1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中臺(tái)（數(shù)據(jù)集市、數(shù)據(jù)變量、特征工程、客戶畫像、數(shù)據(jù)地圖）架構(gòu)設(shè)計(jì)與內(nèi)容的實(shí)現(xiàn)；
2.負(fù)責(zé)提煉業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品的知識經(jīng)驗(yàn)，開發(fā)數(shù)據(jù)資產(chǎn)，形成數(shù)據(jù)產(chǎn)品的貨架；
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理數(shù)據(jù)產(chǎn)品全生命周期，從管理、營銷、渠道、會(huì)計(jì)角度評估產(chǎn)品合理性，包括產(chǎn)品需求、設(shè)計(jì)、產(chǎn)出，夯實(shí)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)；
4.作為數(shù)據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)和源數(shù)據(jù)系統(tǒng)協(xié)同的橋梁，在提升數(shù)據(jù)服務(wù)能力的同時(shí)把控?cái)?shù)據(jù)質(zhì)量。

1.高級專業(yè)人才年齡48周歲（含）以下、中級專業(yè)人才年齡40周歲（含）以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、金融相關(guān)專業(yè)；
2.高級專業(yè)人才具有5年以上、中級專業(yè)人才具有3年以上銀行業(yè)數(shù)據(jù)類系統(tǒng)或互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉銀行業(yè)務(wù)和維度建模理論；
4.熟悉ETL技術(shù)、流程；
5.了解分析型數(shù)據(jù)庫或大數(shù)據(jù)平臺(tái)技術(shù)原理者優(yōu)先；
6.具有國有銀行、全國性股份制銀行、城商行、頭部互聯(lián)網(wǎng)、消費(fèi)金融、金融科技等從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

1.高端專家人才
資格條件實(shí)行“一人一策、一事一議”，根據(jù)實(shí)際需要研究確定。其中，擬任高級管理人員的，需符合監(jiān)管部門規(guī)定的任職資格條件要求。
2.高級和中級專業(yè)人才
①學(xué)歷條件：具備國家認(rèn)可的普通高等學(xué)校碩士研究生及以上學(xué)歷；
②崗位條件：高級專業(yè)人才具有5年以上專業(yè)崗位工作經(jīng)歷，中級專業(yè)人才具有3-5年專業(yè)崗位工作經(jīng)歷，能夠獨(dú)立從事相關(guān)專業(yè)項(xiàng)目工作；
③年齡條件：高級專業(yè)人才年齡原則上在48周歲（含）以下，中級專業(yè)人才年齡原則上在40周歲（含）以下。
表現(xiàn)特別優(yōu)秀，同時(shí)又是亟需專業(yè)崗位人才的，學(xué)歷、年齡及工作年限可適當(dāng)放寬。
3.初級專業(yè)人才
①學(xué)歷條件：具備國家認(rèn)可的普通高等學(xué)校研究生及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至大學(xué)本科；
②專業(yè)條件：所學(xué)專業(yè)應(yīng)為計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、網(wǎng)絡(luò)安全、軟件工程、管理科學(xué)與工程、數(shù)學(xué)、系統(tǒng)科學(xué)及大數(shù)據(jù)、人工智能等相關(guān)專業(yè)；
③年齡條件：大學(xué)本科學(xué)歷年齡原則上不超過25周歲，碩士研究生學(xué)歷年齡原則上不超過28周歲，博士研究生學(xué)歷年齡原則上不超過35周歲。