為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，深入實施人才強市戰(zhàn)略，進一步落實“椰城優(yōu)才計劃”，加快建設(shè)具有海口特色的人才集聚高地，為海南自由貿(mào)易港核心區(qū)和現(xiàn)代化國際化新海口建設(shè)提供有力人才支撐。?？谑袥Q定面向國（境）外高校畢業(yè)生招聘引進企事業(yè)單位急需緊缺人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
全市28家企事業(yè)單位計劃招聘崗位342個。其中，事業(yè)單位崗位19個、法定機構(gòu)崗位10個、國有企業(yè)崗位61個、重點園區(qū)企業(yè)崗位252個（詳見附件1-4）。
二、招聘范圍
（一）人員范圍
國（境）外高校
（二）專業(yè)范圍
旅游管理類、生物醫(yī)藥類、數(shù)字經(jīng)濟類、現(xiàn)代物流類、電子商務(wù)類、電子信息類、海洋科學(xué)類、裝備制造類、規(guī)劃建設(shè)類、地質(zhì)礦產(chǎn)類、交通運輸類、水利工程類、現(xiàn)代管理類、教育類、法律類等。
三、資格條件
（一）事業(yè)單位、國有企業(yè)
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)符合以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權(quán)；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具備良好的品行和職業(yè)道德；
4.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.具備崗位需要的其他條件。
（二）法定機構(gòu)、重點園區(qū)企業(yè)
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)符合以下基本條件：
1.遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.具備良好的品行和職業(yè)道德；
3.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具備崗位需要的其他條件。
四、招聘程序
（一）法定機構(gòu)和國有企業(yè)
1.報名和資格審查（2024年7月）
（1）網(wǎng)上報名。符合招聘范圍、資格條件的人員，認真閱讀公告后，于
（2）資格審查。資格審查時間為
招聘崗位資格初審合格人數(shù)與招聘名額之比達到2:1方可開考。達不到開考比例的，視情減少或取消該招聘崗位名額。
資格審查貫穿招聘全過程，任何時候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格不符，即取消招聘資格。
2.面試（2024年8月）
面試主要考察了解應(yīng)聘人員的教育背景、專業(yè)資格、從業(yè)經(jīng)歷、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力、個性特點等方面與崗位相匹配情況。由?？诮瓥|新區(qū)管理局、?？趪H投資促進局、市國資委分別牽頭組織實施，面試時間定為2024年8月。
國有企業(yè)崗位面試滿分為100分，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達到分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
3.體檢和考察（2024年8-9月）
體檢工作參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定?？疾旃ぷ髦攸c考察應(yīng)聘人員政治素質(zhì)、政治立場、政治態(tài)度和道德品行、社會信用記錄，深入了解現(xiàn)實表現(xiàn)、專業(yè)特長、學(xué)業(yè)成績、參加社會活動、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法、心理素質(zhì)，是否符合招聘范圍和資格條件、是否需要回避等方面情況。如應(yīng)聘人員放棄體檢、考察的，由招聘單位研究是否遞補，如需遞補，按排名依次遞補擬聘人員。
4.公示與聘用（2024年9月底前）
擬聘用人員，通過?？谑腥松缇志W(wǎng)站公示，公示期不少于7天。公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。反映問題影響聘用并查有實據(jù)的，取消招聘資格，缺額不再遞補。2025年畢業(yè)的應(yīng)聘人員，與招聘單位簽訂就業(yè)意向協(xié)議或?qū)嵙?xí)協(xié)議，待取得畢業(yè)證、學(xué)位證后，辦理聘用手續(xù)；未在規(guī)定時間取得國家承認的畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用。
（二）重點園區(qū)企業(yè)
應(yīng)聘人員于
（三）事業(yè)單位
1.網(wǎng)上報名（2024年7月）
符合招聘范圍、資格條件的人員，認真閱讀公告后，于
應(yīng)提交的報名材料：
（1）有效期內(nèi)的二代身份證或社?？ǎㄕ⒎磧擅婧喜⒊梢粡垐D片）；
（2）戶口本（戶主頁和本人頁）；
（3）畢業(yè)證書、學(xué)位證書（教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認證書》；屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)位的，須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》）；報名期間暫未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的應(yīng)聘人員報名時，需提供有本人照片并加蓋院校系等公章的畢業(yè)證明（內(nèi)容應(yīng)注明姓名、性別、學(xué)號、就讀院校及專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位層次、將于20XX年XX月畢業(yè)等內(nèi)容，加蓋院校系等公章并簽署日期）。
（4）同意報考證明（附件5）：應(yīng)聘時已與工作單位建立人事（勞動）關(guān)系的人員，在報考時須經(jīng)所在工作單位同意，出具同意報考的證明（加蓋公章）；在編人員須提供所在工作單位及其主管部門出具的同意報考的證明（加蓋公章）；
（5）中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn/shixin/）失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖；
（6）未被失信懲戒承諾書（附件6），請下載完整填寫并本人簽名后上傳圖片；
（7）相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料。
2.資格審查（2024年7月）
資格審查時間為
招聘崗位資格初審合格人數(shù)與招聘名額之比達到3:1方可開考（考核招聘不設(shè)開考比例）。達不到開考比例的，視情減少或取消該招聘崗位名額。
資格審查貫穿招聘全過程，任何時候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格不符，即取消應(yīng)聘資格。
3.打印準(zhǔn)考證（2024年8月）
通過資格初審的應(yīng)聘人員登錄報名系統(tǒng)進行參加筆試確認后打印準(zhǔn)考證，時間另行通知。
4.考試（2024年8月）
考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，其中筆試和面試成績按6：4計入綜合成績。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位?？己苏衅覆贿M行筆試。
