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入職民辦職業(yè)院校才知道的“區(qū)別”,不了解要吃大虧!

發(fā)布日期:2022-10-09 作者:愛(ài)生活的安逸橘子 閱讀量:1053 取消收藏 收藏文章
【摘要】在求職的過(guò)程中,當(dāng)我們拿到民辦院校的offer時(shí),我們還是要針對(duì)自身情況以及院校條件具體情況具體分析。不同民辦院校,其待遇還也是會(huì)有區(qū)別的,倘若自己沒(méi)有太大的生活壓力、金錢(qián)欲望且特別喜歡高校教育工作,民辦院校的工作是個(gè)相對(duì)較好的選擇。


2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生達(dá)到1700余萬(wàn),其中研究畢業(yè)生達(dá)到百萬(wàn)之多,各種“就業(yè)難”、“學(xué)歷貶值”、“高校博士生去街道當(dāng)公務(wù)員”等話題頻上熱搜。


進(jìn)本科院?;径家┦繉W(xué)位,這使得很多研究生紛紛“卷入”高職或是大專當(dāng)中,然而公辦大專專任編制教師的名額實(shí)屬有限,因此,部分研究生退而求其次選擇民辦職業(yè)院校。與公辦相比,民辦職業(yè)院校的“規(guī)則”也與公辦相比卻有所不同……


01.

薪資待遇體系的區(qū)別


以江西中西部某一民辦職業(yè)學(xué)校為例,應(yīng)屆碩士畢業(yè)生剛?cè)肼殨r(shí)的薪資構(gòu)架為基本工資+課時(shí)費(fèi)+學(xué)歷補(bǔ)貼。


基本工資一般為3500的底薪,加上1500一月的課時(shí)費(fèi)(一學(xué)期超出120課時(shí)則超出部分按50/一課時(shí)計(jì)費(fèi)),外加800~1500的學(xué)歷補(bǔ)貼,寒暑假正常休息。

如果你無(wú)課時(shí)費(fèi)、績(jī)效等其他工資,那就只能拿底薪。


這點(diǎn)就和公辦院校就有一定的差別,但是區(qū)別更大的在于福利待遇上。


對(duì)于民辦而言,除了基本的五險(xiǎn)一金(低檔)外,以及少許過(guò)節(jié)費(fèi)、每月飯卡補(bǔ)助,其他的福利基本沒(méi)有,甚至有些時(shí)候還會(huì)出現(xiàn)不發(fā)等情況,這點(diǎn)相對(duì)于公辦而言,可謂是天壤之別。待遇上,大部分民辦職業(yè)院校要比公辦總體低(部分沿海民辦院校除外)。



02.

角色不一樣,老師不僅僅是專任老師


“老師不僅僅是專任老師”。這一點(diǎn),很多這民辦院校當(dāng)專任老師的朋友都會(huì)遇到。


研究生期間朋友林婷應(yīng)聘廈門(mén)某一職業(yè)院校的專任老師,正式入職前需要進(jìn)行入職培訓(xùn),除了基本的職業(yè)教師培訓(xùn)師風(fēng)師德等規(guī)章條例以外,還得進(jìn)行該學(xué)院教育集團(tuán)的企業(yè)文化等多種職業(yè)培訓(xùn)。


作為在學(xué)院的新人,倘若你剛?cè)肼殯](méi)有擔(dān)任科任老師的話,民辦學(xué)院也會(huì)讓你承擔(dān)相應(yīng)的任務(wù),比如:帶學(xué)生參加職業(yè)技能大賽、分管學(xué)生的科技活動(dòng)等、甚至有些學(xué)院讓你兼任輔導(dǎo)員一職,讓你負(fù)責(zé)學(xué)生的日常生活等一切活動(dòng)??芍^是“我是一塊磚,哪里需要哪里搬”。


此外每逢高考季結(jié)束后,招生工作的任務(wù)也會(huì)大部分分配到專任老師身上,負(fù)責(zé)不同地區(qū)的相關(guān)招生政策解讀,由不同老師帶隊(duì)前往不同地區(qū)、負(fù)責(zé)宣傳……


在民辦院校,專任老師的角色是多樣化的,可謂是一條龍服務(wù)。像是“招生——授課——就業(yè)”這條流水線上的工人。雖然專任老師教課是主要工作,但是只要有需要,新來(lái)教師可以直接上崗帶專業(yè)課,甚至部分教師可以現(xiàn)學(xué)然后帶其他專業(yè)的課……



03.

職業(yè)個(gè)人發(fā)展不同


相比于公辦院校,民辦職業(yè)院校在對(duì)教師的經(jīng)費(fèi)支出上相對(duì)有限。


雖然學(xué)校每年都會(huì)提供經(jīng)費(fèi)給老師進(jìn)行培養(yǎng),但通常情況向?qū)W校申請(qǐng)的經(jīng)費(fèi)通過(guò)都會(huì)有相應(yīng)的折扣、甚至有些時(shí)候會(huì)出現(xiàn)經(jīng)費(fèi)自理。預(yù)算有限,教師囊中羞澀。


在培養(yǎng)科研學(xué)術(shù)氛圍上,總體也不如公辦院校。部分老師申請(qǐng)省基金亦或是省自然基金都很難、更別說(shuō)國(guó)家基金以及往上的項(xiàng)目了。


在這種大環(huán)境下,民辦院校的老師形成分流,普遍分成兩大類:


一種為“徹底躺平”型,這部分老師他們一開(kāi)始就定位準(zhǔn)確,只求安穩(wěn),他們不會(huì)過(guò)分的追求收入、平臺(tái)和經(jīng)費(fèi),只想安安分分的教書(shū)育人,發(fā)光發(fā)熱。

另外一種則是“另謀出路型”,他們知道自己在學(xué)術(shù)科研這條路上走不通時(shí),則會(huì)另謀發(fā)展,比如與企業(yè)合作、亦或是自己創(chuàng)立工作室等等。相對(duì)于公辦高校,有些民辦院校的條文制度相對(duì)時(shí)沒(méi)有公辦院校嚴(yán)格,因此這部分人的事業(yè)也通常風(fēng)生水起。


在求職的過(guò)程中,當(dāng)我們拿到民辦院校的offer時(shí),我們還是要針對(duì)自身情況以及院校條件具體情況具體分析。


不同民辦院校,其待遇還也是會(huì)有區(qū)別的,倘若自己沒(méi)有太大的生活壓力、金錢(qián)欲望且特別喜歡高校教育工作,民辦院校的工作是個(gè)相對(duì)較好的選擇。


在此給那些想進(jìn)入民辦高校的求職人員兩點(diǎn)建議,避免求職繞彎。


(1)民辦高校通常在應(yīng)聘專任教師崗時(shí),面試主要是以試講課程為主,在試講的過(guò)程中注意把握時(shí)間以及內(nèi)容,通常試講時(shí)要注意內(nèi)容的難易程度,確保內(nèi)容與民辦高校的學(xué)生接受度一致。

(2)在選擇就業(yè)學(xué)校時(shí),優(yōu)先選擇一些按照事業(yè)單位待遇相關(guān)規(guī)定的民辦高校,這種高校的薪資待遇、晉升體制都較為完善。


條條道路通羅馬,把簡(jiǎn)單的生活過(guò)好就是不簡(jiǎn)單。海闊憑魚(yú)躍,天高任鳥(niǎo)飛!


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