為進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè),提升基層黨組織服務(wù)群眾能力,根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于印發(fā)〈沙坪壩區(qū)農(nóng)村基層本土人才培育管理辦法(試行)〉的通知》(沙委組[2020]55號(hào))精神,結(jié)合我街道實(shí)際,現(xiàn)面向社會(huì)公開遴選村本土人才,現(xiàn)將簡章公布如下:
一、遴選原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用,考試方式為素質(zhì)測試與審查相結(jié)合進(jìn)行。
二、遴選計(jì)劃及對(duì)象
村本土人才4名,從有本地戶籍或在本地服務(wù)的退役軍人、企業(yè)家以及各類“在鄉(xiāng)、入鄉(xiāng)”人才等中遴選。
三、遴選條件和范圍
(一)基本條件
1.堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),能夠貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策,立場堅(jiān)定,在政治、思想和行動(dòng)上能夠與黨中央保持高度一致。思想政治素質(zhì)好,服從組織安排,熱愛基層工作,辦事公道正派;
2.品行端正,遵紀(jì)守法,廉潔奉公;
3.一般應(yīng)當(dāng)具有全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
4.身體健康,有辦事能力,能獨(dú)立完成工作任務(wù)。
(二)年齡條件
本土人才年齡在35周歲及以下,對(duì)在外創(chuàng)業(yè)的成功人士,年齡可放寬到40周歲以下;
年齡計(jì)算截止時(shí)間為
(三)否決條件
報(bào)考者有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;
2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
3.刑事處罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人、司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、檢查調(diào)查的人員;
5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;
6.國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;
7.有參加邪教組織或非法活動(dòng)等其他違紀(jì)違法行為的;
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、遴選程序
(一)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間:
報(bào)名地點(diǎn):沙坪壩區(qū)土主街道黨建辦(沙坪壩區(qū)土主街道和諧街2號(hào)305辦公室)。
聯(lián)系人:
2.資格審查
報(bào)考人員須持能證明本人身份、學(xué)歷、政治面貌、戶籍、工作經(jīng)歷、資格證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書等證件原件和復(fù)印件各1份,土主街道本土人才報(bào)名登記表,近期免冠彩色l寸照片2張。
由街道黨建辦公室對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,同時(shí),資格審核工作貫穿招聘工作全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。
(二)考試
1.筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試主要測試報(bào)考人員時(shí)事政治、涉農(nóng)常識(shí)、文字綜合、計(jì)算機(jī)操作、公文寫作及相關(guān)專業(yè)知識(shí)等內(nèi)容。采取閉卷方式進(jìn)行,百分制計(jì)算筆試成績,合格分?jǐn)?shù)線為60分。
2.面試。根據(jù)筆試成績,合格分?jǐn)?shù)線以上人員由高到低按照1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,地點(diǎn)和時(shí)間另行通知。面試主要測試報(bào)考人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力及語言表達(dá)能力。面試滿分為100分。
3.考試總成績計(jì)算方式:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
(三)體檢
報(bào)考人員以考試總成績從高到低按照遴選崗位指標(biāo)1:1的比例進(jìn)入體檢,考試總成績未達(dá)到60分者,不得確定為體檢人選。組織到二級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。若體檢不合格者,不予掛職。
(四)審查
對(duì)體檢合格人員報(bào)區(qū)委組織部、公安機(jī)關(guān)等有關(guān)單位聯(lián)審,確保資格條件、遵紀(jì)守法、個(gè)人信用等方面情況符合相關(guān)要求。根據(jù)聯(lián)審結(jié)果確定掛職人員。
(五)公示
通過審查的擬掛職人員,經(jīng)街道黨工委集體研究決定,名單在街道公示欄公示5個(gè)工作日,接受群眾監(jiān)督。
(六)試用
如在體檢、聯(lián)審、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考人員不符合掛職要求時(shí),按報(bào)考人員素質(zhì)測試成績從高到低遞補(bǔ)。
公示無異議者,由街道報(bào)區(qū)委組織部備案。
試用期為3個(gè)月,試用期滿考核合格,予以正式掛職。試用期工資為規(guī)定工資的90%。試用期滿考核不合格或存在其他不適合掛職的情況,取消掛職資格。
(七)相關(guān)待遇
待遇按區(qū)民政局相關(guān)文件,參照村綜合服務(wù)類人員執(zhí)行。
本簡章由土主街道黨建辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢、監(jiān)督電話:023—65778592(
中共沙坪壩區(qū)土主街道工作委員會(huì)
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