根據(jù)工作需要，決定組織開展2024年度南安市競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)交流機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、選調(diào)職位（詳見附件1）
1.市直機(jī)關(guān)（參公單位）職位3個(gè)共9名。
2.市直事業(yè)單位管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位15個(gè)共23名。
二、報(bào)名范圍
1.南安市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記備案并且在編在崗的公務(wù)員，可以報(bào)考市直機(jī)關(guān)（參公單位）。
2.南安市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位在編在崗干部（不含工勤人員），可以報(bào)考市直事業(yè)單位。
上述范圍包含市直機(jī)關(guān)派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的公務(wù)員（參公人員）和事業(yè)干部，不含公安、學(xué)校、公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的工作人員。
三、報(bào)名資格條件
（一）報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件：
1.具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)，品行端正、群眾公認(rèn)，一貫表現(xiàn)較好。
2.符合各級(jí)關(guān)于基層最低服務(wù)年限的有關(guān)規(guī)定，其中：①經(jīng)公開考試或選調(diào)錄（聘）用到我市的工作人員，應(yīng)在錄（聘）用單位服務(wù)滿3年（含試用期）；②鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)新考錄公務(wù)員應(yīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)滿5年（含試用期）；③新調(diào)入的工作人員，應(yīng)在現(xiàn)單位服務(wù)滿2年。報(bào)考人員如同時(shí)受到兩個(gè)以上服務(wù)年限限制的，按時(shí)間長(zhǎng)的服務(wù)年限執(zhí)行。
3.具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度。
4.除試用期內(nèi)不定等次外，年度考核結(jié)果均為稱職（合格）及以上等次。
5.年齡一般不超過40周歲（即1983年3月及以后出生）；具有全日制研究生及以上學(xué)歷，或高級(jí)以上職稱且與報(bào)考職位需求相關(guān)的，年齡可放寬至不超過45周歲（即1978年3月及以后出生）。
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
7.符合選調(diào)職位要求的任職資格條件、工作能力及回避要求。
以上年限計(jì)算截止時(shí)間均為2024年3月，年限均按足年足月計(jì)算。
（二）具有下列情形之一的，不得參加報(bào)考：
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響交流的。
5.法律法規(guī)及有關(guān)文件規(guī)定的其他情形。
（三）報(bào)考人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成有關(guān)回避關(guān)系的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的單位的職位。其中，與大職位中個(gè)別職位存在構(gòu)成回避關(guān)系的報(bào)考人員，可選擇報(bào)考該大職位，但擇崗時(shí)不能選擇構(gòu)成回避關(guān)系的職位。
四、報(bào)名方式和資格審查
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年4月10日8:00至4月17日17:30。
2.報(bào)考人員須于2024年4月17日17點(diǎn)30分前，將個(gè)人報(bào)名表（見附件2）、畢業(yè)證書及其他有關(guān)材料復(fù)印件報(bào)送市委組織部干部科（公管科）審查，也可將經(jīng)本人簽名的材料掃描后發(fā)送至電子郵箱najzxxd@126.com。每人限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無效。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名材料的，視為放棄報(bào)名資格。
（二）資格審查
市委組織部、市委編辦、市人社局對(duì)報(bào)考人員的資格條件和相關(guān)資料進(jìn)行審查。報(bào)考人員必須對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，所在單位黨委（黨組）要加強(qiáng)審核把關(guān)，特別是涉及專業(yè)崗位有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的，需由單位出具證明并經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字。在選調(diào)的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不如實(shí)填報(bào)、弄虛作假、不符合報(bào)考條件、違反回避規(guī)定等情形的，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格。
選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例須達(dá)到一定條件。其中：①選調(diào)計(jì)劃多于1名的大職位，比例須達(dá)到1:1.2以上，達(dá)不到1:1.2比例的，按相應(yīng)比例減少該職位的選調(diào)計(jì)劃數(shù)；②選調(diào)計(jì)劃為1名的職位，比例須達(dá)到1:2以上，達(dá)不到1:2比例的，取消該職位開考；③對(duì)于報(bào)考職位被取消的報(bào)考人員，將另行通知其可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新選擇報(bào)考其他職位。
五、組織考試
選調(diào)考試采用面試的方式進(jìn)行，由市委組織部、市委編辦、市人社局根據(jù)選調(diào)職位要求組織實(shí)施。
（一）確定面試人選。面試人選為資格審查合格的報(bào)考人員。面試人選自行放棄面試的，應(yīng)于面試前書面向市委組織部提出。
（二）組織面試。面試工作統(tǒng)一在規(guī)定的時(shí)間期限內(nèi)組織實(shí)施。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加的，視為放棄選調(diào)資格。
（三）面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試的具體時(shí)間及地點(diǎn)，將通過電話和信息的形式通知面試人選。
（四）面試成績(jī)。面試成績(jī)滿分為100分。報(bào)考人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。若2名以上報(bào)考人員面試成績(jī)相同時(shí)，名次按報(bào)考人員參加工作以來年度考核被確定為優(yōu)秀等次次數(shù)從多到少排列；若面試成績(jī)、年度考核被確定為優(yōu)秀等次次數(shù)均相同的，則按參加工作時(shí)間從長(zhǎng)到短排列。
六、擇崗和考察
（一）考察工作由組織人事部門聯(lián)合各選調(diào)單位組織實(shí)施。根據(jù)報(bào)考人員面試成績(jī)從高分到低分確定考察對(duì)象，考察對(duì)象與選調(diào)計(jì)劃人數(shù)的比例為1:1?？疾烨埃凑彰嬖嚦煽?jī)排名依次選擇崗位。擇崗前，報(bào)考人員資格條件不符或放棄選調(diào)資格，可以按照面試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
（二）因考察不合格或擇崗后放棄選調(diào)資格，造成選調(diào)職位沒有考察對(duì)象的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、公示和辦理交流手續(xù)
（一）各選調(diào)單位黨委（黨組）根據(jù)考察情況對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行集體研究，并按干部管理權(quán)限分別報(bào)市委組織部、市委編辦、市人社局研究確定。
（二）研究確定的擬選調(diào)人員名單在一定范圍公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響選調(diào)交流的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理選調(diào)交流手續(xù)。公示期間，反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，經(jīng)市委組織部、市委編辦、市人社局研究同意后，取消選調(diào)資格。
八、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，熟悉報(bào)考有關(guān)要求。
（二）報(bào)考人員須對(duì)提交的信息和材料等負(fù)責(zé)，在選調(diào)的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不如實(shí)填報(bào)、弄虛作假、有不符合報(bào)考條件、違反回避制度等情形的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考或選調(diào)資格。對(duì)違反考試紀(jì)律的考生，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》及有關(guān)規(guī)定予以處理。
（三）本次選調(diào)不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）本次選調(diào)工作由市委組織部、市委編辦、市人社局負(fù)責(zé)解釋，并研究決定本公告未盡事宜。
咨詢電話：
0595-86387989（市委組織部）
0595-86376658（市委編辦）
0595-86373512（市人社局）
監(jiān)督電話：
0595-86385345
附件：1.2024年度南安市競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)交流機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職位表
2.2024年度南安市競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)交流機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
3.2024年度南安市競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)交流報(bào)考人數(shù)統(tǒng)計(jì)表
附件詳情請(qǐng)掃碼查看
中共南安市委組織部
中共南安市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
南安市人力資源和社會(huì)保障局
2024年4月9日
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