為進(jìn)一步加強(qiáng)園區(qū)基層黨建工作隊伍，現(xiàn)委托汶上縣圣地人力資源開發(fā)有限公司面向社會公開招聘6名勞務(wù)派遣人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、報考條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法；
2.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
3.黨員、具有汶上縣戶籍（配偶是汶上縣戶籍并在汶上縣域內(nèi)常住的可放寬至汶上縣外戶籍）；
4.全日制大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)查詢結(jié)果為準(zhǔn)）；
5.崗位要求的學(xué)歷證書須在
6.國（境）外高校畢業(yè)生獲得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的；
7.已經(jīng)正式就業(yè)的，經(jīng)所在單位同意后方可報考。
具有下列情形之一的不得參加報名：
1.汶上縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員或總量控制備案制管理人員;
2.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
3.刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;
4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
7.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招錄中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得招錄的人員；
8.曾參與組織或煽動群眾集體上訪或非正常訪被定為骨干成員影響社會穩(wěn)定的人員，信奉邪教或參與非法宗教活動的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員；
9.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報考。
二、招聘崗位工作內(nèi)容及要求
工作內(nèi)容：
落實上級及開發(fā)區(qū)黨工委部署的黨建工作任務(wù)，指導(dǎo)、督促、檢查開發(fā)區(qū)各基層黨組織黨建工作。
具體要求如下：
1.男女不限，年齡在35周歲以下；
2.具備文字功底、有基層黨務(wù)工作經(jīng)驗；
3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，積極自信，具有良好的口頭表達(dá)能力和溝通技巧；
4.熱愛黨建工作，敬業(yè)，有責(zé)任心，工作態(tài)度積極主動，能承受一定的工作壓力。
三、報名和資格審查
現(xiàn)場報名時間：
報名地點：汶上縣圣地人力資源開發(fā)有限公司（汶上縣廣場路609號山東汶源產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)院內(nèi)一樓）。
1.本次招聘采取自愿報名原則，報名時需攜帶身份證、畢業(yè)證等證件原件及復(fù)印件；大專及以上學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗證報告一份；所在黨支部出具黨員證明；有就業(yè)單位的，聘用前需提供單位解約（解除勞動合同）手續(xù)。提供近期免冠同底版正面一寸彩色照片6張并填寫《報名人員登記表》。資格審查貫穿招聘工作全過程。
2.審查合格后繳納考務(wù)費(fèi)100元。
四、招聘
考試內(nèi)容和辦法
1、筆試。通過資格初審人員參加筆試，考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，各占40%、60%，滿分為100分，采取閉卷方式進(jìn)行。
考生憑居民身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時間和地點另行通知。
筆試地點見準(zhǔn)考證。
2、面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。筆試合格人員，按照招聘崗位人員計劃數(shù)1：3的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員；不足1：3的，按實有合格人數(shù)確定。主要測試應(yīng)聘人員的言談舉止、儀表氣質(zhì)、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和專業(yè)素質(zhì)，滿分為100分。面試時間另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
五、政審和體檢
對擬聘用人員進(jìn)行政審和體檢，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢參照行政事業(yè)單位體檢標(biāo)準(zhǔn)組織實施。因政審、體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、聘用
以勞務(wù)派遣方式辦理聘用手續(xù)。本公司與聘用人員辦理就業(yè)手續(xù)，簽訂勞動合同，派遣至山東汶上經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工作委員會工作。
七、待遇
聘用人員工資待遇參照中共濟(jì)寧市委組織部、濟(jì)寧市民政局、濟(jì)寧市財政局、濟(jì)寧市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)〈濟(jì)寧市社區(qū)工作者管理辦法（試行）的通知〉》文件規(guī)定落實，如遇法律法規(guī)調(diào)整，按新政策執(zhí)行。
八、招聘紀(jì)律
堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，考生要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假，違者取消聘用資格。工作人員要秉公辦事，嚴(yán)禁徇私舞弊，違者視情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。
簡章由本公司負(fù)責(zé)解釋。（咨詢電話：0537-7226099）。
汶上縣圣地人力資源開發(fā)有限公司
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