為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，加大人才引進工作力度，推動巨野縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究，決定組織開展縣直事業(yè)單位引進急需緊缺優(yōu)秀青年人才工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、崗位要求及報名條件
1.具有中華人民共和國國籍，政治堅定，遵紀守法，具有良好的道德品行。
2.考生根據(jù)崗位要求滿足以下條件之一：國內(nèi)外普通高校全日制博士研究生；國內(nèi)普通高校全日制碩士研究生(2017年起由國家統(tǒng)一下達招生計劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標準的國內(nèi)非全日制研究生可以報名)；2017年教育部公布的第一輪“雙一流”建設高校（42所）和2022年公布的第二輪“雙一流”建設高校建設學科（含一級學科涵蓋的二級學科）（附件3）全日制本科生；最新一輪學科評估為A-及以上專業(yè)的全日制本科生（附件4）；中央級科研院所全日制研究生。
海（境）外留學人員須滿足入圍三大世界大學排名體系前200名高校全日制本科生、碩士研究生。于入職前取得教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。所學專業(yè)名稱與崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學專業(yè)與崗位要求專業(yè)匹配度較高，且符合所需其他條件的，可以報考該崗位。
海（境）外留學人員僅可報考附件中注明接受留學生報考的崗位。
3.有關(guān)高校的分校、獨立學院、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)的畢業(yè)生，均不列入引進范圍。
4.身心健康，原則上引進大學本科生不超過30周歲(
5.崗位有特殊要求的以崗位要求為準。
6.現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生不得報考。巨野縣范圍內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員，以及從我縣機關(guān)事業(yè)單位辭職(辭聘)未滿半年的人員(截止公告發(fā)布之時)，不得報考。有工作單位人員須取得原單位同意或已辭職，否則不得報考。在讀非應屆畢業(yè)生不得以已取得的學歷作為條件報考。
7.引進人員不得選擇有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）中應回避情形的崗位。
8.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級各類公務員、事業(yè)單位人員招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得被引進的其他情形的人員，不得報考。
二、引進崗位及數(shù)量
引進崗位、數(shù)量、學歷學位以及其他有關(guān)要求以《巨野縣縣直事業(yè)單位引進急需緊缺優(yōu)秀青年人才崗位匯總表》（見附件1）為準。
三、引進程序
1.報名
個人現(xiàn)場報名
報考人員本人持相關(guān)證件按規(guī)定時間、地點現(xiàn)場報名。
時間：
地點：巨野縣人力資源服務產(chǎn)業(yè)園。
2.資格審核
報考人員需提供的材料：
（1）《巨野縣縣直事業(yè)單位引進急需緊缺優(yōu)秀青年人才報名登記表》（附件2）；
（2）身份證原件及復印件；
（3）國家承認的畢業(yè)證、學位證原件及復印件（應屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復印件，須在
（4）教育部學歷證書電子注冊備案表等（取得國（境）外學歷學位人員報考的，還須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書及其他相關(guān)證明,應屆國內(nèi)高校畢業(yè)生同期畢業(yè)暫未取得國（境）外學歷學位認證的留學回國人員采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，其相關(guān)證書（認證）須在入職前取得）；
（5）在職人員的同意報考證明（附件5）；
（6）誠信承諾書（附件6）。
重點審查報考人員的學校、學歷、學位。對具備報名資格并符合報名條件的初審通過。初審通過后，采集個人信息并確認，一經(jīng)確認不允許更改報考崗位。
報名結(jié)束后，因報名人數(shù)不足造成崗位空缺的，由巨野縣人才工作領導小組辦公室負責調(diào)整公布并解釋，具體內(nèi)容以發(fā)布的調(diào)整公告為準。
資格審查貫穿引進工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引進條件的情形，立即取消報考人員引進資格。
3.組織考試
考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測評報考人員的綜合分析、溝通應變、組織協(xié)調(diào)、語言表達、儀容儀表等方面的情況，實行百分制。報名人數(shù)超過崗位計劃數(shù)3倍的，可先通過初試的方式按1:3的比例篩選確定進入面試范圍人選，也可直接面試。初試的方式和時間另行通知，初試成績不計入面試成績。面試成績設定70分（含）為合格線。
考試時間及地點另行公告。
4.考察體檢
根據(jù)面試成績和引進計劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢（出現(xiàn)成績并列的，按照學歷層次高者優(yōu)先、應屆畢業(yè)生優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的順序確定）。
引進單位成立考察工作小組，具體負責考察工作?？疾靷?cè)重思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績及檔案審核等方面的情況，并對報考人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。
參照公務員錄用體檢標準，組織考察合格人員在縣級及以上綜合醫(yī)院進行體檢。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從同一崗位達到面試合格分數(shù)線的人員中依次等額遞補。
5.公示與引進
對考察、體檢合格人員，在巨野縣人民政府網(wǎng)公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響引進的，由引進單位提出意見，辦理手續(xù)。引進單位和擬引進人員按規(guī)定簽訂合同，合同一經(jīng)簽訂，雙方應嚴格履行。設定最低服務年限，被引進人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的按時轉(zhuǎn)正，不合格的取消引進資格。
四、其他
1.此次人才引進工作的有關(guān)通知、公告、公示等相關(guān)信息，將在巨野縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請考生務必時刻關(guān)注相關(guān)信息，屆時不再電話通知。因本人原因錯過重要信息而影響引進的，責任自負。
2.此次人才引進考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。
3.其他未盡事宜由巨野縣人才工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0530-8158957（巨野縣人社局）
監(jiān)督電話：0530-8209106（巨野縣委組織部）
附件：
1.巨野縣縣直事業(yè)單位引進急需緊缺優(yōu)秀青年人才崗位匯總表
2.巨野縣縣直事業(yè)單位引進急需緊缺優(yōu)秀青年人才報名登記表
3.2017年教育部公布的第一輪“雙一流”建設高校（42所）和2022年公布的第二輪“雙一流”建設高校建設學科名單
巨野縣人才工作領導小組辦公室
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