深圳市寶安區(qū)2024年上半年公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員共65名，用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣，具體崗位參見《深圳市寶安區(qū)2024年上半年公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員崗位表》（見附件1）。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象及條件
（一）招聘對象
招聘對象為2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）和社會上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)專科以上畢業(yè)人員。其中，國內(nèi)普通高等院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）須于2024年9月30日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，在境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）須于2024年12月31日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其他報(bào)考者須于報(bào)名首日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
2024年畢業(yè)的定向生、委培生原則上不得報(bào)考。如委培或定向單位同意其報(bào)考，應(yīng)當(dāng)由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考。
（二）崗位招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
2.遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，征信記錄良好，無違法犯罪記錄；具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力及資格條件；
4.具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷（以相關(guān)崗位具體要求為準(zhǔn)）；
5.年齡在45周歲及以下（1978年4月8日以后出生）；
6.同等條件下，退役軍人、有相關(guān)職業(yè)水平證書、建檔立卡困難畢業(yè)生可優(yōu)先聘用；
7.符合崗位要求的其他條件。
（三）有下列情況之一的，不予接受報(bào)考：
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、中國共青團(tuán)團(tuán)籍的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
4.被開除公職的；公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的；
5.參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社區(qū)專職工作者、黨建組織員招考招聘被認(rèn)定有作弊等行為在限制報(bào)考期限內(nèi)的；
6.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生；
7.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生
8.現(xiàn)役軍人，非地方班的軍隊(duì)院校應(yīng)屆畢業(yè)生；
9.不符合崗位任職回避要求的人員；
10.法律法規(guī)及相關(guān)文件規(guī)定的其他情形；
二、報(bào)名及資格初審
（一）報(bào)名網(wǎng)站：https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index/notice-content?batchId=1774691726111240194
（二）報(bào)名時(shí)間：2024年4月7日（星期日）10:00-4月11日（星期四）18:00。
（三）報(bào)名程序：統(tǒng)一采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)考者通過注冊登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站自行查詢招聘崗位信息，網(wǎng)上填寫報(bào)名申請材料，并按規(guī)定上傳以下相關(guān)報(bào)名資料掃描件：
1.本人近期免冠彩底電子照片；
2.個(gè)人身份證正反面掃描件（有效期內(nèi)）；
3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書電子掃描件（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就讀學(xué)校蓋章出具的含院系推薦意見的就業(yè)推薦表掃描件）；
4.報(bào)考崗位要求中共黨員的，須提交黨員身份證明資料（即所在黨組織開具的黨員證明、流動(dòng)黨員活動(dòng)證或黨費(fèi)證）；
5.以退役軍人身份報(bào)考的，須提供退役軍人證明掃描件；
6.報(bào)考崗位要求技能證書或資格證書的，須提交技能證書或資格證書掃描件；
7.報(bào)考崗位要求相關(guān)工作經(jīng)歷的，須提交相關(guān)工作證明材料（勞動(dòng)合同、社保清單等）掃描件；
8.其他符合崗位要求的證明材料。
（四）每人只能在公開招聘中選擇一個(gè)崗位報(bào)名，不可重復(fù)。
（五）資格初審：報(bào)名截止后，各崗位將根據(jù)報(bào)考人員學(xué)習(xí)經(jīng)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等要素進(jìn)行綜合分析研判考生與崗位的匹配度，由用工單位按不高于招聘崗位擬聘人數(shù)的5倍擇優(yōu)確定入圍筆試人員名單。同一崗位資格初審合格的報(bào)名人數(shù)少于擬聘人數(shù)3倍的崗位，用工單位可根據(jù)實(shí)際需求削減崗位，若取消崗位的擬聘名額，由用工單位通知報(bào)考該崗位的人員。入圍筆試人員將通過短信或電話方式通知，未入圍筆試人員將不再另行通知。
（六）下載并打印準(zhǔn)考證
入圍筆試的報(bào)考者于4月18日9︰00至4月20日10∶00在報(bào)名系統(tǒng)自行下載并打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是報(bào)考者參加考試招聘各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。報(bào)考者參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致）。
（七）報(bào)考注意事項(xiàng)
1.報(bào)考者須按《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的專業(yè)要求，學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)。
2.報(bào)考者不得報(bào)考入職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
3.具有國（境）外學(xué)歷、學(xué)位人員須于報(bào)名首日前取得相應(yīng)的國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書方可報(bào)考，并在面試資格審核時(shí)出具教育部所屬相關(guān)機(jī)構(gòu)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可參加面試。
4.基層工作經(jīng)歷、服務(wù)基層項(xiàng)目期限、退役期限以及相關(guān)資歷如專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書、從業(yè)資格證書、期滿考核合格證書、退出現(xiàn)役證件等取得時(shí)間的計(jì)算截止日期為報(bào)名首日。
5.資格審查貫穿招錄工作全過程。
（八）“寶安區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才備選庫”說明
報(bào)名過程中，考生可選擇是否同意納入“備選庫”，“備選庫”有效期為一年或下一次公開招聘前，以先到時(shí)間為準(zhǔn)。凡選同意納入的，將在通過筆試入圍面試環(huán)節(jié)但未被聘用時(shí)進(jìn)入“備選庫”。有效期內(nèi)當(dāng)各街道出現(xiàn)編外人員規(guī)?？杖睍r(shí)，可按照招聘有關(guān)程序從“備選庫”中擇優(yōu)補(bǔ)錄，無需再次筆試。