（1）筆試
筆試方式：采取閉卷的形式。
筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識和崗位專業(yè)知識。
筆試時間及地點：2024年8月，具體時間和地點另行通知。
筆試成績：采用百分制計算應(yīng)聘人員筆試成績，按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。
筆試合格分?jǐn)?shù)線：筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。
成績公布：筆試成績和合格分?jǐn)?shù)線通過?？谑腥松缇志W(wǎng)站公布，公示時間不少于3天。
（2）資格復(fù)審
資格復(fù)審人選從達到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進入面試資格復(fù)審。達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，在筆試成績合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中由高到低依次遞補，并在面試前3天在海口市人社局網(wǎng)站公布名單。
資格復(fù)審時間和地點另行通知，在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。資格復(fù)審須提交報名表（登錄報名系統(tǒng)打印）及報名材料的原件和復(fù)印件。
（3）面試
通過資格復(fù)審人員參加面試，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績低于60分的應(yīng)聘人員，不予聘用。面試人員名單在?？谑腥松缇志W(wǎng)站公布。
面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。
面試內(nèi)容：綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認知程度等。
面試時間及地點：具體時間和地點另行通知。
成績公布：面試成績和綜合成績通過?？谑腥松缇志W(wǎng)站公布。
報考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。
5.體檢及考察（2024年8-9月）
（1）體檢
根據(jù)達到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按照考試綜合成績從高分到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費用報考人員自理，體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。
未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄資格。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3天內(nèi)經(jīng)本人申請復(fù)檢一次，復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別綜合性醫(yī)院進行，以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。
（2）考察
根據(jù)筆試、面試和體檢結(jié)果，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，重點考察應(yīng)聘人員政治素質(zhì)、政治立場、政治態(tài)度和道德品行、社會信用記錄，深入了解現(xiàn)實表現(xiàn)、專業(yè)特長、學(xué)業(yè)成績、參加社會活動、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法、心理素質(zhì)，是否符合招聘范圍和資格條件、是否需要回避等方面情況。
應(yīng)聘人員經(jīng)體檢、考察不符合要求的，不予聘用?？杖钡膷徫幻~，由招聘單位研究是否遞補，如需遞補，按應(yīng)聘相同崗位且達到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試綜合成績排名由高至低依次遞補。考察和體檢人選及結(jié)果在?？谑腥松缇志W(wǎng)站公布。
6.公示與聘用（2024年9月底前）
（1）確定擬聘人員并公示
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，由招聘單位確定擬聘用人員，并報招聘單位黨組審核。擬聘人員名單通過海口市人社局網(wǎng)站向社會公示，公示期7天。
公示期間存在爭議的，由招聘單位負責(zé)調(diào)查處理，并將處理結(jié)果及時報送?？谑腥肆Y源和社會保障局。
（2）擬聘人選核準(zhǔn)
公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。反映問題影響聘用并查有實據(jù)的，取消招聘資格，缺額不再遞補。
（3）辦理聘用手續(xù)
招聘單位憑?？谑腥肆Y源和社會保障局出具的錄用核準(zhǔn)通知書向市委編辦申領(lǐng)《空崗卡》，并辦理相關(guān)進人和聘用手續(xù)。
被聘用的工作人員試用期6個月（畢業(yè)生初次就業(yè)試用期1年），試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用。
2025年畢業(yè)的應(yīng)聘人員，待取得畢業(yè)證、學(xué)位證后，辦理聘用手續(xù)；未在規(guī)定時間取得國家承認的畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用。
（四）備案
各用人單位將招聘引進人才的情況報市委人才發(fā)展局備案，由市委人才發(fā)展局牽頭做好跟蹤服務(wù)工作。
五、相關(guān)政策
（一）薪酬待遇
公開招聘的事業(yè)單位人才，按政策規(guī)定享受事業(yè)單位薪酬福利待遇。
國有企業(yè)引進的海南自由貿(mào)易港高層次人才和急需緊缺人才，可采用項目工資、協(xié)議工資、超額利潤分享等薪酬制度；獲得高層次人才認定的，可享受最高每人每月8000元的崗位激勵津貼，累計發(fā)放不超過36個月。
法定機構(gòu)、重點園區(qū)企業(yè)引進人才，由用人單位提供相應(yīng)的薪酬福利待遇。
（二）住房補貼
符合條件的引進人才，可按規(guī)定享受住房租賃補貼或購房補貼。住房租賃補貼博士3000元/月，碩士2000元/月，本科1500元/月，累計發(fā)放不超過36個月；購房補貼博士3.6萬元/年，碩士2.4萬元/年，本科1.8萬元/年，累計發(fā)放不超過3年。
（三）其他支持
符合條件的引進人才，可按規(guī)定申請購買安居房，本人及家屬就醫(yī)、子女就學(xué)等由相關(guān)部門予以保障。
本公告由中共?？谑形瞬虐l(fā)展局負責(zé)解釋，咨詢電話：0898-68710569、0898-68722013、0898-68710553。
中共?？谑形瞬虐l(fā)展局
海口市人力資源和社會保障局
?附件1：?？谑忻嫦驀ň常┩飧咝．厴I(yè)生招聘引進企事業(yè)單位急需緊缺人才崗位需求表（事業(yè)單位）.xlsx
?附件2：?？谑忻嫦驀ň常┩飧咝．厴I(yè)生招聘引進企事業(yè)單位急需緊缺人才崗位需求表（法定機構(gòu)）.xlsx
?附件3：海口市面向國（境）外高校畢業(yè)生招聘引進企事業(yè)單位急需緊缺人才崗位需求表（國有企業(yè)）.xlsx
?附件4：?？谑忻嫦驀ň常┩飧咝．厴I(yè)生招聘引進企事業(yè)單位急需緊缺人才崗位需求表（重點園區(qū)企業(yè)）.xlsx
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