為進(jìn)一步實(shí)施人才興縣戰(zhàn)略，集聚更多優(yōu)秀人才助力我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合我縣實(shí)際工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定面向社會(huì)公開引進(jìn)一批急需緊缺專業(yè)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、引進(jìn)范圍和對(duì)象
重點(diǎn)引進(jìn)江永縣事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才。
（一）縣直單位：引進(jìn)人員一般應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷。
（二）教育系統(tǒng)：重點(diǎn)引進(jìn)高中緊缺學(xué)科教師。
（三）醫(yī)衛(wèi)系統(tǒng)：重點(diǎn)引進(jìn)城區(qū)醫(yī)院結(jié)構(gòu)性缺失專業(yè)醫(yī)療衛(wèi)生人員。
所有崗位具體要求以《江永縣2025年引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才需求目錄》為準(zhǔn)。報(bào)考人員的學(xué)歷學(xué)位證書和引進(jìn)要求的其他資格證書須在2025年8月31日前取得，留學(xué)回國(guó)的應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)于2025年9月30日前取得相應(yīng)國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
二、引進(jìn)計(jì)劃和崗位信息
本次人才引進(jìn)共設(shè)置38個(gè)崗位，計(jì)劃引進(jìn)92人，詳見(jiàn)《江永縣2025年引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才需求目錄》（見(jiàn)附件1）。本次人才引進(jìn)相關(guān)信息可通過(guò)江永縣政府網(wǎng)（http://www.jiangyong.gov.cn/）查詢。
三、報(bào)名資格條件
（一）具有下列資格條件人員可以報(bào)名：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)黨的路線方針政策，政治上堅(jiān)定可靠；
3.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的道德品行；
4.具有履行引進(jìn)崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件；
5.具有正常履職的身體條件；
6.符合引進(jìn)崗位所需的其他條件。
（二）具有下列資格條件人員不能報(bào)名：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.曾被開除公職或?qū)W籍的；
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
5.江永縣范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編，以及暫未入編的特崗教師和“三支一扶”人員；
6.被辭退未滿五年的公務(wù)員，在各級(jí)公務(wù)員考試和事業(yè)單位招考（聘）中有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為并在禁考期內(nèi)的人員以及有關(guān)法律規(guī)定不得錄（聘）用的人員；
7.我縣近五年內(nèi)辭職的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、引進(jìn)人才等；
8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、引進(jìn)程序和方法
本次人才引進(jìn)工作，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2025年4月21日上午8:00至2025年4月29日下午18:00。采取電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行，無(wú)需報(bào)名費(fèi)。每名報(bào)考人員只能申報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名后原則上不可改報(bào)。
報(bào)名人員須將本人居民身份證（正反面）、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、誠(chéng)信考試承諾書（手寫簽名）和引進(jìn)崗位資格條件規(guī)定的職稱等相關(guān)資格證明的正式有效證件掃描件以及1寸近期免冠電子照片、《江永縣2025年引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》等資料放在同一個(gè)文件夾內(nèi)以壓縮包形式，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送到相應(yīng)郵箱進(jìn)行報(bào)名，郵件標(biāo)題及壓縮包請(qǐng)命名為：“姓名+崗位代碼”（如：張三?fontface="仿宋_GB2312">202501）。
報(bào)考教育類崗位的人員，請(qǐng)將所需材料發(fā)送至縣教育局郵箱：rsg5730553@163.com；報(bào)考醫(yī)衛(wèi)類崗位的人員，請(qǐng)將所需材料發(fā)送至縣人民醫(yī)院郵箱：1371478906@qq.com；報(bào)考其他崗位的人員，請(qǐng)將所需材料發(fā)送至縣人社局郵箱：jyxrsjzjg@163.com（詳見(jiàn)需求目錄）。
注意事項(xiàng)：