三、考試
本次公開招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。
（一）筆試
筆試由區(qū)人力資源局統(tǒng)一組織。報(bào)考人員憑本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證原件（兩證缺一不可）參加筆試，筆試考場規(guī)則詳見準(zhǔn)考證。
1.筆試科目。筆試科目為綜合能力測驗(yàn)，由客觀題及主觀題組成，主要內(nèi)容涵蓋習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、中共黨史、基層工作實(shí)務(wù)、寶安區(qū)情等；考試時(shí)間90分鐘，總分100分。
2.筆試時(shí)間。4月20日（星期六）上午9:30-11:00。
3.筆試地點(diǎn)?？紙鰧?shí)行隨機(jī)分配，具體安排及要求詳見準(zhǔn)考證。
4.成績公布。筆試結(jié)束完成閱卷后公布成績和合格分?jǐn)?shù)線，報(bào)考者可通過報(bào)名系統(tǒng)查詢本人考試成績。
（二）資格復(fù)審及面試
1.資格復(fù)審。各用工單位根據(jù)公告、崗位要求、筆試成績排名，通過線下復(fù)審的形式開展資格復(fù)審，資格復(fù)審不同于考察；報(bào)考人員的學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告、無犯罪記錄證明、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明等材料可在面試通過后的考察階段提供。最終根據(jù)資格復(fù)審與筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3比例確定入圍面試人員。面試對象未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。
2.面試。資格復(fù)審結(jié)束后進(jìn)行面試，同一崗位筆試合格報(bào)考者達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定入圍面試人員。
3.面試組織。面試由各用工單位根據(jù)崗位需要，采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、業(yè)務(wù)考核和技能測試等方式組織進(jìn)行。面試具體安排另行通知。面試對象未按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。
（三）考試總成績計(jì)算
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則采取加試方式確定名次；同等條件下優(yōu)先錄用退役軍人。
四、體檢與考察
（一）確定人選。考試結(jié)束后，各崗位在面試成績60分以上人員中依總成績從高分到低分的順序，等額確定體檢人員、考察人選。
（二）組織體檢。用工單位負(fù)責(zé)組織或通知入圍人員自行前往我市具有資質(zhì)的三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，并出具體檢報(bào)告。體檢不合格的，由用工單位組織復(fù)檢；復(fù)檢不合格或不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢的，取消聘用資格。不按時(shí)參加體檢者視為自動(dòng)放棄。
（三）考察階段。用工單位組織考察，考察將政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，重點(diǎn)了解考察對象的政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等核心要素，明確把是否忠誠黨和人民、是否具有堅(jiān)定信念、是否增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”作為聘用首要標(biāo)準(zhǔn)；對政治上不合格的，堅(jiān)決“一票否決”。
考察的主要內(nèi)容包括報(bào)考者的年齡、學(xué)歷、戶籍、工作經(jīng)歷等報(bào)考資格條件及其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、主要社會關(guān)系等方面的情況。發(fā)現(xiàn)考察人選存在與黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)及招聘公告相抵觸行為的，取消聘用資格。
五、公示與聘用
（一）公示。體檢、考察合格后，由用工單位將擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示內(nèi)容至少包括報(bào)考崗位、報(bào)考者姓名、工作單位等情況，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
（二）聘用。擬聘用人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響入職，且不違反關(guān)于入職有關(guān)規(guī)定的，由用工單位指定的勞務(wù)派遣公司辦理入職手續(xù)，人員派遣到用工單位工作（不服從分配者不予入職）。被投訴不符合入職條件并查有實(shí)據(jù)的，不予入職；對投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩入職，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否入職。
六、遞補(bǔ)
因報(bào)考者體檢或考察不合格、在公示期間被投訴而取消聘用資格、自愿放棄等情形空出的招考名額，用工單位可申請從面試入圍且面試成績在面試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按總成績排名順次遞補(bǔ)。
七、人員管理
（一）擬聘用人員應(yīng)當(dāng)在接到報(bào)到通知后15個(gè)工作日內(nèi)到用工單位報(bào)到，無正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)用工單位批準(zhǔn)同意未能按期報(bào)到的視為放棄入職資格。
（二）擬聘用人員派遣到用工單位工作，由用工單位進(jìn)行日常管理。
（三）試用期管理。根據(jù)法律規(guī)定確定試用期。試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。
八、薪酬待遇
薪酬福利待遇按寶安區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。
九、其它事項(xiàng)
（一）嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)考。個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的，考試成績無效；經(jīng)認(rèn)定為提供虛假資料報(bào)考、多次棄考等惡意報(bào)考、棄考的，指使、煽動(dòng)他人惡意報(bào)考棄考擾亂招聘秩序等違紀(jì)違規(guī)行為的，除取消考試成績外，還將納入寶安區(qū)編外人員黑名單庫；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（二）本公告內(nèi)容和相關(guān)提示不代表深圳市寶安區(qū)人力資源局將成為名義上或?qū)嵸|(zhì)上的用工單位，也不代表深圳市寶安區(qū)人力資源局將與報(bào)考者建立直接的法律關(guān)系，聘用人員與用工單位、勞務(wù)派遣公司之間的勞動(dòng)關(guān)系以三方最終簽訂的相關(guān)協(xié)議為準(zhǔn)。
（三）報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系；因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
（四）深圳市寶安區(qū)人力資源局不組織、也不委托任何單位以任何形式組織考前培訓(xùn)。
（五）本公告所指日期、數(shù)字均包含本數(shù)。
（六）報(bào)考者對參加本次招聘有疑問的可致電用工單位進(jìn)行咨詢，咨詢時(shí)間為工作日9:00—12:00、14:00—18:00。
（七）本公告由深圳市寶安區(qū)人力資源局負(fù)責(zé)解釋。
深圳市寶安區(qū)人力資源局
2024年4月7日
附件：
1．附件1：深圳市寶安區(qū)2024年上半年公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員崗位表.xlsx
2．附件2：廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考.xls
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