根據工作需要，樂山創(chuàng)新人才服務有限責任公司現面向社會招聘工作人員派遣到樂山高新區(qū)管委會各單位工作，具體事項公告如下。
一、招聘原則及方式
堅持公平、公開、擇優(yōu)的原則，采取筆試加面試相結合的方式確定派遣人員。
二、招聘對象及報名條件
（一）報考條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;
3.全日制本科學歷并取得相應學位、年齡為35周歲及以下（
4.具有良好的政治素質和道德品行;
5.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質;
6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;
7.符合招聘崗位所要求的其他資格條件。
（二）具有下列情形之一的，不能參加報考：
1.曾受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.有違紀、違法行為正在接受審查的；
4.受到黨紀、政務處分尚在影響期或處分期內的；
5.按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；
6.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能招聘的情形。
三、招聘崗位和名額
本次擬招聘20名勞務派遣工作人員，用工單位、崗位及招聘名額和崗位所要求的具體對象、范圍、條件詳見《2024年樂山創(chuàng)新人才服務有限責任公司招聘名額和資格條件一覽表》（以下簡稱《一覽表》，附件）。
四、信息發(fā)布、報名、繳費及資格初審
（一）信息發(fā)布。
招聘信息在樂山高新區(qū)門戶網站（https://gxq.leshan.gov.cn/）“人才服務”欄和樂山人事考試網（http://www.lspta.com.cn/）“社會化考試”欄掛網公示。
后續(xù)公告及相關事宜以樂山高新區(qū)門戶網站（https://gxq.leshan.gov.cn/）“人才服務”欄作為官方信息發(fā)布渠道。
（二）報名。
1.報名方式
本次報名采用網絡報名方式進行。報名網址：http://scrszp.ikaowu.com/，請報考者在規(guī)定報名時間內點擊本鏈接進入網上報名系統(tǒng)，根據系統(tǒng)提示進行注冊、報名。
2.時間安排
網上報名：
網上資格初審：
網上繳費：
準考證打?。?/span>
筆試時間和地點詳見準考證。
筆試當天，考生憑本人準考證和有效居民身份證(過期身份證、身份證復印件和戶口簿等不得作為參考證件)參加筆試。
面試時間另行通知。
3.報名程序
報考者報名前應認真閱讀本公告以及招聘計劃表等相關信息。
（1）明確要求。報考者應登錄報名網站，認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件、有關政策規(guī)定、有關注意事項等內容。根據自身情況選擇完全符合本公告和《一覽表》規(guī)定條件的一個崗位報名，報考者須使用有效第二代居民身份證進行報名，報名與考試時使用的居民身份證必須一致。對公告內容有不清楚的，報考者可撥打本公告所列相關咨詢電話進行咨詢。
在任何環(huán)節(jié)發(fā)現報考者存在不符合報考條件、弄虛作假等情形，取消其報考資格，且責任由報考者本人自行承擔。
（2）填報信息。符合條件的報考者按網絡提示要求通過注冊，如實、準確填寫《樂山創(chuàng)新人才服務有限責任公司招聘報考信息表》（以下簡稱《報考信息表》）的各項內容。報考者在填寫個人信息時，應準確表述，便于資格初審。
（3）上傳照片。報考者在報名網站提交《報考信息表》后，按網絡提示上傳本人近期正面免冠證件電子照片，格式為jpg，10-30KB。不得上傳生活照、藝術照、美顏照、制式服裝照、側臉照、模糊照、大頭貼,否則將審核不合格。
（4）資格初審。網上資格初審時間為
報考者報名后，須及時登錄報名網站查詢是否通過資格初審和照片質量審查，并按網絡提示打印《報考信息表》并妥善保管，以供面試資格復審時使用。
（三）網上繳費。
網上資格初審合格且照片質量合格的報考者,須于
（四）資格初審結果。
網上資格初審僅對報考者提供的個人報名信息是否完整、上傳照片是否符合要求進行核對，不對其報名信息的真實性進行核實。網上資格初審的結果和報考者所填《報考信息表》的各項內容僅作為報考者參加筆試的依據，考生是否符合報考條件，由面試資格審查、考核中的復核和資格確認的結果最終確定。
將所有資格初審合格且照片質量合格并成功確認繳費的考生確定為進入考試人員。
