博士（后）青年人才是高層次人才的重要“蓄水池”和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的生力軍。近年來，山東聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才需求，全方位加強博士后引育留用工作，努力提高博士后工作整體質(zhì)效，激發(fā)博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。

  以賽引才育才、薦才聚才

近年來，山東充分發(fā)揮以賽引才育才、以賽薦才聚才的積極作用，通過開展博士后大賽，陸續(xù)挖掘、培養(yǎng)了5000余位博士后人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。利用賽事吸引力聚焦區(qū)域發(fā)展需要，精準布局賽道，創(chuàng)新引才新模式，首設(shè)揭榜領(lǐng)題人才招引榜，向海內(nèi)外優(yōu)秀青年人才廣發(fā)“英雄帖”，遴選出一批高水平人才、高技術(shù)項目?！安堄⒉?創(chuàng)領(lǐng)未來”特色品牌深度拓展了在青年人才中的知名度，豐富了育才舉措、提升了留才環(huán)境，為高質(zhì)量發(fā)展提供了強勁人才智力支撐，成為了山東青年人才引育的一塊“金字招牌”。利用多平臺賽事讓博士后科研成果走出實驗室、走向市場，有引才需求、技術(shù)需求的企業(yè)（單位）現(xiàn)場張榜，有成果轉(zhuǎn)化、投融資需求的博士（后）團隊現(xiàn)場路演，達成合作意向的現(xiàn)場簽約促進達成了一批產(chǎn)學研合作，為技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化注入了催化劑。

2024年中國·山東博士（后）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽參賽范圍更加開放，除博士后外，廣泛吸引優(yōu)秀博士參加大賽，共吸引來自海內(nèi)外23個國家（地區(qū)）、300余家高校和科研院所、500余家企業(yè)的1290個博士（后）項目報名參賽，團隊成員數(shù)量3600余人，參賽數(shù)量較2023年增加16.5%。更加注重人才引進，通過發(fā)動博士后科研平臺、企業(yè)、科研院所等單位，設(shè)置人才引進、技術(shù)攻關(guān)兩類榜單，吸引博士、博士后通過揭榜來魯、留魯。更加注重區(qū)域平衡和示范引領(lǐng)作用發(fā)揮，采取濟南、青島、煙臺、威海四市聯(lián)合辦賽模式，按照城市產(chǎn)業(yè)特點由各市承辦大賽相應(yīng)賽道，幫助承辦市對口吸引博士（后）人才、項目落地，賽事承載力和支持力度進一步增強，“近者悅、遠者來”的山東博士后品牌影響力進一步彰顯。據(jù)統(tǒng)計，通過大賽已有近130余個項目在山東轉(zhuǎn)化落地，投資金額超4.6億元。

  強化政策支持，激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力

人才與項目引進來，如何幫助其轉(zhuǎn)化與落地？山東用好博士（后）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，助推大賽成為促進科研成果落地轉(zhuǎn)化的“加速器”。

強化政策支持，激活博士后創(chuàng)新的“動力源”。在獎勵配套上，除金獎獎金5萬元、銀獎獎金2萬元、銅獎獎金1萬元外，對獲獎并依托報名項目在山東省境內(nèi)落地的博士后創(chuàng)業(yè)項目，納入2025年度“山東博士后創(chuàng)業(yè)啟動支持計劃”給予經(jīng)費支持。對獲得金獎的博士、博士后項目負責人直接頒發(fā)“山東惠才卡”，享受山東省內(nèi)29項優(yōu)惠政策及便利服務(wù)。讓博士（后）青年人才既有“第一桶金”的啟動支持，也能獲得“陽光雨露”的持續(xù)滋潤，在創(chuàng)業(yè)的道路上開好頭、起好步。

把賽場變成項目對接“會客廳”。2024年中國·山東博士（后）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽設(shè)置六大賽道，以新一代信息技術(shù)、高端裝備制造、新能源新材料等項目為主導(dǎo)，與山東十大創(chuàng)新、十強產(chǎn)業(yè)、十大擴需求行動同步吻合，與聚力發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟、數(shù)字經(jīng)濟的方向高度契合。一邊幫助需求單位遴選一批好的項目，一邊引進一批優(yōu)秀的博士后青年人才，實現(xiàn)博士后創(chuàng)新項目與山東企業(yè)的“雙向奔赴”，幫助企業(yè)達成技術(shù)合作的“最優(yōu)解”?！巴ㄟ^大賽的牽線搭橋，我們的項目獲得了200萬元的投資和300萬元產(chǎn)品訂單，項目正在辦理落地相關(guān)手續(xù)，步入了產(chǎn)業(yè)化快車道?！庇诮鹈髟菏繄F隊成員、大賽創(chuàng)業(yè)賽金獎獲得者趙曉勇表示。

  搭建科研平臺，筑牢發(fā)展根基

實施以人才鏈為總牽引，優(yōu)化教育鏈、激活創(chuàng)新鏈、服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈的“四鏈”融合發(fā)展機制，通過大力推進博士后科研平臺建設(shè)，充分發(fā)揮博士后制度在推動產(chǎn)學研用一體化、實現(xiàn)“四鏈”融合方面的天然優(yōu)勢，著力打造人才、教育、創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)全過程融通的發(fā)展生態(tài)。截至2024年底，全省共設(shè)立各類博士后科研平臺超過1100家，其中博士后科研流動站168家、科研工作站455家、省級博士后創(chuàng)新實踐基地575家，實現(xiàn)全省16個設(shè)區(qū)市全覆蓋、重點產(chǎn)業(yè)全覆蓋和行業(yè)門類全覆蓋。全省累計招收博士后超2萬人，在站博士后數(shù)量突破8000人。

2023年6月，由省人力資源社會保障廳組織有關(guān)社會組織、創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)、創(chuàng)業(yè)園區(qū)、金融機構(gòu)等單位發(fā)起成立“山東博士后創(chuàng)業(yè)基金聯(lián)盟”，按照市場化、專業(yè)化的投資原則，建立“政府引導(dǎo)、市場配置、資本主投”的創(chuàng)業(yè)投融資機制，引導(dǎo)更多社會資源與博士后創(chuàng)新項目進行對接。目前，已有6家金融機構(gòu)、21家投資機構(gòu)和21家孵化機構(gòu)加入基金聯(lián)盟，匯聚的基金規(guī)模達到10億元。博士后青年人才成長成才的生態(tài)不斷完善，有力提升了博士后在魯創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的獲得感。