因工作需要，株洲市蘆淞區(qū)人民法院面向本市公開招聘2名聘用制書記員，實(shí)行勞動(dòng)合同管理。招聘方案如下：
一、招聘人數(shù)
聘用制書記員2名（性別不限）
二、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、熱愛法院事業(yè)，擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守，自愿從事司法輔助工作；
3、本市戶口或長期在本市定居；
4、年齡在18周歲以上，30周歲以下；
5、具備國家教育部門承認(rèn)的?？埔陨蠈W(xué)歷。同等條件下，全日制法學(xué)本科專業(yè)優(yōu)先考慮；
6、身體健康、五官端正；
7、具有計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，能夠準(zhǔn)確、快速地進(jìn)行文字錄入和編輯，中文錄入速度在每分鐘60字以上，有較強(qiáng)的文字理解和歸納能力；
8、具備招聘職位所要求的其他條件；
9、聘用后，服從安排。
有下列情形之一的，不符合招聘條件：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；受過治安處罰的；受過勞動(dòng)教養(yǎng)的；在學(xué)習(xí)期間受到開除學(xué)籍處分的；近三年曾受過記大過、降級、留用(留黨、留校)察看等處分的。
2.曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。
4.本人、家庭成員或近親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的。
5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。
6.有其他不適宜擔(dān)任聘用制書記員情形的。
三、聘用制書記員崗位職責(zé)
聘用制書記員是從事審判事務(wù)性工作的輔助人員，在法官指導(dǎo)下開展工作。主要職責(zé)包括：
（一）負(fù)責(zé)庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作；
（二）檢查開庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀(jì)律；
（三）負(fù)責(zé)案件審理中的記錄工作；
（四）整理、裝訂、歸檔案卷材料；
（五）完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。
四、報(bào)名和資格審查
（1）報(bào)名時(shí)間：2024年6月24日至2024年7月5日（雙休日除外)
（2）報(bào)名地點(diǎn)：株洲市蘆淞區(qū)人民法院辦公樓801政治部
（3）報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)持本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、（以上材料均要求準(zhǔn)備原件和復(fù)印件），近期一寸免冠彩色照片2張，報(bào)名登記表。
五、考試內(nèi)容
1、筆試
綜合能力考核。
2、技能測試
技能測試有關(guān)內(nèi)容：測試聽打速度、文檔處理技能。
3、面試
側(cè)重考核應(yīng)試者的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、儀表氣質(zhì)及與職位相關(guān)的分析和解決問題的能力。
考試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)待資格審查后另行通知。
六、考察
考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等，特別是要考察與擬任職位相關(guān)的素質(zhì)和能力。如考察不合格，按總成績高低順序依次遞補(bǔ)人選。
七、管理方式及待遇
（一）管理方式
本次招聘的書記員實(shí)行合同制管理，簽訂勞動(dòng)合同，管理辦法按照本院其他臨時(shí)聘用制人員現(xiàn)行管理制度執(zhí)行。試用期為三個(gè)月，試用合格后，首次聘期為三年（包括試用期）。聘用期滿，經(jīng)考核稱職者續(xù)聘。
（二）工資福利待遇
本次招聘的書記員工作日免費(fèi)供應(yīng)早中餐，工資福利按月包干，按國家規(guī)定購買五險(xiǎn)一金，享受國家規(guī)定的節(jié)假日和工作必備的服裝。
聯(lián)系人：陳祈晨
聯(lián)系電話：28518393
附：《株洲市蘆淞區(qū)人民法院招聘書記員報(bào)名登記表》，請于報(bào)考當(dāng)天攜帶填寫好的報(bào)名表及相關(guān)證件來現(xiàn)場報(bào)名。
二0二四年六月二十一日
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