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工程技術(shù)序列-多模態(tài)人工智能實(shí)驗(yàn)室

面議
寧波 碩士研究生 若干人 2025-04-07發(fā)布 查看公告詳情
五險(xiǎn)一金 節(jié)日福利 定期/免費(fèi)體檢 生活補(bǔ)貼 租房補(bǔ)貼 安家補(bǔ)貼 科研資金
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聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請(qǐng)聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:工程技術(shù)序列-多模態(tài)人工智能實(shí)驗(yàn)室
工作地點(diǎn):浙江寧波
招聘人數(shù): 若干
報(bào)名方式: 站內(nèi)投遞
截止時(shí)間:詳見正文
其他要求
學(xué)歷要求:碩士研究生
該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科
崗位職責(zé)
崗位一:
(1)從事機(jī)器人(包括但不限于人形機(jī)器人、靈巧手、機(jī)械臂)相關(guān)任務(wù),包括控制決策、抓取放置、導(dǎo)航規(guī)劃等,熟悉ROS,熟悉常見的仿真環(huán)境Isaac lab、Mujoco等;
(2)協(xié)助參與人工智能橫向項(xiàng)目的落地;

崗位二:
(1)開發(fā)和優(yōu)化現(xiàn)有多模態(tài)大模型,推動(dòng)多模態(tài)大模型本地化;
(2)收集、清洗和標(biāo)注多模態(tài)數(shù)據(jù),構(gòu)建高質(zhì)量的數(shù)據(jù)集,設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)預(yù)處理和后處理流程;探索和開發(fā)多模態(tài)大模型評(píng)估指標(biāo),優(yōu)化模型在不同benchmark上的表現(xiàn)并與SOTA對(duì)比;
(3)探索多模態(tài)大模型小型化工作,實(shí)現(xiàn)模型小型化,提升模型推理速度。
任職要求
崗位一:
(1)專業(yè)要求:人工智能、機(jī)器人控制、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)方向;
(2)熟悉智能機(jī)器人控制、模仿學(xué)習(xí)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)等相關(guān)方向,有智能機(jī)器人模型調(diào)試、開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
(3)熟悉Pytorch,deep speed,C/C++、python等開發(fā)語言,熟悉linux環(huán)境的編程;
(4)有頂會(huì)論文/期刊發(fā)表者,熟悉并了解以下研究?jī)?nèi)容者優(yōu)先:a. VLA、Diffusion policy等智能機(jī)器人控制框架;b. 熟悉iDP3、Motion Generation、AnyGrasp等開源模型;

崗位二:
(1)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、人工智能、數(shù)據(jù)科學(xué)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);
(2)有多模態(tài)大模型實(shí)際開發(fā)項(xiàng)目落地、有成功開源貢獻(xiàn)、優(yōu)秀論文發(fā)表者優(yōu)先,熟悉深度學(xué)習(xí)及大模型相關(guān)框架PyTorch、Transformers、Xtuner、Llama-factory、megatron等優(yōu)先,熟悉RLHF相關(guān)流程者優(yōu)先。
(3)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、英文能力優(yōu)秀者優(yōu)先,能夠閱讀國(guó)外頂尖期刊會(huì)議論文,有能力復(fù)現(xiàn)代碼。
其他說明
薪酬福利
參照國(guó)內(nèi)一流科研院所標(biāo)準(zhǔn),提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和支撐條件。
(一)薪酬待遇
根據(jù)《寧波市高層次人才分類認(rèn)定條目(2022版)》,提供不同層次的薪資標(biāo)準(zhǔn)。
1. 頂尖人才(在國(guó)內(nèi)外學(xué)科領(lǐng)域具有顯著聲望和影響力的學(xué)者專家,取得突出科研成就),按“一人一議”方式商議;
2. 特優(yōu)、領(lǐng)軍、拔尖人才(在學(xué)科領(lǐng)域具有較高學(xué)術(shù)影響力的團(tuán)隊(duì)帶頭人,取得較高科研成果),薪酬范圍為60-120萬元;
3. 高級(jí)人才(海內(nèi)外優(yōu)秀博士),薪酬范圍40-60萬元;
4. 碩士工程人才,薪酬范圍20-40萬元。
(二)人才補(bǔ)貼
1.額外享受寧波市安家補(bǔ)貼、生活補(bǔ)助和購房補(bǔ)貼 ;
2. 博士后出站來院可申請(qǐng)寧波市補(bǔ)助40萬元。
(三)科研支持
提供充足的科研經(jīng)費(fèi)、科研場(chǎng)地和設(shè)備,全流程協(xié)助申報(bào)國(guó)家、省、市、區(qū)各類科研和人才項(xiàng)目。
(四)福利保障
1.參照事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金及商業(yè)團(tuán)險(xiǎn);
2.享受帶薪休假、職工療休養(yǎng)、商業(yè)團(tuán)險(xiǎn)、員工體檢、節(jié)假日福利等;
3. 提供員工食堂、健身場(chǎng)所、周轉(zhuǎn)性人才公寓;
4. 高層次人才可協(xié)助解決子女入學(xué)等安置問題。

應(yīng)聘材料
附件2《寧波數(shù)字孿生(東方理工)研究院研究崗位申請(qǐng)表》與個(gè)人簡(jiǎn)歷。
附件下載
競(jìng)爭(zhēng)力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***,已超過了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者,建議************
較低
一般
比較匹配
非常匹配
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