①報(bào)考人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效；②公開引進(jìn)人才崗位不受報(bào)考人數(shù)的限制，達(dá)不到引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的，相應(yīng)核減引進(jìn)名額，核減的引進(jìn)計(jì)劃在報(bào)名結(jié)束后公布；③報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。
（二）資格審查
資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況，立即取消引進(jìn)資格。由各用人單位及其主管部門對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。專業(yè)審查參照《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行。當(dāng)前，因高校專業(yè)設(shè)置、修改較頻繁，未列入本專業(yè)目錄的情形可能存在，所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入引進(jìn)崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，是否符合引進(jìn)崗位專業(yè)要求，由用人單位及主管部門提出意見(jiàn)，報(bào)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)備案。
注意事項(xiàng)：①報(bào)考人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效；②公開引進(jìn)人才崗位不受報(bào)考人數(shù)的限制，達(dá)不到引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的，相應(yīng)核減引進(jìn)名額，核減的引進(jìn)計(jì)劃在報(bào)名結(jié)束后公布；③報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫；④年齡說(shuō)明：45周歲以下即1979年3月1日后出生，40周歲以下即1984年3月1日后出生，35周歲以下即1989年3月1日后出生。
（三）面試
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試(綜合類崗位)、實(shí)踐操作技能考核(醫(yī)衛(wèi)類崗位)、試教(教育類崗位)等方式。綜合類崗位面試由縣人社局組織用人單位或其主管部門實(shí)施；醫(yī)衛(wèi)類崗位面試由縣衛(wèi)生健康局在縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下組織實(shí)施；教育類崗位面試由縣教育局在縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下組織實(shí)施。面試實(shí)行百分制，成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。醫(yī)衛(wèi)類崗位面試成績(jī)合格線為70分，綜合類、教育類崗位面試成績(jī)合格線為75分，未達(dá)合格線的，不得進(jìn)入體檢。領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.人才引進(jìn)應(yīng)形成競(jìng)爭(zhēng)，有效報(bào)名人數(shù)與崗位引進(jìn)人數(shù)原則上不得低于3:1，未達(dá)到規(guī)定比例的，降低開考比例或取消、核減引才計(jì)劃。被取消引才崗位的應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。確因需要降低開考比例的，經(jīng)用人單位和主管部門提出申請(qǐng)，報(bào)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后，方可降低開考比例。
3.面試成績(jī)相同時(shí)，按照不去掉最高分和最低分的面試平均分計(jì)算，如成績(jī)依然相同，采取加試面試的方式確定排名。綜合成績(jī)?cè)诮揽h人民政府官網(wǎng)上予以公布。
（四）體檢
根據(jù)面試成績(jī)高低等額確定體檢對(duì)象，面試成績(jī)相同的，按不去掉最高分和最低分的總分高低確定體檢對(duì)象。體檢按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社規(guī)[2025]1號(hào)）和公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定，由縣人社局協(xié)同用人單位主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因考生體檢不合格或自愿放棄而出現(xiàn)的崗位空缺，按照各崗位面試成績(jī)排名相應(yīng)遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員的面試分?jǐn)?shù)須達(dá)到要求的合格線及以上），遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
（五）考察
由縣委組織部牽頭，縣人社局組織用人單位主管部門對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考察相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察工作要突出政治標(biāo)準(zhǔn)?？疾靸?nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度等方面的情況。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。
