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國家統(tǒng)計(jì)局舟山調(diào)查隊(duì)2023年10月招聘1名編外工作人員公告

共計(jì)1個(gè)崗位,招 1查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

國家統(tǒng)計(jì)局舟山調(diào)查隊(duì)是國家統(tǒng)計(jì)局的派出機(jī)構(gòu)(正處級),依法獨(dú)立行使統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)監(jiān)督的職權(quán),獨(dú)立向國家統(tǒng)計(jì)局和浙江調(diào)查總隊(duì)上報(bào)調(diào)查結(jié)果,并對上報(bào)調(diào)查資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。同時(shí)承擔(dān)地方政府委托的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)。

根據(jù)工作需要,擬面向社會公開招聘編外工作人員1名。

現(xiàn)將招聘方案公告如下:

一、招聘崗位

業(yè)務(wù)處室工作人員1名。

二、資格條件

(一)基本條件。

1.思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;

2.自覺履行崗位工作要求,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

3.遵紀(jì)守法、品行端正,無違法違紀(jì)記錄;

4.年齡滿18周歲且在35周歲以下(198810月后出生)

5.大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷;

6.身體健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件。

備注:本次招聘實(shí)行回避制度。

(二)崗位要求。

1.專業(yè)不限。

2.熟練掌握office辦公軟件。

3.具有較強(qiáng)的文字綜合、溝通協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神。

近三年參加過國家公務(wù)員、浙江省公務(wù)員、事業(yè)單位公開招聘考試并進(jìn)入面試的人員優(yōu)先考慮,請?jiān)诤啔v中備注筆試成績,是否進(jìn)入過面試。

三、招聘程序

按照公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,通過報(bào)名、資格審核、考試、體檢、公示、聘用等程序擇優(yōu)錄用。

(一)報(bào)名時(shí)間。

2023102320231027止。

(二)報(bào)名方式。

采用網(wǎng)上報(bào)名形式。報(bào)名人員如實(shí)提供相關(guān)資料,通過電子郵件發(fā)送至郵箱toni6_6@163.com。咨詢電話:0580-2183677。

報(bào)名資料:1.《國家統(tǒng)計(jì)局舟山調(diào)查隊(duì)公開招聘編外用工報(bào)名表》(見附件);

2.本人身份證掃描件;

3.學(xué)歷學(xué)位證明掃描件;

4.近期1寸免冠彩色證件照(以電子版插入在報(bào)名表對應(yīng)位置中)。

(三)資格審查。

資格審查工作由國家統(tǒng)計(jì)局舟山調(diào)查隊(duì)辦公室負(fù)責(zé),貫穿公開招聘全過程。根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)名資格條件和招聘崗位要求,對報(bào)名申請進(jìn)行審查,對審查合格的人選通過短信、電話等形式通知參加考試。

(四)組織考試。

報(bào)名人數(shù)不足10人的,采用直接面試的方式,主要測試應(yīng)聘者的語言表達(dá)、邏輯思維、分析問題和解決問題等方面綜合素質(zhì)。

報(bào)名人數(shù)為10人及以上的,則采用先筆試再面試的方式。筆試主要測試應(yīng)聘者的崗位需求能力等。根據(jù)筆試成績按15比例確定面試人員。考試總成績=筆試成績(40%)+面試成績(60%),總成績并列的,按筆試成績高低排序確定。

(五)體檢。

根據(jù)招聘計(jì)劃按11比例確定體檢對象,體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用自理。擬聘用人員體檢不合格或未參加體檢的,在應(yīng)聘人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(六)錄用公示。

根據(jù)總成績和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員并在國家統(tǒng)計(jì)局舟山調(diào)查隊(duì)門戶網(wǎng)站、舟山調(diào)查微信公眾號上進(jìn)行公示。對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用人員未按時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)的,視作自動(dòng)放棄。

四、用工形式

本次招聘人員用工形式采用勞務(wù)派遣合同制。本次招聘的人員實(shí)行試用期,試用期兩個(gè)月,試用期包括在聘用期限內(nèi)。試用期滿考核不合格者,不予正式聘用。

附件:附件:國家統(tǒng)計(jì)局舟山調(diào)查隊(duì)公開招聘編外用工報(bào)名表.doc

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://zjzd.stats.gov.cn/zs/dcgz/ggss/202310/t20231023_109976.shtml

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