資格審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現報考者有不符合招聘條件、弄虛作假的情形，取消招聘資格，所產生的后果由報考者本人承擔。
（五）準考證打印。
完成了確認繳費的考生，請于
在打印準考證前，考生必須在網上簽訂人事考試誠信承諾書。逾期未打印準考證或未按要求簽訂誠信承諾書的，一切責任由考生本人自行承擔。
五、考試方式
本次招聘采取雙向選擇、考試的方式進行招聘，考試采取筆試加面試的方式進行。
（一）筆試。
筆試采用閉卷方式進行，重點測試報考人員的公共基礎知識、寫作水平等，筆試成績滿分100分。
（二）資格復審。
根據筆試成績從高到低按崗位招聘人數最高不超過1：3比例的原則進入資格復審，資格復審不合格的，可按筆試成績遞補。資格復審通過的發(fā)放面試通知書，憑面試通知書和本人身份證原件參加面試。
參加資格復審時，應攜帶以下資料：
1.身份證原件和復印件；
2.畢業(yè)證（須提供學信網下載的學歷證明）和學位證（須提供學信網下載的學位證明）原件和復印件；
3.報考崗位要求中含相關工作經歷優(yōu)先涉及加分的須提供能體現工作崗位和工作年限的工作經歷證明（由單位出具）原件，還須提供社保證明和單位勞動合同（單位須一致，且社保證明、勞動合同時間須相對印證）原件和復印件。
4.報考崗位要求的其他證明及與報考崗位專業(yè)要求相符的資格證書原件及復印件。
（三）面試。
按崗位招聘人數最高不超過1：3比例的原則進入面試。
1.結構化面試。重點測試報考人員的邏輯思維、語言表達、溝通協(xié)調、解決實際問題的能力。結構化面試成績滿分100分，低于60分的，不得進入體檢環(huán)節(jié)。
2.加分。具有與崗位專業(yè)一致的全日制研究生及以上學歷并取得相應學位的考生加4分；《一覽表》中涉及具有相關工作經歷優(yōu)先的崗位，報考人員具備相關工作經歷的每滿1年加1分；涉及有相關專業(yè)優(yōu)先的崗位，報考人員符合相關專業(yè)的加2分；加分累計不超過6分。
（四）總成績。
總成績=筆試成績×40%+面試成績（結構化面試成績+加分）×60%。筆試成績、面試成績、總成績均按“四舍五入法”保留到小數點后兩位數字。總成績相同的，以面試成績高低確定名次。
六、體檢
根據考試總成績從高分到低分，按照招聘崗位數等額確定進入體檢人選，名單及體檢有關事項在樂山高新區(qū)門戶網站“人才服務”欄通知。
體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）規(guī)定執(zhí)行。
因放棄或體檢不合格出現的缺額，按參加該崗位考試考生的總成績，從高分到低分依次等額遞補，不跨崗位遞補。其中女性報考者因懷孕申請延遲體檢的崗位不再遞補。如參加該崗位考試的考生體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。
七、聘用及試用期
（一）聘用。
考試、體檢并經公示合格者，與樂山創(chuàng)新人才服務有限責任公司簽訂勞動合同。
（二）試用期。
首次勞動合同期限為1年，試用期2個月（從報到之日起算）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除勞動合同。
（三）工資待遇。
按照樂山高新區(qū)相關管理辦法執(zhí)行，購買四險一金，采用包干制。工資待遇約為：全日制本科畢業(yè)生8萬/年，全日制碩士研究生10萬/年。
八、紀律與監(jiān)督
樂山高新區(qū)紀檢監(jiān)察工委將加強對招聘全過程的監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。凡用工單位、考試工作人員、報名人員違反上述規(guī)定和招聘工作紀律的，將依據相關規(guī)定給予嚴肅處理。
九、其他
招聘過程中如有調整、補充等事項，在樂山高新區(qū)門戶網站“人才服務”欄公告。因報考者不主動、不及時、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加考試、體檢、聘用的，責任自負。
本公告及未盡事宜由樂山高新區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0833—3469028
監(jiān)督電話：0833—2596003
附件：2024年樂山創(chuàng)新人才服務有限責任公司招聘名額和資格條件一覽表
樂山創(chuàng)新人才服務有限責任公司
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