因工作需要，南昌小藍經(jīng)開區(qū)金湖管理處面向社會公開招聘監(jiān)察聯(lián)絡員，現(xiàn)將招聘有關事項公告如下。
一、招聘要求
（一）招聘崗位及計劃數(shù)
本次公開招聘監(jiān)察聯(lián)絡員（崗位代碼：101）2人。
（二）基本條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，品行端正，工作責任心強，能保守工作秘密，服從組織安排；
2.具備良好的職業(yè)道德和適應崗位的身心條件；具有符合崗位要求的工作能力；
3.熱心于村（社區(qū)）公共事業(yè)，具有一定的政策水平和依法辦事能力，熟悉所在管理處和村（社區(qū)）基本情況；
4.支持基層黨風廉政建設和監(jiān)察監(jiān)督工作，敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督，能第一時間傳遞群眾的意見、建議；
5.中共黨員（含預備黨員），年齡40周歲以下，即
6.具有全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限，具備法律類、會計與審計類專業(yè)者優(yōu)先，退役退伍軍人優(yōu)先。
（三）具有下列情形之一的，不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
2.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的。
3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。
4.因嚴重違反工作紀律和規(guī)程被原工作單位辭退的。
5.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。
6.行政村（社區(qū)）“兩委”成員及其近親屬、村會計（報賬員）、村文書、村集體經(jīng)濟組織負責人。
7.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應聘本次招聘崗位后構(gòu)成崗位回避關系的。
8.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。
二、招聘程序
招聘工作實行統(tǒng)一領導、統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照報名、資格審查、面試初試、面試復試、體檢、考察、公示、聘用等程序依次進行。
（一）報名
1.本次招聘實行誠信報名制度，報名方式為在線報名。
2.報名網(wǎng)址為：江西人才服務網(wǎng)（https://www.jxrcfw.com），考生通過報名網(wǎng)站進行注冊、登錄，登錄成功后點擊考試報名頁面，選擇考試列表中相應考試，誠信報名，按要求據(jù)實填寫報名表、上傳相關附件。請報名人員及時查看審核信息，確認報名狀態(tài)，按審核要求操作。網(wǎng)上報名通過人員（報名狀態(tài)為“報名成功”）即為最終報名人員。未按上述要求完成的，視為自動放棄。
3.報名時間：
4.面試初試準考證打印時間：
后續(xù)事項請關注江西人才服務網(wǎng)（https://www.jxrcfw.com/）。
（二）資格審查
資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報名人員不符合招聘資格條件或弄虛作假的，取消其聘用資格，后果由報名人員自行承擔。
1.時間、地址：另行通知。
2.需提交材料：
（1）身份證原件；
（2）本人學歷學位證明原件；
（3）本人學信網(wǎng)學歷認證備案表（查詢有效期限需至2022年12月之后）;
（4）本人近期一寸免冠彩色照片2張；
（5）其他與崗位相關的材料（如：黨員證明，黨員證或所在黨組織蓋章證明，退伍證明等）。
報名人員可登錄/注冊中國高等教育學生信息網(wǎng)（簡稱“學信網(wǎng)”，網(wǎng)址www.chsi.com.cn）后查詢認證，并打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》。
自動放棄或不能按時、未完成資格審查的資審對象，取消其考試資格與聘用資格。
（三）面試初試
1.時間、地點：
2.考核方式：半結(jié)構(gòu)化面試。
3.考核內(nèi)容：主要考核應試者的人崗匹配度等。
4.面試初試成績滿分為100分。面試初試設立合格分數(shù)線：75分。面試初試成績在合格分數(shù)線以上者入圍合格人選。從面試合格人選中，根據(jù)面試初試成績高分到低分排名順序，按1：2比例確定面試復試人選，進入后續(xù)環(huán)節(jié)。末位成績相同者，一并進入。
面試初試成績不計入后續(xù)環(huán)節(jié)。
面試初試時，若因參加面試人數(shù)較多，需分組進行，組與組之間面試成績進行修正。修正公式為：考生面試最后得分=考生所在面試小組得分×（全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分）。公式中計算平均分時，應先排除異常值（小于40分或高于90分）后，去掉一個最高分、一個最低分計算。面試有效成績?nèi)⌒?shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
如面試復試比例不足時，初試合格人選均進入復試。復試成績80分以上的人員按崗位招聘計劃數(shù)等額確定擬體檢人選，復試成績未到80分者，不予進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
（四）面試復試
1.時間、地點：
2.考核方式:結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。
3.考核內(nèi)容:主要考核應試者的應變創(chuàng)新能力、綜合分析能力、溝通表達能力等。
（五）最終成績
面試復試成績即為最終成績。面試復試成績、最終成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
根據(jù)招聘計劃數(shù)，按最終成績高分到低分排名順序等額確定擬體檢人選，末位成績相同者以優(yōu)先條件符合情形、學歷高低依次確定，同屬退役、退伍軍人的，以服役期間表現(xiàn)確定。
（六）體檢
1.時間、地點：另行通知。
2.體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢對象按通知要求到指定體檢機構(gòu)參加健康體檢，費用自理。
3.不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的人員，視作自動放棄體檢資格。體檢結(jié)論不合格需要復檢的，在具有體檢資質(zhì)的同一級別或者上一級別的另一醫(yī)療機構(gòu)復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準，復檢不合格者不予聘用。
4.因工作實際需要，體檢缺項者視為體檢放棄。
5.體檢不合格或自愿放棄體檢者，取消其擬聘用資格。缺額按最終成績從高分到低分排名順序遞補一次。
（七）考察及公示
1.對體檢合格人員進行考察，主要對考察對象思想政治、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)以及有無違法違紀等情況進行考察，并對其資格條件進行復審。因考察不合格或自動放棄而產(chǎn)生的空缺不再遞補。
2.報名、資格審查、面試初試、面試復試、體檢、考察結(jié)束后，根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在江西人才服務網(wǎng)公示7天。公示無異議者，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。有異議經(jīng)查屬實的，取消其聘用資格。
三、聘用管理
監(jiān)察聯(lián)絡員崗試用期為六個月，試用期滿且考核合格的，由管理處黨委頒發(fā)正式聘任書（簽訂正式勞動合同）；考核不合格者當即解聘（解除合同）。
村社級監(jiān)察聯(lián)絡員聘期與村社換屆同步，聘用人員最低服務年限為3年，原則上在同一行政村內(nèi)只能聘用一次。
四、工資待遇
村社級監(jiān)察聯(lián)絡員享受村正職工資福利待遇。
五、聯(lián)系電話
咨詢電話（請于工作時間內(nèi)撥打）：
0791-86128037、86128065（江西人才服務網(wǎng)）
監(jiān)督電話：
0791-85777182（金湖管理處紀委）
本公告由金湖管理處工作人員招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
中共南昌小藍經(jīng)開區(qū)金湖管理處委員會
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