因工作需要，長(zhǎng)興縣人民法院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員3名，具體事項(xiàng)如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
1.書(shū)記員：2名。
2.綜合管理人員：1名。
二、崗位職責(zé)
書(shū)記員主要是從事審判事務(wù)性工作的輔助人員，在法官指導(dǎo)下開(kāi)展工作。綜合管理人員主要是從事綜合性管理事務(wù)的輔助人員。
三、招聘條件
（一）報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備下列條件：
1.具有良好的政治素質(zhì)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，勤勉敬業(yè)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，謹(jǐn)言慎行，品行端正。
2.湖州市常住戶(hù)口（以2022年7月6日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn)）。
3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
4.書(shū)記員崗位，專(zhuān)業(yè)要求為法學(xué)類(lèi)，年齡30周歲以下（1991年7月6日后出生），碩士研究生及以上學(xué)歷的，年齡可放寬到35周歲以下（1986年7月6日后出生）；綜合管理人員崗位，專(zhuān)業(yè)要求為工商管理、人力資源管理、會(huì)計(jì)學(xué)，年齡40周歲以下（1981年7月6日后出生）。
5.綜合管理人員崗位，須具有兩年及以上工作經(jīng)歷。
6.具備正常履職的身體條件。
（二）有下列情形之一的不予招聘：
1.曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的。
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。
3.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。
4.與本院及下屬事業(yè)單位在職人員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的。
5.其他不宜從事人民法院工作的。
五、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月7日—7月13日。
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方法進(jìn)行。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)為：長(zhǎng)興縣人民法院610室（龍山街道齊山路998號(hào)）。報(bào)名時(shí)須提交報(bào)名表、本人近期1寸免冠彩照1張、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、戶(hù)口本原件及復(fù)印件，以及招聘崗位需要的工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料。
網(wǎng)上報(bào)名的，須將上述相關(guān)材料電子件（照片）發(fā)送至指定郵箱：893746047@qq.com。
（二）資格審查
報(bào)名截止后，將統(tǒng)一對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。從符合報(bào)名條件的人員中確定參加筆試人員。之后，通知進(jìn)入筆試人員（未接到通知者，即未通過(guò)資格審查，不再另行通知）。
（三）考試
1.考試分筆試和面試。
2.筆試滿(mǎn)分為100分，合格分為60分，低于60分的人員不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
3.按照筆試成績(jī)從高到低，以招聘崗位1:3的比例確定面試對(duì)象（不足1:3的，全部列為面試對(duì)象）。面試滿(mǎn)分為100分，合格分為60分，低于60分的人員不能列為體檢、考察對(duì)象。因自愿放棄面試出現(xiàn)人選缺額的，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
4.筆試成績(jī)的40%與面試成績(jī)的60%之和為考試成績(jī)。按照考試成績(jī)從高到低1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象（考試成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高的為先）。
筆試與面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式另行通知。
（五）體檢、考察
體檢、考察參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，因自愿放棄體檢或體檢、考察不合格出現(xiàn)人選缺額的，按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（六）公示
體檢、考察結(jié)束后，對(duì)擬錄用人員在長(zhǎng)興人事人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，時(shí)間為5個(gè)工作日。
（七）聘用及相關(guān)待遇
經(jīng)公示無(wú)異議的擬錄用人員，按規(guī)定與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。試用期為3個(gè)月，試用期結(jié)束經(jīng)考核合格后正式錄用。在職期間工資、福利及相關(guān)待遇參照招聘單位現(xiàn)有編外人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、其他事項(xiàng)
1.資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，在招聘過(guò)程中，對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格。
2.報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
3.若聘用人員在正式簽訂勞動(dòng)合同后6個(gè)月內(nèi)又提出離職的，本崗位人員按考試成績(jī)從高到低排名順序依次遞補(bǔ)。經(jīng)體檢、考察、公示等程序后辦理聘用手續(xù)。遞補(bǔ)周期為從首批人員首次簽訂勞動(dòng)合同起算。
4.招聘過(guò)程中，考生須嚴(yán)格遵守疫情防控各項(xiàng)要求。
5.考生應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。
本公告未盡事宜由長(zhǎng)興縣人民法院負(fù)責(zé)解釋。
縣人民法院咨詢(xún)電話(huà)：0572—6227640
附件：長(zhǎng)興縣人民法院招聘編外工作人員報(bào)名表.doc
長(zhǎng)興縣人民法院
2022年7月6日
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