1. 光學顯微成像系統(tǒng)、光學干涉系統(tǒng)的光學設(shè)計；
2. 激光器、光學元件、探測器和相機等的選型；
3. 光學系統(tǒng)的測試和調(diào)試。

1、光學、精密儀器、機械相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學歷；
2、熟練運用Solidworks、PRO-E、TRACEPRO、Light Tools等光學設(shè)計軟件；
3、熟悉光機結(jié)構(gòu)的制造、加工，穩(wěn)定性與可靠性分析，并有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具有良好的動手能力、溝通表達能力、計劃和執(zhí)行能力。工作認真，注重細節(jié)；
5、具有良好的邏輯思維能力，做事周密、目的性強，能利用外部環(huán)境推動工作。

相關(guān)待遇：
（一）工資薪酬：提供有市場競爭力的薪酬待遇。
（二）六險一金：為職工辦理六險一金。
（三）周轉(zhuǎn)住房：為實驗室職工提供周轉(zhuǎn)住房。
（四）東莞松山湖新引進人才生活補貼：在實驗室工作滿1年，本科生一次性發(fā)放15000元，碩士研究生、博士研究生一次性發(fā)放30000元；工作滿1年落戶松山湖的博士研究生，再一次性發(fā)放50000元。
（五）東莞新時代創(chuàng)新人才引進培養(yǎng)補貼：
1.正高級職稱：最高補貼額度30萬元/人，分5年等額發(fā)放。
2.副高級職稱或博士（不分正副高級的高級職稱人才按副高級標準補貼）：最高補貼額度20萬元/人，分5年等額發(fā)放。
3.碩士：最高補貼額度6萬元/人，分3年等額發(fā)放。
4.中級職稱或上年度在我市繳納個人所得稅不低于3萬元：最高補貼額度6萬元/人，分3年等額發(fā)放。
注：需在實驗室工作滿1年。新引進人才綜合補貼每人限申領(lǐng)一次。符合條件的新引進人才可申領(lǐng)最高補貼額度的40%，符合條件且具有我市戶籍的新引進人才可申領(lǐng)最高補補貼額度的100%。新引進人才按“就高從優(yōu)不重復(fù)”的原則享受市財政有關(guān)人才政策待遇，重復(fù)部分予以核減。
（六）在職培訓(xùn)：提供相關(guān)專業(yè)與技術(shù)能力培訓(xùn)的機會。
（七）其他福利：年度體檢、節(jié)日福利等，同時符合要求的應(yīng)聘人員可享受廣東省、東莞市各類人才政策。

應(yīng)聘材料：
基本材料：簡歷、學歷學位證書、身份證復(fù)印件；
證明材料：文章、發(fā)明專利、獲獎證書等；
上述材料請通過E-mail發(fā)送至對應(yīng)團隊郵箱【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/簡歷投遞”，即刻進行職位報名】。郵件主題請注明“×××應(yīng)聘松山湖材料實驗室+團隊名稱+崗位名稱+高校人才網(wǎng)”字樣。初審合格者，將電話或E-mail通知面試。（團隊郵箱請下載附件查看）