揚州工業(yè)職業(yè)技術學院參加高校人才網2024全球引才云聘會，歡迎海內外優(yōu)秀人才報名參會，與揚州工業(yè)職業(yè)技術學院線上交流。

1.活動詳情

高校人才網意打破國內外地域限制，時間差異等眾多因素，將于2024年組織全球引才云聘會，將各大高校、科研機構、意向求職者雙方云集線上，打造專場線上引才活動。全球引才云聘會將面向海內外高層次人才進行，單位進行直播“云”招聘，開啟新的線上全球招聘。

2.參會場次

全球引才云聘會之理工類人才專場將于9月12日舉行。

3.報名通道：點擊立即報名→【理工類人才專場】

本次招聘會針對參會人才免費，不收取參會人才任何費用。

揚州工業(yè)職業(yè)技術學院是一所省屬公辦全日制普通高等職業(yè)院校，坐落于獲得“聯合國人居環(huán)境獎”的全國首批歷史文化名城—江蘇省揚州市。學校辦學歷史悠久，是江蘇省中國特色高水平高職學校建設單位、江蘇省示范性高等職業(yè)院校和江蘇省職業(yè)教育先進單位。學校占地總面積1027畝，目前全日制在校生共計16000余人，其中與本科高校聯合招收培養(yǎng)本科生1000余人，外國留學生370余人，設有化學工程學院、建筑工程學院、智能制造學院、信息工程學院、交通工程學院、商學院、藝術設計學院、電商學院（創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院）、海外教育學院、繼續(xù)教育學院、馬克思主義學院、基礎科學部、體育部等學院（部）。學?，F有國家級生產性實訓基地3個、央財支持的實訓基地2個、省級實訓基地（平臺）6個、省人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗基地1個，國家級協同創(chuàng)新中心1個、省級工程研發(fā)中心5個、省高校示范馬克思主義學院1個。為進一步實施人才強校戰(zhàn)略，建設特色鮮明、國際有影響的高水平新揚工，現面向社會公開招聘博士、教授及高水平專業(yè)帶頭人等高層次人才。

一、引進人才類別

（一）領軍人才：具備正高職稱或博士學位的副高職稱人員，近五年主持?。ú浚┘壱陨峡蒲许椖炕蚴〖壱陨现卮筚|量工程項目的人員等相當層次的人才，年齡原則上不超過45周歲，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。

（二）優(yōu)秀博士：具備博士學位，科研成果豐富的博士，年齡原則上不超過 40 周歲，急需緊缺專業(yè)的優(yōu)秀博士年齡可適當放寬。

（三）高技能人才：省“大工匠”、省有突出貢獻的技師、省首席技師等省級以上優(yōu)秀高技能人才或取得突出成果的大中型企業(yè)優(yōu)秀管理人員和技術負責人等，年齡一般不超過 40 周歲，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。

（四）專業(yè)帶頭人：具有博士學位或正高職稱，專業(yè)建設經驗豐富，有較強的管理能力，在本專業(yè)領域具有一定的影響力；獲得過省級以上教學名師等稱號，或近五年在專業(yè)建設方面取得突出成績，獲得過省級教學成果一等獎以上（排名前3），或主持過省級以上專業(yè)建設、教學資源庫建設等高水平質量工程項目，年齡原則上不超過45周歲，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。

（五）高水平團隊：帶頭人學術造詣高，在本專業(yè)領域具有較高的影響力，團隊成員一般應具有博士學位或副高職稱，教科研能力強，團隊近年來取得的成果獲得同行的高度認可。

二、相關待遇

（一）引進待遇（萬元）

具體待遇根據業(yè)績成果和水平實行一人一議，可在上述待遇標準基礎上浮動，特別優(yōu)秀的領軍人才，相關引進待遇可以面議。

（二）優(yōu)惠政策

1.低職高聘：經學校認定為業(yè)績成果突出的博士，進校后可享受三年副教授七級崗待遇（具有副教授職稱的，經過認定可高聘一級），博士后人員進校后可享受三年副教授六級崗待遇，三年后按照實際專業(yè)技術崗位等級享受待遇。特別優(yōu)秀人才可以實行年薪制，具體面議。

2.過渡性住房：引進人員在未入住商品房前，可以租用校內周轉房（使用時間不超過兩年），或者享受最長不超過兩年的租房補貼，標準為1500元/月；特別優(yōu)秀人才面議，一般不超過2500元/月。

3.符合條件的最高可享受21萬元政府類人才引進補貼及購房公積金3倍貸款的優(yōu)惠政策。

三、需求專業(yè)

注：引進方式除編制內引進外，也可通過柔性引進的方式實施，具體待遇面議。

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