為進一步鼓勵和引導高校畢業(yè)生到基層就業(yè),強化基層勞動保障平臺建設,根據(jù)《關于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見》(浙委辦發(fā)[2017]46號)、《衢州市人民政府關于做好當前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》(衢政發(fā)﹝2018﹞5號)、《中共浙江省委組織部浙江省人力資源和社會保障廳等17部門關于進一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(浙人社發(fā)[2022]48號)、《衢州市人力資源和社會保障局衢州市發(fā)展和改革委員會衢州市農業(yè)農村局衢州市財政局關于打造特色示范帶推進全域高質量就業(yè)工作的通知》(衢市人社[2022]17號)等文件精神,現(xiàn)就2022年江山市招聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會保障工作的有關事項公告如下:
一、招聘計劃
本次計劃招聘村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會保障工作合同制人員30名,具體崗位及要求如下:
序號 | 崗位 | 人數(shù) | 性別 | 備注 |
1 | 綜合1 | 7人 | 男性 | 符合招考條件的應屆高校畢業(yè)生 |
2 | 綜合2 | 8人 | 男性 | 符合招考對象和條件 |
3 | 綜合3 | 7人 | 女性 | 符合招考條件的應屆高校畢業(yè)生 |
4 | 綜合4 | 8人 | 女性 | 符合招考對象和條件 |
應屆高校畢業(yè)生是指2022年全日制普通高校應屆畢業(yè)生,2020年、2021年全日制普通高校畢業(yè)生、2020年1月至資格復審前取得國(境)外學歷學位并完成教育部門學歷學位認證的留學回國人員以及2022年畢業(yè)由學校統(tǒng)一進行就業(yè)推薦和畢業(yè)派遣的非全日制研究生視同對待。每個崗位招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)比例達到1:3方可開考,否則按比例核減本次招聘指標。
二、招考對象和條件
(一)招考對象
江山市生源(生源地指經(jīng)高考被高校錄取時戶口所在地)或江山市戶籍(戶籍登記日期須在2022年7月10日以前)、畢業(yè)5年以內(2018年-2022年)的全日制大專及以上學歷普通高校畢業(yè)生,專業(yè)不限。
(二)報考條件
報考人員需符合以下條件:
1.思想政治素質好,熱愛社會主義,遵守中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導,能堅決貫徹黨的路線方針政策;
2.遵紀守法,品行端正,作風正派,服從組織安排,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強,安心從事基層公共服務崗位工作;
3.身體健康,能適應所報考崗位的工作需要。
三、招聘辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,采取公開報名和通過考試的辦法,擇優(yōu)聘用。具體程序安排:
(一)報名
1.報名時間:2022年7月10日-11日上午8:30-12:00,下午14:30—18:00;采取現(xiàn)場報名方式進行,逾期不再受理報名。
2.報名地點:江山市人力社保局1樓會議室113室。(江山市鹿溪北路238號)。
3.報名材料:報考人員需提供:①《江山市招聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會保障工作人員報名表》(見附件1,請自行下載填寫);②本人有效期內第二代身份證、戶口簿(首頁和本人頁)、畢業(yè)證書、學歷學位證書、職業(yè)資格證書等相關證件(證明)原件及復印件(2022年普通高校應屆畢業(yè)生可提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,省外高??沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)。留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位證書。③近期免冠一寸彩色照片2張。確有特殊原因,可委托他人代報,代報者除攜帶上述相關證件等材料外,還需提供委托書(見附件2,請自行下載填寫)并出示委托人、被委托人有效期內第二代身份證原件和復印件。
4.資格審查:工作人員對報考者提供材料進行現(xiàn)場審查,審查后原件歸還考生。審查合格人員憑有效期內第二代身份證原件領取準考證。代領者需提供委托書并出示委托人、被委托人有效期內第二代身份證原件和復印件。準考證領取時間:2022年7月15日上午8:30-12:00,下午14:30—18:00;領取地點:江山市人力社保局1樓會議室113室,不再另行通知。
(二)筆試
筆試科目為綜合知識測試,內容為綜合基礎知識和作文。筆試采取閉卷形式,試卷滿分100分,合格50分,筆試不合格者,不列入面試范圍。筆試時間、地點詳見準考證。
(三)面試
根據(jù)招聘計劃數(shù),從高分到低分按1:3的比例確定面試對象(如最后一名出現(xiàn)筆試分并列現(xiàn)象,則同分人員全部列入面試)。人員不足按實際人數(shù)確定。面試采取結構化面試方式,面試成績滿分為100分,合格為60分,面試不合格者不列入體檢考察。領取面試通知單開始時間24小時前提出放棄面試的,按筆試成績從高分到低分依次遞補;24小時內提出放棄面試的,不予遞補。考生憑本人有效期內第二代身份證原件、面試通知單參加面試,面試時間和地點另行通知。報考人員證件不齊全、不按規(guī)定時間、地點參加面試,視作放棄。
(四)體檢
按考生筆試成績40%、面試成績60%的比例計算總成績(總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,精確到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入)。根據(jù)實際招聘職位數(shù),從總成績高分到低分按1:1.5比例確定體檢對象,未達到規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定(若總成績相等,以筆試成績高的排位在前)。
若體檢階段出現(xiàn)空缺,不予遞補。
體檢工作參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)和人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行。體檢相關費用由考生自理;報考人員憑體檢通知書、本人有效期內第二代身份證原件參加體檢,證件不齊全及不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。
(五)考察
根據(jù)招聘計劃數(shù)從高分到低分按1:1.2的比例在體檢合格人員中確定考察對象,考察辦法參照公務員錄用考察辦法執(zhí)行。報考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結論為不宜聘用的、在考察階段本人放棄聘用資格的,可在面試(體檢)合格人員中按成績從高分到低分予以遞補。
(六)公示、聘用
根據(jù)考察結果,在合格人員中根據(jù)實際招聘崗位數(shù),按總成績從高分到低分1:1比例確定聘用對象。擬聘對象在江山市政府網(wǎng)http://www.jiangshan.gov.cn/col/col1229393572/index.html公示7天。公示期滿無異議的,辦理相關聘用手續(xù),并與用人單位簽訂聘用合同。報考人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定時間內報到。無正當理由逾期者,取消聘用資格。
若公示期間或聘用期間出現(xiàn)工作崗位空缺的,可根據(jù)工作需要,在面試(體檢)合格人員中按總成績從高分到低分進行遞補(遞補資格保留至2023年12月31日止)。擬遞補人員按規(guī)定程序進行遞補,辦理相關聘用手續(xù),未在規(guī)定時間內報到的,視為自動放棄。
(七)勞動合同和工資待遇
村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會保障工作人員被聘用后需與用人單位簽訂勞動合同,第一次合同期自聘用之日起至2025年9月30日,其中試用期3個月。試用期內考核不合格的,解除勞動合同。聘用人員相關待遇,參照《中共浙江省委組織部浙江省人力資源和社會保障廳等17部門關于進一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(浙人社發(fā)[2022]48號)執(zhí)行,如有新政策按照新政策執(zhí)行。
特別提示:本次招聘過程相關信息指定江山市政府網(wǎng)(http://www.jiangshan.gov.cn/col/col1229393572/index.html)公布,請報考人員隨時自行留意,不再另行電話通知。
咨詢電話:0570-4013856、0570-4022985
附件1:江山市招聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會保障工作人員報名表.doc
江山市人力資源和社會保障局
2022年7月5日
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