為拓寬選人用人渠道，進(jìn)一步加強(qiáng)五華縣人民政府發(fā)展研究中心干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，決定在全縣范圍內(nèi)公開(kāi)選調(diào)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)職位
公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員2名，具體崗位見(jiàn)附件1。
二、選調(diào)原則
選調(diào)工作按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)考試形式，從高分到低分擇優(yōu)選調(diào)。
三、選調(diào)對(duì)象和條件
（一）選調(diào)對(duì)象。
五華縣范圍內(nèi)在編在崗事業(yè)單位工作人員。
（二）報(bào)考條件。
1.政治素質(zhì)高，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；
2.年齡在35周歲以下（1986年11月25日之后出生）；
3.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷且獲得相應(yīng)學(xué)位；
4.具有一定的政策理論水平，有較強(qiáng)的文字綜合和調(diào)查研究能力；
5.具有2年（含）以上工作經(jīng)歷，報(bào)考年齡、工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算時(shí)間截至2022年11月25日；
6.年度考核均為合格及以上等次（首次就業(yè)試用期為不定等次除外）；
7.身體健康。
（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)考。
1.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。
2.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的。
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
4.按照國(guó)家或地方有關(guān)規(guī)定，工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)x調(diào)有其他限制性規(guī)定的。
5.試用期未滿(mǎn)的。
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)程序和方法
（一）報(bào)名及資格審查。
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，同時(shí)開(kāi)展資格審查工作?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提交的材料：
1.報(bào)名表一式三份（自行下載附件2填寫(xiě)并用A4紙雙面打?。??！秷?bào)名表》上需粘貼近期2寸正面免冠照片，另附2張同底2寸照片；
2.有效第二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件材料的原件和復(fù)印件；
3.本人所在單位開(kāi)具的同意報(bào)考證明（含工作經(jīng)歷、年度考核情況、單位意見(jiàn)等內(nèi)容，加蓋所在單位及主管部門(mén)公章）。
報(bào)名時(shí)間：2022年11月25日（星期五）至12月2日（星期五），工作日上午8:30—12:00，下午2:30—6:00。
報(bào)名地點(diǎn)：五華縣水寨鎮(zhèn)華一東路1號(hào)縣黨政綜合大樓8樓808辦公室。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
（二）考試?？荚嚪譃楣P試和面試，兩部分成績(jī)按照5:5的比例確定考試綜合成績(jī)，總分為100分。筆試、面試、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
1.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分（筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分），筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試主要測(cè)試考生的政策理論水平、調(diào)查研究能力、文字表達(dá)能力、公文寫(xiě)作素養(yǎng)。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在五華縣人民政府網(wǎng)站公布筆試成績(jī)。
2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按1:5的比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定人選。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分（面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分），面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試主要測(cè)試考生的政策理論水平、特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)、邏輯思維、業(yè)務(wù)素質(zhì)、個(gè)性特征和其他綜合能力。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī)。
（三）體檢和考察。
1.體檢。考試結(jié)束后，按總成績(jī)由高到低的順序，根據(jù)崗位選調(diào)人數(shù)等額確定體檢人員名單（若考試總成績(jī)相同的，依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定體檢人員）。體檢參考事業(yè)單位招聘考試有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
2.考察。體檢合格者進(jìn)入考察程序。由五華縣人民政府辦公室派出考察組對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行全面考察，并開(kāi)展檔案審查和資格復(fù)查。
（四）公示和調(diào)動(dòng)。根據(jù)考生總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬調(diào)入人選，在五華縣人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響調(diào)入的人員，按照規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、疫情防控要求
報(bào)名、考試時(shí)，請(qǐng)報(bào)名人員、考生主動(dòng)出示“粵康碼”綠碼及通信大數(shù)據(jù)行程卡和48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明[考生進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)還應(yīng)提供《流行病學(xué)史調(diào)查表》（附件3）]，接受體溫檢測(cè)并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩（自備）。粵康碼為紅碼、黃碼，仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者，以及隔離期未滿(mǎn)的密切接觸者，不得參加報(bào)名。
六、其他事項(xiàng)
本次選調(diào)不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。選調(diào)工作在五華縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下，由五華縣人民政府辦公室具體組織實(shí)施。報(bào)考咨詢(xún)電話(huà)：0753-4433350。
五華縣人力資源和社會(huì)保障局設(shè)立舉報(bào)監(jiān)督電話(huà)，受理群眾的監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)電話(huà)：0753-4438760。
附件：
附件1：五華縣人民政府發(fā)展研究中心2022年公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位表.xls
附件2：2022年五華縣公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位人員報(bào)名表.doc
附件3：五華縣公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員考試新冠病毒感染流行病學(xué)史調(diào)查表.doc
五華縣人民政府辦公室
五華縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年11月2日
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