為進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)工作，推動(dòng)國(guó)家、省、市、縣重大決策部署、政策措施的貫徹落實(shí)，充分發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督在服務(wù)改革發(fā)展、維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展中的作用，經(jīng)縣政府同意，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員5名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

縣審計(jì)局招聘政府購(gòu)買服務(wù)工作人員5名（一級(jí)造價(jià)師1名；中級(jí)及以上會(huì)計(jì)師、審計(jì)師1名；二級(jí)造價(jià)師、造價(jià)員1名；助理會(huì)計(jì)師、初級(jí)審計(jì)師2名）。具體崗位及資格條件詳見(jiàn)《2022年羅田縣審計(jì)局公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)工作人員崗位表》(詳見(jiàn)附件1)。

二、招聘條件

(一)招聘范圍及對(duì)象

面向全社會(huì)公開招聘，凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。

(二)參加招聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1、具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正，具備崗位所需專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力；

2、具備國(guó)家承認(rèn)審計(jì)、會(huì)計(jì)、工程造價(jià)及相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；

3、具有初級(jí)審計(jì)師、助理會(huì)計(jì)師、二級(jí)造價(jià)師、造價(jià)員及以上執(zhí)業(yè)資格，有兩年以上工作經(jīng)歷；

4、一級(jí)造價(jià)師、中級(jí)及以上會(huì)計(jì)師、審計(jì)師年齡在45周歲以下(1977年8月31日以后出生)；二級(jí)造價(jià)師/造價(jià)員、初級(jí)審計(jì)師、助理會(huì)計(jì)師年齡在35周歲以下(1987年8月31日以后出生),身體健康，能適應(yīng)野外施工環(huán)境。

5、具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。

(三)有下列情況之一的不得參加招聘：

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期的；

2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的；

3、未與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的；

4、有傳染病、精神病史以及不能勝任崗位要求的其他疾病的；

5、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的；

6、個(gè)人報(bào)考信息及有關(guān)證件弄虛作假的。

三、招聘程序和方法

招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、測(cè)試、考核、體檢、公示的方式進(jìn)行，具體程序如下：

(一)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2022年9月2日—9月9日

2、報(bào)名地點(diǎn)：羅田縣審計(jì)局（201室）。

聯(lián)系電話：0713-5053424

3、報(bào)名要求：符合報(bào)考條件的人員須持本人身份證、畢業(yè)證書、執(zhí)業(yè)資格證書等證書原件和復(fù)印件、印證崗位條件的其他材料、近期免冠2寸彩色照片2張，報(bào)名登記表1份報(bào)名。報(bào)名者應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名登記表，不得弄虛作假，否則取消測(cè)試資格或聘用資格。

4、資格審查。由縣審計(jì)局、縣人事考試中心對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

(二)測(cè)試方式

測(cè)試可采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，也可直接采取面試方式進(jìn)行，具體測(cè)試方式根據(jù)崗位報(bào)名人員情況另行通知。

(三)開考比例

崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)比例超過(guò)1:10的，加試筆試，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。未達(dá)到規(guī)定開考比例的，可以適當(dāng)降低開考比例或不設(shè)開考比例，劃定最低合格線(70分)。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%、面試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。筆試主要測(cè)試寫作和專業(yè)知識(shí)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。成績(jī)?cè)诹_田縣政府網(wǎng)公布，按照分?jǐn)?shù)由高到低進(jìn)入面試。

(四)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，面試形式為現(xiàn)場(chǎng)回答考官的提問(wèn)?？忌谝?guī)定的時(shí)間實(shí)行封閉管理，抽簽決定面試順序，考生抽簽時(shí)仍未到場(chǎng)者視為自動(dòng)放棄。面試實(shí)行百分制量化評(píng)分，時(shí)間為10分鐘，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)分。面試內(nèi)容包括考生適應(yīng)工作崗位要求的綜合素質(zhì)、工程造價(jià)專業(yè)知識(shí)、會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)、審計(jì)專業(yè)知識(shí)、技術(shù)性問(wèn)題。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢

根據(jù)考試成績(jī)和考核情況，按招聘崗位人數(shù)確定進(jìn)入體檢人員。體檢的標(biāo)準(zhǔn)原則上參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格的，依據(jù)報(bào)考人員的成績(jī)從高分到低分依次補(bǔ)錄并體檢。

(六)考察、公示

根據(jù)考試成績(jī)，由高分到低分按照1:1的比例確定參加考察人員，考察工作由用人單位負(fù)責(zé)，考察主要對(duì)擬聘用人員的社會(huì)信用記錄、政治思想、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、綜合素質(zhì)、業(yè)績(jī)情況、資格材料、工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察，考察情況作為擇優(yōu)確定擬聘用人員的主要依據(jù)。

考試成績(jī)和錄取人員名單在縣政府網(wǎng)站向社會(huì)公示，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有不能聘用問(wèn)題的，取消聘用資格，并按照招聘要求逐一遞補(bǔ)。

四、招聘要求

1、聘用手續(xù)辦理。經(jīng)考核、公示無(wú)異議的，由縣審計(jì)局簽訂聘用合同，合同期為1年，試用期為3個(gè)月。聘用人員不具有行政職務(wù)，不行使行政權(quán)力，不占用行政或事業(yè)編制。

2、聘用期間必須服從組織領(lǐng)導(dǎo)，聽從組織安排。不得從事其它與審計(jì)相關(guān)的業(yè)務(wù)或影響審計(jì)客觀公正審計(jì)的業(yè)務(wù)，否則，縣審計(jì)局有權(quán)解除聘用合同。

3、聘用人員由實(shí)際使用單位（審計(jì)局下設(shè)二級(jí)單位）進(jìn)行日常管理和考核。合同期滿對(duì)業(yè)績(jī)突出的由實(shí)際使用單位（審計(jì)局下設(shè)二級(jí)單位）提出續(xù)聘意見(jiàn)，重新簽訂聘用合同。

4、相關(guān)待遇。對(duì)聘用人員實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合，其中：審計(jì)師、會(huì)計(jì)師、一級(jí)造價(jià)師基本工資7.5萬(wàn)元/年、績(jī)效工資2.5萬(wàn)元/年；助理會(huì)計(jì)師、助理審計(jì)師、二級(jí)造價(jià)師或造價(jià)員基本工資6萬(wàn)元/年、績(jī)效工資2萬(wàn)元/年。按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，聘用單位承擔(dān)社保費(fèi)用的單位部分，聘用人員個(gè)人承擔(dān)社保費(fèi)用的個(gè)人部分；個(gè)人所得稅由聘用人員繳納。

五、防疫要求

為貫徹落實(shí)湖北省及黃岡市新冠肺炎疫情防控工作精神，保證疫情防控常態(tài)化形勢(shì)下考試工作的順利進(jìn)行，應(yīng)聘人員要自覺(jué)服從防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作，全程必須佩戴口罩，自覺(jué)接受體溫測(cè)量、健康碼、行程碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。省外來(lái)(返)羅田的考生需提前到達(dá)羅田，并到縣疾控中心進(jìn)行核酸檢測(cè)，所有考生持48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告進(jìn)入考點(diǎn)。不服從防疫工作安排的，取消筆試應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

為保證本次公招工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。

附件1：2022年羅田縣審計(jì)局公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)工作人員崗位表.xls

附件2：2022年羅田縣審計(jì)局公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)工作人員登記表.docx

羅田縣審計(jì)局

羅田縣人事考試中心

2022年9月1日

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