特聘（副）研究員

40-60萬/年

杭州博士研究生若干人 2025-04-24發(fā)布查看公告詳情

安家費科研啟動費

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：特聘（副）研究員

職位類型：高級研究人員（正/副研究員）

工作地點：浙江杭州

招聘人數(shù)：若干

報名方式：站內(nèi)投遞

截止時間：詳見正文

用人部門：黃浩杰教授、郭紅山教授和侯宇教授團隊

其他要求

學歷要求：博士研究生

年齡要求：特聘副研究員年齡不超過 37 周歲，特聘研究員不超過 40 周歲

需求專業(yè)：

生物學, 基礎醫(yī)學

該需求專業(yè)僅展示一級學科

崗位職責

開展科學研究，撰寫基金和文章

任職要求

專業(yè)要求
生化與分子生物學、細胞生物學、腫瘤生物學、基礎醫(yī)學、系統(tǒng)生物學、生物信息學等相關專業(yè)。

其他條件
具有良好的學術成果，以第一作者或通訊作者在世界知名專業(yè)雜志上發(fā)表過高質(zhì)量、高水平論文1篇及以上。
對科學研究具有濃厚興趣，工作積極主動、為人勤奮踏實、身心健康，具有良好的團隊合作精神，具有良好的中英文閱讀和寫作能力，能夠獨立開展科研項目。優(yōu)先考慮有腫瘤免疫學、CRISPR-Cas9篩選或組學研究等背景的候選人。

其他說明

福利待遇
1.事業(yè)單位報備員額制；
2.提供具有競爭力的年薪及一次性安家費，基本年薪40萬-60萬（稅前）一人一議；
3.提供科研啟動經(jīng)費、國際一流實驗平臺；
4.可租住專家公寓。

應聘材料
個人詳細簡歷（自本科開始至申請之日連續(xù)的學習、工作經(jīng)歷、發(fā)表論文、主持課題、榮譽獎勵等）

競爭力分析

解鎖詳細分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

較低

一般

比較匹配

非常匹配

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