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數(shù)據(jù)架構(gòu)師

面議
鄭州 碩士研究生 5-10年 若干人 2024-10-17發(fā)布 查看公告詳情
社保
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職位詳情
基本信息
職位名稱:數(shù)據(jù)架構(gòu)師
工作地點(diǎn):河南鄭州
招聘人數(shù): 若干
報(bào)名方式: 網(wǎng)上系統(tǒng)
截止時(shí)間:詳見正文
其他要求
學(xué)歷要求:碩士研究生
工作經(jīng)驗(yàn):5-10年
年齡要求:高級(jí)專業(yè)人才年齡48周歲(含)以下、中級(jí)專業(yè)人才年齡40周歲(含)以下
該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)平臺(tái)的調(diào)研、技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)規(guī)劃等工作;
2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)類平臺(tái)的應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)的制定;
3.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)及數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)建設(shè)、性能監(jiān)控、優(yōu)化調(diào)整及日常維護(hù)工作;
4.負(fù)責(zé)湖倉(cāng)一體平臺(tái)規(guī)劃、研究及建設(shè)實(shí)施工作;
5.負(fù)責(zé)基于數(shù)據(jù)平臺(tái)之上數(shù)據(jù)類應(yīng)用建設(shè)的平臺(tái)支撐工作;
6.負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目的技術(shù)方案設(shè)計(jì)和關(guān)鍵數(shù)據(jù)架構(gòu)問題的決策;
7.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)、云計(jì)算相關(guān)前瞻技術(shù)研究和技術(shù)創(chuàng)新。
任職要求
1.高級(jí)專業(yè)人才年齡48周歲(含)以下、中級(jí)專業(yè)人才年齡40周歲(含)以下,碩士研究生及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.高級(jí)專業(yè)人才具有5年以上、中級(jí)專業(yè)人才具有3年以上數(shù)據(jù)架構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練mpp及hadoop架構(gòu)的分布式分析型數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)和大數(shù)據(jù)平臺(tái)管理,具有3年以上數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn);
3.精通數(shù)據(jù)庫(kù)、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)原理,熟練掌握關(guān)系模型、維度模型、流程模型等建模技術(shù),具有業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析、金融數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)資源管理能力;
4.具有豐富的企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn),具有豐富的數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析應(yīng)用等項(xiàng)目開發(fā)或支持經(jīng)驗(yàn),在相關(guān)領(lǐng)域具有成功設(shè)計(jì)、構(gòu)建、深度優(yōu)化完整數(shù)據(jù)體系的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具有數(shù)據(jù)開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉銀行業(yè)務(wù)者優(yōu)先;
5.精通主流數(shù)據(jù)開發(fā)語(yǔ)言和數(shù)據(jù)分析工具,熟練掌握Teradata、GaussDB、MySQL、Hadoop等一種或多種數(shù)據(jù)平臺(tái)技術(shù),熟練掌握J(rèn)ava、C、C++、Shell、Perl、Python等一種或多種開發(fā)語(yǔ)言;
6.有頭部股份制銀行、城商行、國(guó)有銀行、消費(fèi)金融、金融科技等從業(yè)經(jīng)歷或具有大數(shù)據(jù)工程師證書者優(yōu)先。
其他說明
1.高端專家人才
資格條件實(shí)行“一人一策、一事一議”,根據(jù)實(shí)際需要研究確定。其中,擬任高級(jí)管理人員的,需符合監(jiān)管部門規(guī)定的任職資格條件要求。
2.高級(jí)和中級(jí)專業(yè)人才
①學(xué)歷條件:具備國(guó)家認(rèn)可的普通高等學(xué)校碩士研究生及以上學(xué)歷;
②崗位條件:高級(jí)專業(yè)人才具有5年以上專業(yè)崗位工作經(jīng)歷,中級(jí)專業(yè)人才具有3-5年專業(yè)崗位工作經(jīng)歷,能夠獨(dú)立從事相關(guān)專業(yè)項(xiàng)目工作;
③年齡條件:高級(jí)專業(yè)人才年齡原則上在48周歲(含)以下,中級(jí)專業(yè)人才年齡原則上在40周歲(含)以下。
表現(xiàn)特別優(yōu)秀,同時(shí)又是亟需專業(yè)崗位人才的,學(xué)歷、年齡及工作年限可適當(dāng)放寬。
3.初級(jí)專業(yè)人才
①學(xué)歷條件:具備國(guó)家認(rèn)可的普通高等學(xué)校研究生及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可放寬至大學(xué)本科;
②專業(yè)條件:所學(xué)專業(yè)應(yīng)為計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、網(wǎng)絡(luò)安全、軟件工程、管理科學(xué)與工程、數(shù)學(xué)、系統(tǒng)科學(xué)及大數(shù)據(jù)、人工智能等相關(guān)專業(yè);
③年齡條件:大學(xué)本科學(xué)歷年齡原則上不超過25周歲,碩士研究生學(xué)歷年齡原則上不超過28周歲,博士研究生學(xué)歷年齡原則上不超過35周歲。
競(jìng)爭(zhēng)力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***,已超過了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者,建議************
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