在考察起始至正式錄用期間，將對(duì)擬錄用人員人事檔案進(jìn)行審查（依據(jù)中組部關(guān)于干部人事檔案審核工作相關(guān)要求執(zhí)行）。考察人選達(dá)不到崗位要求條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，以及人事檔案審查不過(guò)關(guān)的，不得確定為擬引進(jìn)人才。因考察不符合要求或自動(dòng)放棄造成崗位計(jì)劃空缺的，經(jīng)用人單位申請(qǐng)，縣委人才辦同意后，可按照應(yīng)聘同一崗位考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
（六）公示
經(jīng)資格審查、面試、體檢、考察合格的擬引進(jìn)人員在江永縣人民政府官方網(wǎng)站公示，7個(gè)工作日無(wú)異議的，按程序辦理入職手續(xù)，簽訂聘用（勞動(dòng)）合同。對(duì)2025屆高校畢業(yè)生，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，取得學(xué)歷學(xué)位證書和崗位要求的資格證書后，再辦理相關(guān)入職手續(xù)。凡是享受江永縣人才引進(jìn)政策的引進(jìn)人才，其聘用（勞動(dòng)）合同中須約定不低于5年的最低服務(wù)年限，因個(gè)人單方面原因違約的，必須退還享受的生活補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼等所有相關(guān)人才待遇。
（七）聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的，由用人單位或其主管部門提出引進(jìn)意見(jiàn)，簽訂聘用合同。引進(jìn)人才與用人單位簽訂聘用合同，明確服務(wù)方式、服務(wù)崗位、試用期、服務(wù)期限、工作職責(zé)、工資福利待遇、違約責(zé)任等，試用期6個(gè)月，其中被引進(jìn)人員為應(yīng)屆畢業(yè)生及初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，聘用合同服務(wù)期限不低于5年。試用期滿考核不合格的，取消引進(jìn)資格。辦理引進(jìn)手續(xù)后，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞實(shí)情或不負(fù)責(zé)任提供不實(shí)證件或資料的，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
五、紀(jì)律監(jiān)督
公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格履行工作程序，報(bào)名資格審查情況和面試、體檢、聘用等結(jié)果進(jìn)行公布公示，全程接受社會(huì)監(jiān)督。
1.監(jiān)督電話：
江永縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：0746-5730728
2.咨詢電話：
中共江永縣委組織部人才辦：0746-5722206
江永縣人力資源和社會(huì)保障局專技股：0746-5751256
江永縣教育人事股：0743-5723053
江永衛(wèi)健局人事股：0746-5723932
六、相關(guān)待遇
（一）考試待遇。
1.暢享暢游江永。參加本次引才考試的應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證及身份證，享受江永縣內(nèi)景區(qū)門票免費(fèi)（考試之日起至2025年5月31日）。
2.享受免費(fèi)入住。應(yīng)聘人員符合江永匠心客棧免費(fèi)居住資格的，可申請(qǐng)考試前一天晚上免費(fèi)入住指定的酒店。
3.享受交通補(bǔ)貼。應(yīng)聘人員考試結(jié)束后，憑考前三日內(nèi)本人赴考點(diǎn)實(shí)名制有效交通費(fèi)票據(jù)、身份證及準(zhǔn)考證，按永州市內(nèi)不超過(guò)100元、永州市外湖南省內(nèi)不超過(guò)300元、湖南省外不超過(guò)500元的標(biāo)準(zhǔn)據(jù)實(shí)領(lǐng)取補(bǔ)貼。
（二）引進(jìn)待遇。本次公開引進(jìn)的急需緊缺人才，除按照政策規(guī)定享受事業(yè)單位同類人員的薪酬福利待遇外，同時(shí)按照《江永縣人才引進(jìn)實(shí)施辦法》（江永委人才發(fā)[2018]1號(hào)）享受相關(guān)引才政策待遇。
七、其他
1.報(bào)考人員相關(guān)工作經(jīng)歷或資格條件，除公告中有明確時(shí)間截點(diǎn)外，其他均以公告發(fā)布之日為截止日期。相關(guān)資質(zhì)應(yīng)為國(guó)家行政機(jī)關(guān)（機(jī)構(gòu)，不含協(xié)會(huì)）頒發(fā)。教學(xué)經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)（含大四和研究生階段記入人事檔案的社會(huì)實(shí)踐）。
2.本次引進(jìn)工作不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以引進(jìn)考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等，均與本次引進(jìn)無(wú)關(guān)。
3.本《公告》未盡事宜，由中共江永縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件1：江永縣2025年引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才需求目錄
附件2：江永縣2025年引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表
附件3：《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》樣本
附件4：湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄
中共江永縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2025年4月10日
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