參與課題組的鈣鈦礦和有機光電器件新興領(lǐng)域前沿交叉課題，該課題聚焦于將高質(zhì)量的鈣鈦礦或有機半導(dǎo)體材料與高效的器件結(jié)構(gòu)、先進制造技術(shù)、電子電路設(shè)計相結(jié)合，實現(xiàn)基于鈣鈦礦或有機半導(dǎo)體材料的高性能光電探測、傳感與成像系統(tǒng)，并開發(fā)其在消費類電子產(chǎn)品、醫(yī)學(xué)、健康保健等領(lǐng)域的應(yīng)用。

1.年齡不超過35歲，博士畢業(yè)不超過3年；
2.專業(yè)不限，優(yōu)先考慮具有以下任一研究經(jīng)驗的申請人：
a.基于液相工藝制備大面積鈣鈦礦或有機薄膜；
b.鈣鈦礦單晶生長；
c．鈣鈦礦/有機光電器件(光伏、光探測器、LED等)的設(shè)計與制備；
d.CMOS或TFT背板電路設(shè)計與制備；
3.能夠熟練閱讀、寫作英文科技論文；
4.勤奮上進、對科研具有極大興趣、善于獨立思考和分析問題、具有優(yōu)異的學(xué)習(xí)和實驗?zāi)芰?、具有良好的團隊合作能力。

應(yīng)聘材料：中英文申請材料（個人簡歷、項目經(jīng)歷等）。

薪酬和待遇：
1.博士后薪酬待遇綜合總年薪約33-46萬，其中包含：
（1）廣東省15萬生活補貼；
（2）開題和中期考核合格者，享受深圳市政府每年6萬元博士后生活補貼（兩年合計12萬）；
2.在站期間，符合條件的可競爭性申報國家“博新計劃”（國家給予每人兩年63萬元的資助，其中40萬元為博士后日常經(jīng)費，20萬元為博士后科學(xué)基金，3萬元為國際交流經(jīng)費）、博士后國際交流計劃引進項目（40萬/2年）、廣東省青年優(yōu)秀科研人才國際培養(yǎng)計劃（40萬/2年）以上項目不予廣東省及深圳市生活補貼兼得；
3.在站期間，符合T200高校排名的海外博士后可競爭性申報廣東省海外青年博士后引進項目（在站60萬/2年，出站留粵住房補貼40萬，總額100萬），項目不予廣東省及深圳市生活補貼兼得；
4.鼓勵申報博士后科學(xué)基金資助（自然科學(xué)資助標(biāo)準(zhǔn)為一等12萬，二等8萬元;社會科學(xué)資助標(biāo)準(zhǔn)一般為一等8萬，二等5萬）；
5.出站后留深簽約3年工作勞動合同，可申請深圳市博士后出站留（來）深科研資助30萬，每年10萬共計3年；
6.協(xié)助解決本人、配偶及其未成年子女調(diào)戶入深問題，協(xié)助解決子女義務(wù)教育階段入園、入學(xué)問題；
7.在站工作期間計入我院工齡，可以參加院職稱評定，并享受員工同等的其他福利待遇，出站優(yōu)先留院工作；
8.博士后人員與正式員工同等享有年度考核獎金、年終獎金、橫向課題獎勵、專利申請獎勵及伙食補貼等福利待遇；
9.入站后協(xié)助申請深圳市新引進人才租房補貼待遇3萬元/人；
10.博士后期滿出站后優(yōu)先錄用；
11.先進院現(xiàn)行博士后相關(guān)政策均以廣東省、深圳市下發(fā)的文件為依據(jù)，如后期省、市人才政策變動，先進院的博士后相關(guān)政策亦將隨之調(diào)整。