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北京理工大學(珠海)儲能材料與器件創(chuàng)新團隊2024年誠聘天下英才

共計5個崗位,招 若干查看此公告的職位列表
安家補貼 科研啟動費 績效獎金 五險一金 提供住房公寓 住房補貼 子女入學安排 配偶工作安排 定期/免費體檢
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基本信息
公告詳情

一、團隊簡介

北京理工大學材料科學與工程學科建于1952年,為國家首批博士學位授權(quán)點和首批博士后流動站,建有材料科學與工程一級學科博士點,是211工程、985工程、“雙一流”等歷次國家重點建設學科,2020年進入ESI世界學科排名前1‰,入選國家“雙一流”建設名單。材料學院近五年到??蒲薪?jīng)費超過12億元,獲國家科學技術(shù)獎等重要獎勵14項,獲省部級科技獎30多項。學院建有10余個國家級、省部級科研(教學)平臺,擁有院士、國家級人才領銜的高水平師資隊伍。

儲能材料與器件創(chuàng)新團隊在國家級青年人才黃佳琦教授的帶領下,匯集了一批國內(nèi)外高水平青年人才。團隊面向國家重大戰(zhàn)略需求,以實現(xiàn)“雙碳”為目標,聚焦新能源儲能技術(shù)高質(zhì)量發(fā)展,圍繞高安全與高能量密度二次電池體系開展創(chuàng)新研究,旨在通過儲能材料制備、電化學反應機制與高效電池器件構(gòu)筑,解決高比能電池能源界面形成演變、多尺度離子輸運等科學難題,突破固態(tài)電池、鋰金屬電池、鋰硫電池等新型高效儲能器件關(guān)鍵材料與技術(shù),促進新能源產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

團隊目前建設有一支多學科交叉的科研團隊,共有高水平研究人員5名,其中博士研究生導師3名,碩士研究生導師1名,在人才梯隊和人員構(gòu)成上,形成了合理、可持續(xù)、有活力的青年科學研究團隊。

團隊致力于成為儲能材料與技術(shù)研究領域的國際一流科研團隊。目前,建立了以科研創(chuàng)新為核心的實驗室,聚焦儲能材料科學前沿,積極推進儲能領域“高精尖缺”人才培養(yǎng),增強產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)和自主創(chuàng)新能力,以產(chǎn)教融合發(fā)展推動儲能產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,創(chuàng)新驅(qū)動大灣區(qū)的產(chǎn)業(yè)升級和經(jīng)濟發(fā)展。

二、團隊責任教授

黃佳琦,北京理工大學教授,博士生導師,國家級青年人才。長期從事高比能、高安全、長壽命的固態(tài)電池、鋰硫電池及金屬鋰電池等新體系電池的基礎與應用研究,尤其是在關(guān)鍵能源材料、界面電化學轉(zhuǎn)化機制、以及電池器件等方面積累的豐富的研究經(jīng)驗和研究基礎。目前已在Nat Energy, Angew Chem Int Ed, J Am Chem Soc, Adv Mater, Chem, Matter, Adv Funct Mater, Sci Bull等期刊發(fā)表研究工作200余篇,總他引43148次,其中85篇為ESI高被引論文,H因子110(Web of Science,2024年3月)。獲第十七屆中國青年科技獎特別獎、北京市杰出青年科學基金等。連續(xù)入選科睿唯安高被引科學家(2018-2020 材料學科,2021-2023年化學、材料雙學科),獲中國顆粒學會自然科學一等獎、EnSM青年科學家獎、EcoMat 青年研究獎、中國顆粒學會青年顆粒學獎、中國化工學會侯德榜化工科技青年獎等榮譽。主持國家重點研發(fā)計劃課題、北京市自然科學基金杰出青年科學基金、國家自然科學基金面上項目等多項國家級和省部級科研項目。

三、招聘方向

團隊聚焦高比能與高安全的新型二次電池體系開展基礎與應用研究,方向包括但不限于固態(tài)電池、金屬鋰電池、鋰硫電池等。具體研究方向如下:

(一)固態(tài)電解質(zhì)材料創(chuàng)新開發(fā)與固態(tài)電池工程應用;

(二)固態(tài)電池多尺度界面輸運與界面穩(wěn)定機制;

(三)電池熱失效機制與安全防護設計開發(fā);

(四)金屬鋰電池電解液設計與溶劑化學;

(五)鋰硫電池正極結(jié)構(gòu)設計與硫轉(zhuǎn)化化學。

四、招聘崗位

(一)預-長-專聘系列

預聘助理教授、預聘副教授等;

各類國家級人才一人一議,學校和團隊將提供一對一全方位強力服務和支撐。

(二)博士后人員

特立博士后、團隊崗博士后、科研崗博士后;

進入校本部博士后科研流動站,全職在珠海校區(qū)工作。

五、福利待遇

(一)優(yōu)厚的薪酬待遇

1. 北京理工大學(珠海)提供具有競爭力的薪酬待遇,按“高于北京、優(yōu)于當?shù)?、動態(tài)調(diào)整”的標準制定各類人才崗位薪資待遇。

2.“預長?!斌w系人員薪資待遇包括年薪、安居補貼、科研啟動費、年終績效及單位五險一金等。

3. 若入選相關(guān)人才支持計劃,同時仍按照北京理工大學(珠海)相應崗位年薪進行疊加資助并給予一定獎金獎勵。

(二)有力的科研支撐

1. 支持申請各類人才項目、基金資助,提供一對一個性化指導。

2. 全方位幫扶人才,健全“新興學科孵化器+高端人才蓄水池+原始創(chuàng)新助推器”,強化全周期人才成長支持機制。

3. 提供充足辦公、實驗場地,配備科研助理。

4. 提供博士生、碩士生等專項指標。

(三)完善的福利保障

1. 享受專家公寓或住房補貼等住房保障。

2. 享受“中小幼優(yōu)質(zhì)學位+家屬就業(yè)+專家體檢+學術(shù)休假”的一攬子人才引進“綠色通道”。

(四)廣闊的發(fā)展前景

珠海校區(qū)2024年開啟“雙一流”全日制本碩博招生,提速換擋邁入高質(zhì)量發(fā)展新征程,朝著一流大學校區(qū)建設目標奮勇前進。嶄新藍圖、全新機遇,為各類人才圓夢灣區(qū)提供廣闊平臺。

六、聯(lián)系我們

聯(lián)系電話:18810329953(袁老師)

有意向申請者以“2024年儲能材料與器件創(chuàng)新團隊崗位應聘+姓名”為郵件主題將個人簡歷發(fā)送至團隊郵箱:jqhuang@bit.edu.cn或yuanhong@bit.edu.cn,并抄送校區(qū)人才辦郵箱:rcb@bitzh.edu.cn。

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://zh.bit.edu.cn/info/2861/7001.htm 

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