根據(jù)資陽(yáng)市雁江區(qū)雁江鎮(zhèn)人民政府工作需要，資陽(yáng)發(fā)展萇睿人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘1名勞務(wù)派遣人員。按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，招聘有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位職責(zé)
雁江鎮(zhèn)專職網(wǎng)格管理員：主要負(fù)責(zé)村（社區(qū)）網(wǎng)格員業(yè)務(wù)指導(dǎo)、開展網(wǎng)格員督查、考核；承擔(dān)社情民意收集報(bào)告、矛盾糾紛排查化解、安全隱患排查整治、政策法律法規(guī)宣傳、公共服務(wù)代辦等任務(wù);完成黨委、政府交辦的其他工作任務(wù)。
二、招聘要求和條件
（一）應(yīng)聘人員基本要求
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德；
3.愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；
4.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
（二）應(yīng)聘人員具體條件
1.年齡18周歲以上，40周歲及以下；
2.大專及以上學(xué)歷；
3.能熟練掌握計(jì)算機(jī)操作；
4.黨員、有基層工作經(jīng)歷者、退役軍人優(yōu)先；
5.具有符合崗位要求的工作能力。
（三）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1.曾受過治安、刑事處罰或被免予刑事處罰的；
2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
3.曾被開除公職或被部隊(duì)開除軍籍的；
4.曾因違反相關(guān)管理規(guī)定在原工作崗位被解除勞動(dòng)合同的；
5.受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的或有其他違法、違紀(jì)行為的；
6.有較為嚴(yán)重的不良信用記錄的；
7.有傳染病、吸毒史、精神病史或有其他重大疾病的；
8.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全的；
9.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘工作按照網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢、公示及聘用等程序依次進(jìn)行。本次招聘公告、公示將在微信公眾號(hào)（資陽(yáng)發(fā)展萇睿人力公司）發(fā)布。
（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
微信小程序報(bào)名
掃描下方二維碼進(jìn)入小程序“資陽(yáng)發(fā)展萇睿充分就業(yè)社區(qū)”（見附件），點(diǎn)擊右下角“我的”進(jìn)行求職者登錄，回到“首頁(yè)”下翻選擇政企招聘板塊，選擇“雁江鎮(zhèn)專職網(wǎng)格管理員”進(jìn)行報(bào)名，填寫本人信息，并打包上傳身份證、畢業(yè)證、近期免冠一寸照片電子版、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表（延長(zhǎng)有限期至30天）及相關(guān)證書（掃描件）等附件進(jìn)行報(bào)名。
咨詢電話：028-26018139。
報(bào)名時(shí)間：即日起至
（二）資格初審
資格初審采用人工審核的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)即根據(jù)招聘崗位具體條件進(jìn)行資格初審，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名不進(jìn)行相關(guān)證書、證件等原件的審核，報(bào)名人員需真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提供相關(guān)材料，對(duì)于弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，即終止或取消面試和聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)名人員自行承擔(dān)。初審未通過者不再另行通知。
（三）資格復(fù)審
公司將電話通知通過資格初審的報(bào)名人員進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及提交的資料另行通知。
（四）面試
1.通過資格復(fù)審的人員方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。本次招聘最終成績(jī)以面試成績(jī)作為錄用依據(jù)，滿分100分。
2.如因參加面試人員的成績(jī)均在70分及以下，即視為此次招聘無(wú)合適人選，招聘程序立即終止。
（五）體檢
1.發(fā)布公告。發(fā)布《關(guān)于資陽(yáng)市雁江區(qū)雁江鎮(zhèn)人民政府招聘專職網(wǎng)格管理員進(jìn)入體檢人員名單的公告》。
2.通知體檢。按面試最終成績(jī)得分由高到低，招聘崗位需求計(jì)劃1：1比例確定體檢人選。進(jìn)入體檢的人員按要求到指定醫(yī)院參加體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因未按要求參加體檢、體檢不合格或自行放棄等出現(xiàn)的空額，按照面試人員最終成績(jī)（綜合評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)線為70分）從高到低依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)由體檢人員自行承擔(dān)。體檢具體時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
（六）公示
發(fā)布《關(guān)于資陽(yáng)市雁江區(qū)雁江鎮(zhèn)人民政府招聘專職網(wǎng)格管理員的擬聘用人員公示》3個(gè)工作日。
（七）聘用
公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響本次錄用的，擬聘用人員與資陽(yáng)發(fā)展萇睿人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同（在職人員須與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系），首次簽訂合同期限2年；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。
四、薪酬待遇
試用期2個(gè)月，試用期基本工資1600元/月，管理員津貼200元/月，績(jī)效工資1000元/月；試用期滿合格后基本工資1680元/月，管理員津貼200元/月，績(jī)效工資1000元/月，年度績(jī)效按實(shí)際考核發(fā)放。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等繳納按照規(guī)定統(tǒng)一辦理。
五、其他事項(xiàng)
（一）在職工作人員應(yīng)聘本崗位須征得原單位同意；
（二）如因參加本次應(yīng)聘與原單位發(fā)生勞務(wù)糾紛，造成原單位及新單位損失，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)；
（三）如在聘用合同簽訂后發(fā)現(xiàn)弄虛作假，虛報(bào)瞞報(bào)等情形的，一律終止聘用程序或解除聘用合同，責(zé)任由聘用人員本人承擔(dān)；
（四）應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名以及在招聘過程中因應(yīng)聘人員聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致我司聯(lián)系不上等出現(xiàn)的情況均視為自動(dòng)放棄；
（五）本公告由資陽(yáng)發(fā)展萇睿人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件一：《應(yīng)聘報(bào)名表》（掃描下方二維碼即可獲取報(bào)名表）
附件二：“資陽(yáng)發(fā)展萇睿充分就業(yè)社區(qū)”小程序二維碼
資陽(yáng)發(fā)展萇睿人力資源服務(wù)有限公司
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