1.負(fù)責(zé)制定并持續(xù)保鮮架構(gòu)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；
2.對(duì)應(yīng)用架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)實(shí)施管控，保證各項(xiàng)規(guī)范、制度在系統(tǒng)中落地；
3.開(kāi)展全局性的技術(shù)專(zhuān)題攻關(guān)工作，制訂關(guān)鍵核心技術(shù)實(shí)施方案和落地路徑；
4.健全系統(tǒng)設(shè)計(jì)數(shù)字支撐體系，提升數(shù)字化展示與管理水平，規(guī)范架構(gòu)管控；
5.推動(dòng)或牽頭架構(gòu)相關(guān)的全局性改進(jìn)類(lèi)工作。

1.高級(jí)專(zhuān)業(yè)人才年齡48周歲（含）以下、中級(jí)專(zhuān)業(yè)人才年齡40周歲（含）以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、軟件工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.高級(jí)專(zhuān)業(yè)人才具有5年以上、中級(jí)專(zhuān)業(yè)人才具有3年以上應(yīng)用架構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉Java技術(shù)棧，對(duì)底層原理有深刻理解；
4.熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)、緩存、消息處理等典型中間件；
5.熟悉面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì)，具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
6.熟悉系統(tǒng)高性能、高可用設(shè)計(jì)，對(duì)高性能原理有深刻理解；
7.熟悉云原生、分布式架構(gòu)，具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
8.具備良好的問(wèn)題分析、抽象能力。

1.高端專(zhuān)家人才
資格條件實(shí)行“一人一策、一事一議”，根據(jù)實(shí)際需要研究確定。其中，擬任高級(jí)管理人員的，需符合監(jiān)管部門(mén)規(guī)定的任職資格條件要求。
2.高級(jí)和中級(jí)專(zhuān)業(yè)人才
①學(xué)歷條件：具備國(guó)家認(rèn)可的普通高等學(xué)校碩士研究生及以上學(xué)歷；
②崗位條件：高級(jí)專(zhuān)業(yè)人才具有5年以上專(zhuān)業(yè)崗位工作經(jīng)歷，中級(jí)專(zhuān)業(yè)人才具有3-5年專(zhuān)業(yè)崗位工作經(jīng)歷，能夠獨(dú)立從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目工作；
③年齡條件：高級(jí)專(zhuān)業(yè)人才年齡原則上在48周歲（含）以下，中級(jí)專(zhuān)業(yè)人才年齡原則上在40周歲（含）以下。
表現(xiàn)特別優(yōu)秀，同時(shí)又是亟需專(zhuān)業(yè)崗位人才的，學(xué)歷、年齡及工作年限可適當(dāng)放寬。
3.初級(jí)專(zhuān)業(yè)人才
①學(xué)歷條件：具備國(guó)家認(rèn)可的普通高等學(xué)校研究生及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至大學(xué)本科；
②專(zhuān)業(yè)條件：所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)為計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、網(wǎng)絡(luò)安全、軟件工程、管理科學(xué)與工程、數(shù)學(xué)、系統(tǒng)科學(xué)及大數(shù)據(jù)、人工智能等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
③年齡條件：大學(xué)本科學(xué)歷年齡原則上不超過(guò)25周歲，碩士研究生學(xué)歷年齡原則上不超過(guò)28周歲，博士研究生學(xué)歷年齡原則上不超過(guò)35周歲。