根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合曲阜市事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2025年曲阜市事業(yè)單位公開招聘初級綜合類崗位人員有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）年齡應(yīng)在40周歲以下（1984年2月以后出生）；
（3）遵守中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
（4）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
（5）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
（6）具有招聘崗位所需的其他條件；
（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
曲阜市在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員及實行總量控制管理人員，現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
臺灣居民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
符合《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)和國有企事業(yè)單位考錄招聘退役大學(xué)生士兵有關(guān)工作的實施意見>的通知》（濟(jì)人社發(fā)[2022]5號）文件要求的退役大學(xué)生士兵可應(yīng)聘面向退役大學(xué)生士兵的專項招聘崗位（退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘的有關(guān)政策，由市征兵辦負(fù)責(zé)解釋）。
在符合專業(yè)等其他條件的前提下，畢業(yè)時取得高級工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）的高級技校、技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專科、大學(xué)本科的崗位。
應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）規(guī)定情形的崗位。
二、招聘崗位
曲阜市事業(yè)單位初級崗位公開招聘人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《2025年曲阜市事業(yè)單位公開招聘人員（綜合類）崗位匯總表》（附件1）。
三、報名、初審和繳費
（一）個人報名
報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進(jìn)行。
報名時間：
查詢時間：
報名網(wǎng)站：登陸“孔子故里·中國曲阜網(wǎng)（http://www.qufu.gov.cn）”的“部門導(dǎo)航”→“市人力資源和社會保障局”→“人事考試”專欄，點擊“2025年曲阜市事業(yè)單位公開招聘人員（綜合類）考生入口”。
應(yīng)聘人員登錄指定的報名網(wǎng)站，按要求如實填寫、提交個人相關(guān)信息資料并上傳照片。每人限報一個崗位，兼報者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息，報名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。
應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、證件號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消本次報名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
應(yīng)聘人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時，請與咨詢電話聯(lián)系。咨詢電話可以通過附件1查詢。
（二）資格初審
初審時間：
事業(yè)單位人事綜合管理部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時查看網(wǎng)上報名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。
（三）網(wǎng)上繳費
繳費時間：
通過資格初審的人員須在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。報名成功后，不再退費。繳費成功人員于
根據(jù)省發(fā)展改革、財政部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費每人每科50元。擬享受減免考務(wù)費的應(yīng)聘人員，按規(guī)定程序辦理費用減免手續(xù)。
報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計劃情況，在曲阜市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報附件1中其他符合條件的崗位，改報只進(jìn)行1次。請應(yīng)聘人員繳費成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。
（四）資格審查
資格審查貫穿招聘工作的全過程，對出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘或聘用資格。應(yīng)聘人員報名及筆試前的資格審查，由事業(yè)單位人事綜合管理部門在網(wǎng)上進(jìn)行；擬進(jìn)入面試范圍人員的資格審查，由事業(yè)單位人事綜合管理部門進(jìn)行現(xiàn)場資格審查（退役大學(xué)生士兵定向崗位的初審和面試前的資格審查由曲阜市退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)），進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員需按《2025年曲阜市事業(yè)單位公開招聘人員（綜合類）應(yīng)聘須知》（附件2）和招聘崗位要求提交本人相關(guān)證明材料。事業(yè)單位人事綜合管理部門應(yīng)當(dāng)選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，并對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。招聘單位主管部門還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的任職回避情況。
四、考試
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，滿分均為100分。筆試內(nèi)容參照人力資源社會保障部人事考試中心《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2025年版，綜合管理類，A類）確定。應(yīng)聘人員須參加全部兩科筆試。筆試閱卷結(jié)束后，按職業(yè)能力傾向測驗、綜合應(yīng)用能力成績各占50%的比例，采用百分制計算應(yīng)聘人員的筆試成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試參加全省綜合類同步筆試，采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
考生對筆試成績有異議的，按照《山東省部分人事考試成績復(fù)核辦法》（魯人社字[2022]140號）辦理。
筆試時間：
8:30—10:00職業(yè)能力傾向測驗
10:00—12:00綜合應(yīng)用能力
筆試地點見《2025年濟(jì)寧市事業(yè)單位公開招聘人員考試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試。
（二）面試
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按1:3的比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定并面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到開考比例的，按實有合格人數(shù)確定。面試人選未按照規(guī)定時間提交有關(guān)材料的，視為放棄；經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格；因放棄或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績依次遞補并面向社會公布。
面試由事業(yè)單位人事綜合管理部門組織實施，面試有關(guān)事宜在曲阜市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由高分到低分按1:2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選并面向社會公布。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，依次按筆試成績、職業(yè)能力傾向測驗成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，成績?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。
崗位計劃數(shù)與實際參加面試人員數(shù)比例為1:1的，面試成績低于所有實際參加面試人員有效成績平均分值的，不得進(jìn)入考察體檢范圍。
五、考察和體檢
考察體檢工作由事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)組織開展。考察、體檢先后順序由事業(yè)單位人事綜合管理部門結(jié)合實際確定，并等額組織。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。招聘單位主管部門根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論，問題未查清并處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。
體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
六、公示聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由事業(yè)單位人事綜合管理部門統(tǒng)一公示，公示后不再遞補，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，招聘單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，由事業(yè)單位人事綜合管理部門發(fā)放《曲阜市事業(yè)單位招聘聘用通知書》，招聘單位憑《曲阜市事業(yè)單位招聘聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，被聘用人員在曲阜最低服務(wù)年限為5年。
七、其他
1、此次招聘工作后續(xù)有關(guān)通知、公告、公示將在“孔子故里·中國曲阜網(wǎng)（http://www.qufu.gov.cn）”的“部門導(dǎo)航”→“市人力資源和社會保障局”的“人事考試”專欄發(fā)布，請考生隨時關(guān)注，報名時所留電話保持暢通。
2、此次招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3、本次招聘發(fā)布的公告、崗位匯總表、應(yīng)聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。
咨詢電話：0537—4498402
附件1：2025年曲阜市事業(yè)單位公開招聘人員（綜合類）崗位匯總表.xls
附件2：2025年曲阜市事業(yè)單位公開招聘人員（綜合類）應(yīng)聘須知.doc
中共曲阜市委組織部
曲阜市人力資源和社會保障局
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