根據(jù)《青田縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》規(guī)定，經(jīng)中共青田縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、青田縣人力資源和社會(huì)保障局審核同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員54名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次招聘按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、統(tǒng)一考試、全面考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體的用工單位、崗位、人數(shù)及資格條件等詳見(jiàn)《2024年青田縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位集中公開(kāi)招聘編外聘用人員計(jì)劃表》（見(jiàn)附件）。
本次招聘計(jì)劃及相關(guān)信息均在青田縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站http://www.qingtian.gov.cn/上發(fā)布，不再另行通知。
二、招聘范圍、對(duì)象和條件
1.青田縣戶(hù)籍（以2024年4月1日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn)）或青田縣生源（經(jīng)高考，被高校錄取時(shí)戶(hù)口所在地為青田），普通高校研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位的人員，戶(hù)籍不限；
2.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線(xiàn)和方針政策；
3.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派；
4.身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需求；
5.年齡為18至35周歲（1988年3月31日至2006年4月1日期間出生），個(gè)別崗位年齡放寬至45周歲；
6.報(bào)考人員須在2024年4月1日前取得畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）；
7.截至2024年4月1日，現(xiàn)役軍人、普通高校就讀的在校學(xué)生不能報(bào)考；
8.招聘崗位有特殊要求的，詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表備注欄。
三、招聘程序和方法
1.報(bào)名及資格審查
報(bào)名時(shí)間：2024年4月1日8:30—4月3日16:00
資格初審時(shí)間：2024年4月1日8:30—4月3日17:00
報(bào)名網(wǎng)址：浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)（http://qssy.zjks.com）
報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考人員報(bào)名后，統(tǒng)一對(duì)其資格條件進(jìn)行資格初審。
通過(guò)資格初審的不能再報(bào)考其他崗位，未通過(guò)的可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。
通過(guò)資格初審人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，按比例核減直至取消該崗位招聘計(jì)劃。
招聘崗位取消的，考生自接到通知起24小時(shí)內(nèi)可改報(bào)其他崗位，因考生原因無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)。
2.下載并打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：2024年4月11日9:00－4月13日9:30
通過(guò)資格初審人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)下載打印準(zhǔn)考證。
3.筆試（技能測(cè)試）
筆試時(shí)間：2024年4月13日9:00－11:30
重點(diǎn)測(cè)試考生綜合知識(shí)水平、邏輯思維能力、解決問(wèn)題能力和文字綜合能力等，包括主觀題和客觀題。
駕駛員崗位不參加筆試，須參加技能測(cè)試，主要考察考生駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)（手動(dòng)檔）的熟練程度，技能測(cè)試時(shí)間2024年4月14日9:00；技能測(cè)試滿(mǎn)分100分，合格分為60分，不合格者自然淘汰。
筆試（技能測(cè)試）地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試（技能測(cè)試）準(zhǔn)考證。
筆試（技能測(cè)試）結(jié)束后，根據(jù)筆試（技能測(cè)試）成績(jī)從高分到低分，按1:3的比例確定入圍面試對(duì)象（其中招聘計(jì)劃數(shù)3名及以上的按1:2確定），出現(xiàn)不足規(guī)定比例的崗位，按實(shí)際人數(shù)確定。
4.面試
入圍面試對(duì)象面試前要按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)，持報(bào)名表（從浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)下載打印）、本人有效身份證件、戶(hù)口簿（或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及其他報(bào)考崗位所需的證件（證明）等材料原件和復(fù)印件（1份）參加資格復(fù)審，報(bào)考駕駛員崗位的考生還須攜帶駕駛證原件和復(fù)印件（1份）、交管部門(mén)出具的近3年內(nèi)無(wú)重大交通主責(zé)事故記錄的證明。通過(guò)資格復(fù)審人員同時(shí)領(lǐng)取面試通知書(shū)。
考生憑面試通知書(shū)和有效身份證件參加面試。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，面試不合格者自然淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
入圍面試的考生放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。
5.體檢、考察
面試結(jié)束后，將筆試（技能測(cè)試）成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)?？偝煽?jī)的計(jì)算公式為：筆試（技能測(cè)試）成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%=總成績(jī)。
按照總成績(jī)排名按1：1比例確定體檢對(duì)象，若總成績(jī)相等，以筆試（技能測(cè)試）成績(jī)高的排名在前。
體檢、考察參照公務(wù)員體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的，根據(jù)該崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
6.公示與聘用
根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用對(duì)象并進(jìn)行公示（5個(gè)工作日）。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
報(bào)考人員在接到聘用通知后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期的取消聘用資格。
四、其他事項(xiàng)
1.本次招聘由青田僑鄉(xiāng)人力資源有限公司組織實(shí)施，聘用人員用工方式為勞務(wù)派遣。
2.目前已經(jīng)在青田縣編外用工實(shí)名制管理系統(tǒng)內(nèi)的人員可以報(bào)考別的崗位，但需征得原用人單位同意，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消報(bào)考資格。
3.報(bào)考人員報(bào)名與考試使用的身份證件必須一致，對(duì)提交的一切信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)將取消資格。
4.同組用工單位（主管部門(mén)）的考生總成績(jī)最高者首先選崗，后面依次根據(jù)首位選崗者性別實(shí)行性別輪替選崗，同性別按總成績(jī)從高到低依次選崗。
5.本次招聘面試成績(jī)?cè)诤细窬€(xiàn)以上的未錄用人員，建立人力資源儲(chǔ)備庫(kù)，根據(jù)用工單位需求，組織統(tǒng)一補(bǔ)錄一次，按相關(guān)崗位總成績(jī)排名，由高到低依次遞補(bǔ)直接進(jìn)入體檢、考察程序。
本公告由青田僑鄉(xiāng)人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：青田僑鄉(xiāng)人力資源有限公司0578－6038281
監(jiān)督電話(huà)：
青田縣紀(jì)委、監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組0578-6505306
青田縣政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室0578－6832900
青田縣人力資源和社會(huì)保障局0578-6822270
附件2024年青田縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位集中公開(kāi)招聘編外聘用人員計(jì)劃表.xlsx
青田僑鄉(xiāng)人力資源有限公司
2024年3月23日
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