博士后是青年科技人才力量的重要組成部分，是科技創(chuàng)新的生力軍和國家戰(zhàn)略人才力量的源頭活水。學校高度重視博士后隊伍建設，將博士后隊伍建設納入學校師資隊伍建設工作全局中統(tǒng)一謀劃、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一推進，持續(xù)推動博士后隊伍規(guī)模倍增、質量倍增、效能倍增。為更好打造學校青年人才隊伍，賦能學?！半p一流”建設，北京理工大學誠邀海內外青年博士加盟博士后隊伍，共謀發(fā)展，共鑄輝煌！

一、團隊成員簡介

徐源，教授、博士生導師、專業(yè)學位責任教授，國家級青年人才。主持國家社科基金重大項目、北京市社科基金等國家、省部級以上重要科研項目20余項。主要研究方向為人工智能與教育研究、認知與智能傳播、人工智能安全與治理等。

顧心怡，特別副研究員、碩士生導師。主持國家社會科學基金、北京市社會科學基金學術帶頭人項目等國家級、省部級課題多項，獲得中國科協(xié)青年托舉人才、中國科協(xié)青年科技智庫人才稱號。主要研究方向為人工智能與教育研究、腦機接口倫理治理等。

二、招聘細則

01應聘條件

1.具有教育學、社會學、哲學、倫理學，計算機科學與技術、人工智能、大數據等相關專業(yè)背景和對人工智能教育感興趣，具有較強的研究能力和有相關學術成果者優(yōu)先考慮；

2.海內外高水平大學或研究機構博士畢業(yè)生，且一般畢業(yè)不超過3年，或者從其他博士后科研流動站（工作站）出站的博士后研究人員；

3.年齡35周歲及以下，品學兼優(yōu)、身心健康，具有良好的學術背景、較強的創(chuàng)新活力和學術潛能，具備獨立開展研究工作的能力；

4. 符合國家、學校博士后招聘的有關要求。

02崗位及待遇

1.特立博士后：主要面向創(chuàng)新能力強、發(fā)展?jié)摿Υ蟮那嗄耆瞬牛M行拔尖人才培養(yǎng)，基本年薪30萬元起。

2.團隊崗博士后：主要面向創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿^好的青年人才，培養(yǎng)團隊青年骨干，基本年薪20萬元起。

3.科研崗博士后：主要面向有一定創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Φ那嗄耆瞬?，為團隊提供有力支撐，基本年薪10萬元起。

4.根據學校政策，辦理在京落戶、子女入托等；提供博士后公寓，條件優(yōu)越，拎包入住。

三、應聘方式

應聘者需將申請材料（包括個人簡歷、博士畢業(yè)證明、曾參與的重要科研項目及個人貢獻、1-3項代表性學術成果）發(fā)送至6120200090@bit.edu.cn、qinyiwen@bit.edu.cn，注明“應聘博士后+姓名+專業(yè)”。

聯(lián)系人：北京理工大學教育學院 覃老師

聯(lián)系電話：010-81381301

郵箱：qinyiwen@bit.edu.cn

信息來源于網絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://mp.weixin.qq.com/s/A3LMUledLdIF0C9H_9Sj6A

更多最新博士后招收資訊請關注高才博士后微信公眾號（微信號：bshjob）。