì)分析
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